Pom19: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-48.png|700px]] | [[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-48.png|700px]] | ||
'''Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)''' | |||
== Doplatek do minimální mzdy == | |||
[[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-51.png|700px]] | [[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-51.png|700px]] | ||
Platí pro případ zákonného úvazku zaměstnance = 8 hod. | |||
[[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-54.png|700px]] | [[Image: dopl-min-mzda-2017-os-cislo-54.png|700px]] | ||
== Doplatek do zaručené mzdy u invalidních důchodců == | |||
Podmínky: | |||
: ''Osobní údaje'': ''důchod = 111 nebo 112'' | |||
: ''Pracovní poměr'': ''Potlačení dopočtu do min.mzdy = Sníž.inv.důch.(ČR)'' | |||
[[Image: Doplatek-do-zarucene-mzdy-snizeni-u-invalidnich-duchodcu-2016.png|670px]] | |||
== Odkazy == | |||
* [[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)]] | |||
* [[Zaručená mzda]] | |||
* [[Legislativa 1.1.2016 - příklady]] | |||
Verze z 17. 1. 2017, 17:28
Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)
Doplatek do minimální mzdy
Platí pro případ zákonného úvazku zaměstnance = 8 hod.
Doplatek do zaručené mzdy u invalidních důchodců
Podmínky:
- Osobní údaje: důchod = 111 nebo 112
- Pracovní poměr: Potlačení dopočtu do min.mzdy = Sníž.inv.důch.(ČR)
