Pom17: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
Týdenní pracovní doba
''Týdenní pracovní doba''
 


== Stanovená týdenní pracovní doba ==
== Stanovená týdenní pracovní doba ==
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Stanovená týdenní pracovní doba</small>
|+ <small>Stanovená týdenní pracovní doba</small>
Řádek 10: Řádek 8:
|<center><small>Označení </small></center>
|<center><small>Označení </small></center>
|<center><small>Délka </small></center>
|<center><small>Délka </small></center>
|<center><small>Par. ZP </small></center>
|<center><small>Par. ZP (zákoník práce) </small></center>
|-
|-
| 1 ||'''Stanovená týdenní pracovní doba''' || '''40 hod''' || §79, odst. 1
| 1 ||'''Stanovená týdenní pracovní doba''' || <center>'''40 hod'''</center> || <center>§79, odst. 1</center>
|-
|-
| rowspan = "4"|2 || Stanovená týdenní pracovní doba pod 40 hodin || || rowspan = "4"|§79, odst. 2
| rowspan = "4"|2 || Stanovená týdenní pracovní doba pod 40 hodin || || rowspan = "4"|<center>§79, odst. 2</center>
|-
|-
| style="text-align:right;"|a) důlní těžba a výstavba a průzkum || 37,5 hod  
| style="text-align:right;"|a) důlní těžba a výstavba a průzkum || <center>37,5 hod </center>
|-
|-
| style="text-align:right;"|b) '''třísměnný a nepřetržitý režim''' || '''37,5 hod'''
| style="text-align:right;"|b) '''třísměnný a nepřetržitý režim''' || <center>'''37,5 hod'''</center>
|-
|-
| style="text-align:right;"|c) '''dvousměnný režim''' || '''38,75 hod'''
| style="text-align:right;"|c) '''dvousměnný režim''' || <center>'''38,75 hod'''</center>
|-
|-
| 3|| Zkrácená pracovní doba <small>(jen kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem za určitých podmínek)</small> || || §79, odst. 3
| 3|| Zkrácená pracovní doba <small>(jen kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem za určitých podmínek)</small> || ||<center> §79, odst. 3</center>
|}
|}


* [[Zákonný úvazek]] - v aplikaci se zadává v tomto poli <small> (denní hodnota, tj. např. pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hod se zadává 40/5 pracovními dny = 8 hod)</small>.


== Kratší pracovní doba ==
== Kratší pracovní doba ==
Řádek 39: Řádek 38:


''Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v §79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci přísluší mzda nebo plat, které odpovídají sjednané kratší pracovní době.''
''Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v §79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci přísluší mzda nebo plat, které odpovídají sjednané kratší pracovní době.''
* [[Skutečný úvazek]] - v aplikaci se zadává v tomto poli <small> (denní hodnota, tj. např. pro stanovenou týdenní pracovní dobu 30 hod se zadává 30/5 pracovními dny = 6 hod)</small>.


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Zákonný úvazek]] | [[Skutečný úvazek]]
* [[Doplatek do minimální mzdy]]

Verze z 17. 1. 2017, 11:33

Týdenní pracovní doba

Stanovená týdenní pracovní doba

Stanovená týdenní pracovní doba
Id
Označení
Délka
Par. ZP (zákoník práce)
1 Stanovená týdenní pracovní doba
40 hod
§79, odst. 1
2 Stanovená týdenní pracovní doba pod 40 hodin
§79, odst. 2
a) důlní těžba a výstavba a průzkum
37,5 hod
b) třísměnný a nepřetržitý režim
37,5 hod
c) dvousměnný režim
38,75 hod
3 Zkrácená pracovní doba (jen kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem za určitých podmínek)
§79, odst. 3
  • Zákonný úvazek - v aplikaci se zadává v tomto poli (denní hodnota, tj. např. pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hod se zadává 40/5 pracovními dny = 8 hod).

Kratší pracovní doba

Kratší pracovní doba
Id
Označení
Délka
Par. ZP
1 Kratší pracovní doba dle sjednání §80

Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v §79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci přísluší mzda nebo plat, které odpovídají sjednané kratší pracovní době.

  • Skutečný úvazek - v aplikaci se zadává v tomto poli (denní hodnota, tj. např. pro stanovenou týdenní pracovní dobu 30 hod se zadává 30/5 pracovními dny = 6 hod).

Odkazy