Pom24: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Limit daňového zvýhodnění pro penzijní a životní (Legislativa 1.1.2017/příklad)'' | |||
Od 1.1.2017 dochází ke zvýšení limitu příspěvku zaměstnavatele pro daňové osvobození z 30 000 Kč na 50 000 Kč. <small>Jedná se o úhrnnou roční limitní částku příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření a pojistné na soukromé životní pojištění. </small> | |||
== Příklad 1 == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Limit daňového zvýhodnění pro penzijní a životní r. 2017 - příklad 1</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Období | |||
| <center>01/2017</center> | |||
| <center>02/2017</center> | |||
| <center>03/2017</center> | |||
|- | |||
| Přísp.fy penz. || <center>15000</center> || <center>15000</center> || <center>18000</center> | |||
|- | |||
| Přísp. fy živ. || <center>5000</center> || <center>5000</center> || <center>5000</center> | |||
|- | |||
| Roční úhrn přísp. fy || <center>20000</center> || <center>40000</center> || <center>63000</center> | |||
|- | |||
| K přidanění || <center>-</center> || <center>-</center> || <center>13000</center> | |||
|- | |||
| Obrázek | |||
| [[Image: Pp-zp-2017-limit-danoveho-osvobozeni-priklad1-1.png|150px|right]] | |||
| [[Image: Pp-zp-2017-limit-danoveho-osvobozeni-priklad1-2.png|150px|right]] | |||
| [[Image: Pp-zp-2017-limit-danoveho-osvobozeni-priklad1-3.png|150px|right]] | |||
|} | |||
Výpočet v 03/2017: | |||
* Zdanitelný příjem: 40000 (měsíční "hrubá" mzda) + [63000 (roční úhrn přísp. fy) - 50000 (limit, od něhož se přidaňuje)] = 53000 Kč | |||
* Sociální pojištění firma (přibližně): 53000 * 0,25 = 13250 Kč | |||
* Zdravotní pojištění firma: 53000 * 0,09 = 4770 Kč | |||
* Superhrubá mzda: 53000 + 13250 + 4770 = 71020 Kč | |||
* Zálohová daň: 71100 (zaokr. na stokoruny nahoru) * 0,15 = 10665 Kč | |||
== Odkazy == | |||
* [[zp_hranice_dan (sk.7)]] | |||
* [[Legislativa 1.1.2017 - příklady]] | |||
Verze z 11. 1. 2017, 17:28
Limit daňového zvýhodnění pro penzijní a životní (Legislativa 1.1.2017/příklad)
Od 1.1.2017 dochází ke zvýšení limitu příspěvku zaměstnavatele pro daňové osvobození z 30 000 Kč na 50 000 Kč. Jedná se o úhrnnou roční limitní částku příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření a pojistné na soukromé životní pojištění.
Příklad 1
| Období | |||
| Přísp.fy penz. | |||
| Přísp. fy živ. | |||
| Roční úhrn přísp. fy | |||
| K přidanění | |||
| Obrázek |  |
 |
 |
Výpočet v 03/2017:
- Zdanitelný příjem: 40000 (měsíční "hrubá" mzda) + [63000 (roční úhrn přísp. fy) - 50000 (limit, od něhož se přidaňuje)] = 53000 Kč
- Sociální pojištění firma (přibližně): 53000 * 0,25 = 13250 Kč
- Zdravotní pojištění firma: 53000 * 0,09 = 4770 Kč
- Superhrubá mzda: 53000 + 13250 + 4770 = 71020 Kč
- Zálohová daň: 71100 (zaokr. na stokoruny nahoru) * 0,15 = 10665 Kč
