Pom20: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== 2. Nemocenské pojištění == | |||
=== 2.1 Změna výše redukčních hranic === | |||
Od 1.1.2017 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců. | |||
* '''První redukční hranice 942 Kč''' | |||
* '''Druhá redukční hranice 1412 Kč''' | |||
* '''Třetí redukční hranice 2824 Kč''' | |||
Od 1.1.2016 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance. | |||
* '''První redukční hranice 164,85 Kč''' | |||
* '''Druhá redukční hranice 247,10 Kč''' | |||
* '''Třetí redukční hranice 494,20 Kč''' | |||
<small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small> | |||
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| <small> Parametr </small> | |||
| <small> Hodnota 2016 </small> | |||
| Hodnota 2017 | |||
| Platí od | |||
| Platí do | |||
|- | |||
|nem_legis_od | |||
|<center><small> 2016-01-01 </small></center> | |||
|<center>'''2017-01-01'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice1_d | |||
|<center><small> 901 </small></center> | |||
|<center>'''942'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice2_d | |||
|<center><small> 1351 </small></center> | |||
|<center>'''1412'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice3_d | |||
|<center><small> 2701 </small> </center> | |||
|<center>'''2824'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice1_h | |||
|<center><small> 157,68 </small></center> | |||
|<center>'''164,85'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice2_h | |||
|<center><small> 236,43 </small></center> | |||
|<center>'''247,10'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice3_h | |||
|<center><small> 472,68 </small></center> | |||
|<center>'''494,20'''</center> | |||
|1.1.2017 | |||
| | |||
|} | |||
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small> | |||
'''''Odkazy''''' <br> | |||
[[Redukční hranice pro nemocenské pojištění (vývoj)|Redukční hranice (vývoj)]] <br> | |||
[http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2017.xls Kalkulačka náhrady 2017 (KS)] <br> | |||
''[[Náhrady mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' | |||
== Penzijní a životní == | == Penzijní a životní == | ||
=== Zvýšení limitu daňového osvobození === | === Zvýšení limitu daňového osvobození === | ||
Verze z 7. 12. 2016, 10:21
2. Nemocenské pojištění
2.1 Změna výše redukčních hranic
Od 1.1.2017 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
- První redukční hranice 942 Kč
- Druhá redukční hranice 1412 Kč
- Třetí redukční hranice 2824 Kč
Od 1.1.2016 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
- První redukční hranice 164,85 Kč
- Druhá redukční hranice 247,10 Kč
- Třetí redukční hranice 494,20 Kč
Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2016 | Hodnota 2017 | Platí od | Platí do |
| nem_legis_od | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice1_d | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice2_d | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice3_d | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice1_h | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice2_h | 1.1.2017 | |||
| nem_hranice3_h | 1.1.2017 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.
Odkazy
Redukční hranice (vývoj)
Kalkulačka náhrady 2017 (KS)
Příklad v aplikaci
Penzijní a životní
Zvýšení limitu daňového osvobození
Od 1.1.2017 dochází ke zvýšení limitu příspěvku zaměstnavatele pro daňové osvobození: z 30 000 Kč na 50 000 Kč.
Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2016 | Hodnota 2017 | Platí od | Platí do |
| zp_hranice_dan (sk.7) | 1.1.2017 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.7-Mzdy-životní pojištění). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
Změny nezdanitelných částí RZD 2017
Pro roční zúčtování daní za rok 2017 (bude prováděno v r. 2018) se změní jednak hodnoty nezdanitelných částí základů daně za penzijní připojištění a životní pojištění (jsou navýšeny) a také postup uplatnění (projeví se při zahájení nebo řádném ukončení pojištění v průběhu roku). O změnách v aplikaci budete informováni v následující roční legislativě (Legislativní změny 1.1.2018).
zp_hranice_dan (sk.7) je parametr udávající roční limit od daně osvobozených příspěvků zaměstnavatele pro příspěvky na
- penzijní připojištění
- doplňkové penzijní spoření (III. pilíř)
- životní pojištění.
Funkcionalita
| Kód | zp_hranice_dan |
|---|---|
| Název | Hranice nezdanitelné části příspěvku na životní pojištění |
| Rozsah | Číslo |
| Popis |
- Příspěvky zaměstnavatele do výše limitu jsou u zaměstnance osvobozeny od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění.
- Příspěvky nad limit jsou zdanitelným příjmem zaměstnance a podléhají odvodu sociálního a zdravotního pojištění.
Jedná se o
- Roční limit - (tj. pravidlo o přidanění se u zaměstnance použije poprvé při zpracování mezd v tom měsíci, kdy úhrn příspěvků zaměstnavatele od počátku roku převyšuje limit)
- Společný limit pro penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a životní pojištění
| Rok | 2012 | 2013-2016 | 2017 |
| Částka v Kč | 24000 | 50000 |