Pom20: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 39: | Řádek 39: | ||
--------------- | --------------- | ||
'''zp_hranice_dan (sk.7)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]] udávající roční limit od daně osvobozených příspěvků zaměstnavatele pro příspěvky na | |||
* penzijní připojištění | |||
* doplňkové penzijní spoření (III. pilíř) | |||
* životní pojištění. | |||
== Funkcionalita == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- | |||
! scope="row"| Kód | |||
| zp_hranice_dan | |||
|- | |||
! scope="row"| Název | |||
| Hranice nezdanitelné části příspěvku na životní pojištění | |||
|- | |||
! scope="row"| Rozsah | |||
| Číslo | |||
|- | |||
! scope="row"| Popis | |||
| | |||
|} | |||
* Příspěvky zaměstnavatele '''do výše limitu''' jsou u zaměstnance '''osvobozeny od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění'''. | * Příspěvky zaměstnavatele '''do výše limitu''' jsou u zaměstnance '''osvobozeny od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění'''. | ||
| Řádek 46: | Řádek 67: | ||
* '''Roční limit''' - (tj. pravidlo o přidanění se u zaměstnance použije poprvé při zpracování mezd v tom měsíci, kdy '''úhrn příspěvků''' zaměstnavatele '''od počátku roku''' převyšuje limit) | * '''Roční limit''' - (tj. pravidlo o přidanění se u zaměstnance použije poprvé při zpracování mezd v tom měsíci, kdy '''úhrn příspěvků''' zaměstnavatele '''od počátku roku''' převyšuje limit) | ||
* '''Společný limit pro penzijní připojištění'''/doplňkové penzijní spoření a '''životní pojištění''' | * '''Společný limit pro penzijní připojištění'''/doplňkové penzijní spoření a '''životní pojištění''' | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Limit příspěvků na penzijní/životní osvobozených od daně</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
|Rok | |||
|2012 | |||
|2013-2016 | |||
|2017 | |||
|- | |||
| Částka v Kč | |||
|24000 | |||
|<center> 30000 </center> | |||
|50000 | |||
|} | |||
== Odkazy == | |||
* [[Penzijní připojištění]] | |||
* [[Penzijní připojištění - příklad výpočtu]] | |||
* [[Nastavení legislativních parametrů]] | |||
* <small> [[Legislativa 1.1.2013 - změny v aplikaci#3.3 Zvýšení limitu pro penzijní a životní|Legislativa 1.1.2013]] </small> | |||
[[Legislativa 1.1.2013 - příklady - limit penzijní]] | |||
Verze z 6. 12. 2016, 16:54
Penzijní a životní
- Zvýšení limitu příspěvku zaměstnavatele pro daňové osvobození: z 30 000 Kč na 50 000 Kč.
- RZD 2017
Od období 01/2016 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2015 | Hodnota 2016 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda (sk.4) | 1.1.2016 | |||
| hod_min_mzda (sk.4) | 1.1.2016 |
Také u invalidních důchodců se hodnota minimální mzdy mění (v případě potřeby je možno použít nastavení dle Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)).
| Parametr | Hodnota 2016 | Platí od | Platí do |
| hod_min_mzda_i (sk.4) | 1.1.2016 | ||
| mes_min_mzda_i (sk.4) | 1.1.2016 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
zp_hranice_dan (sk.7) je parametr udávající roční limit od daně osvobozených příspěvků zaměstnavatele pro příspěvky na
- penzijní připojištění
- doplňkové penzijní spoření (III. pilíř)
- životní pojištění.
Funkcionalita
| Kód | zp_hranice_dan |
|---|---|
| Název | Hranice nezdanitelné části příspěvku na životní pojištění |
| Rozsah | Číslo |
| Popis |
- Příspěvky zaměstnavatele do výše limitu jsou u zaměstnance osvobozeny od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění.
- Příspěvky nad limit jsou zdanitelným příjmem zaměstnance a podléhají odvodu sociálního a zdravotního pojištění.
Jedná se o
- Roční limit - (tj. pravidlo o přidanění se u zaměstnance použije poprvé při zpracování mezd v tom měsíci, kdy úhrn příspěvků zaměstnavatele od počátku roku převyšuje limit)
- Společný limit pro penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a životní pojištění
| Rok | 2012 | 2013-2016 | 2017 |
| Částka v Kč | 24000 | 50000 |
