Stravování

Stravování je modul provádějící výpočet stravování zaměstnanců.

Modul podléhá uvolnění.

Funkcionalita

• Výpočet plánovaného (prvotního) měsíčního nároku na stravování. Vychází se z plánovaného pracovního kalendáře.
• Výpočet skutečného (pokráceného) měsíčního nároku na stravování. Ten vzniká z plánovaného nároku odečtením vybraných nepřítomností. Nárok vzniká, pokud zaměstnanec odpracuje v daném dni minimálně určitý počet hodin (např. alespoň 3 hodiny).
• Rozdíl mezi plánovaným a skutečným nárokem buď nemusí být zpracováván, nebo může být zpracováván jako nenárokové stravování.

Výsledkem výpočtu je tak počet dnů

• prvotního nároku stravování
• pokráceného nároku stravování
• nenárokového stravování (rozdíl),

který po vynásobení cenou příspěvku zaměstnance za nárokové resp. nenárokové stravování může (ale nemusí) být stržen v rámci výpočtu mzdy zaměstnance.

Příklad výpočtu

Obrázek zobrazuje následující příklad:

Pracovní fond je 20 dnů

Odečítají se 2 + 1 den za dovolenou a 1 den za nemoc

Nárok na stravování je 16 dnů

Za den 7.2.2014, kdy zaměstnanec čerpal 0,5 dne dovolené, je přiznán nárok na stravování, protože počet odpracovaných hodin toho dne je větší, než činí limit pro přiznání nároku (byl nastaven na 3 hodiny). Stejně tak pro den 10.2.2014.

Výpočet

Detailní popis nastavení algoritmizace:

• Stravování (výpočet)

Odkazy

• Stravné