Pom23: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 19: | Řádek 19: | ||
Ne – dovolená se automaticky nekrátí, dobu dovolené hlídají a ručně upravují pracovníci mzdové účtárny nebo personálního oddělení. | Ne – dovolená se automaticky nekrátí, dobu dovolené hlídají a ručně upravují pracovníci mzdové účtárny nebo personálního oddělení. | ||
|} | |} | ||
'''Za 100 neodpracovaných dnů''' pro dovolenou (zameškaných směn) se dovolená dle legislativy (např. pro rok 2016) '''krátí o 1/12''' zákonného nároku (ZN) '''a pak za každých dalších 21 dnů o další 1/12 ZN'''. | |||
== Ano == | |||
Pokud je nastavena hodnota ''Ano'', pak probíhá automatický přepočet krácení, a to | |||
: při výpočtu mzdy zaměstnance, nebo | |||
: při ukončení pracovního poměru. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Dovolená]] | * [[Dovolená]] | ||
Verze z 5. 12. 2016, 17:11
krac_dov (sk.12) je parametr určující, zda systém bude automaticky provádět "krácení" dovolené.
Funkcionalita
| Kód | krac_dov |
|---|---|
| Název | *** Krácení dovolené |
| Rozsah | Ano / Ne |
| Popis | Možné hodnoty:
Ano – automatické krácení dovolené při nástupu nebo výstupu zaměstnance uprostřed roku, automatické krácení dovolené po 100 neodpracovaných dnech |
Za 100 neodpracovaných dnů pro dovolenou (zameškaných směn) se dovolená dle legislativy (např. pro rok 2016) krátí o 1/12 zákonného nároku (ZN) a pak za každých dalších 21 dnů o další 1/12 ZN.
Ano
Pokud je nastavena hodnota Ano, pak probíhá automatický přepočet krácení, a to
- při výpočtu mzdy zaměstnance, nebo
- při ukončení pracovního poměru.
