Pom17: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Pracovná neschopnosť''' - Slovenská aplikace. | |||
== Rozhodujúce obdobie == | |||
Určenie rozhodujúceho obdobia od 1.1.2015 | |||
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| <center>'''vznik nemocenského poistenia'''</center> | |||
| <center>'''doba nemoc.poistenia'''</center> | |||
| <center>'''dodatočná podmienka'''</center> | |||
| <center>'''rozhodujúce obdobie - začiatok'''</center> | |||
| <center>'''rozhodujúce obdobie - koniec'''</center> | |||
| <center>'''okamih určenia priemeru [[DPN]]'''</center> | |||
|- | |||
|||<center>< 90 dní</center>||absence zadávaná do min.období nebo vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ne"||||||ruční zadání DPN v agendě Nepřítomnosti | |||
|- | |||
|||<center>< 90 dní</center>||vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a 90 dní je dovršeno v měsíci vzniku DPN||dle podmínky >= 90 dní||dle podmínky >= 90 dní||Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance | |||
|- | |||
|||<center>< 90 dní</center>||'''[[vypoc_prn_btto (sk.9)]]''' = "Ano" a v měsíci vzniku DPN není splněno 90 dní||vznik nemoc.poistenia||deň predchádzajúci vzniku DPN||Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance | |||
|- | |||
|v tohtoročnom alebo vlaňajšom kal.roku||<center>>=90 dní</center>||||vznik nemoc.poistenia||koniec kal.mesiaca predchádzajúceho kal.mesiacu počiatku DPN||měsíční závěrka | |||
|- | |||
|pred vlaňajším rokom||<center>>=90 dní</center>||||01 - január vlaňajšeho roku||12 - december vlaňajšeho roku||měsíční závěrka | |||
|} | |||
== DVZ == | |||
DVZ = '''Denný vymeriavací základ''' | |||
Denný vymeriavací základ sa vypočítava ako | |||
: '''podiel''' | |||
:: '''súčtu vymeriavacích základov''', z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie '''v rozhodujúcom období''' a | |||
:: '''počtu dní rozhodujúceho obdobia'''. | |||
DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor. | |||
==== Obmedzenie DVZ ==== | |||
* [[Obmedzenie DVZ]] | |||
== Náhrada a nemocenské == | |||
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| <center>'''Počet kalendárnych dní'''</center> | |||
| <center>'''Sadzba DVZ'''</center> | |||
| <center>'''Vypláca'''</center> | |||
|- | |||
| <center>prvé 3</center>||<center>25%</center>||<center>zamestnávateľ</center> | |||
|- | |||
| <center>od 4. do 10.</center>||<center>55%</center>||<center>zamestnávateľ</center> | |||
|- | |||
| <center>od 11.</center>||<center>55%</center>||<center>sociálna poisťovňa</center> | |||
|} | |||
Nemocenské sa poskytuje najdlhšie do uplynutia 52. týždňa. | |||
Ak sa zamestnanec stane dočasne PN kvôli užitiu alkoholu alebo omamných látok, bude mu náhrada príjmu skrátená o polovicu. | |||
Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi mzdu za všetky kalendárne dni, aj keď na niektorý z nich pripadne víkend, či sviatok. | |||
Výnimka | |||
V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %. | |||
=== Náhrada pri ukončenom pomere === | |||
{|border="0" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| [[Image: Nahrada-pri-neukoncenom-pomere.png|450px|thumb|Náhrada pri neukončenom pomere]] | |||
| [[Image: Nahrada-pri-ukoncenom-pomere.png|350px|thumb|Tá istá náhrada pri ukončenom pomere]] | |||
|} | |||
Zpracování PN (nemoc, pracovní a nepracovní úraz) pro legislativu SK v případě, že v průběhu nemocenské placené zaměstnavatelem je ukončen pracovní poměr (případně je poměr ukončen před PN) - pokud je v průběhu zadané PN zadáno i ukončení pracovního poměru, je '''nemocenská placená zaměstnavatelem ukončena ke dni ukončení pracovního poměru''' a další část proplácení PN je vykázána na mzdovou položku placenou sociální pojišťovnou (tedy ve zpracování brutta je částka po výstupu = 0). | |||
== Zaměstnanci s odvodovou úľavou == | |||
[[Dlhodobo nezamestnaný]] | |||
== Odkazy == | |||
* [[Průměry pro nemocenskou (Slovensko)]] | |||
* [[vypoc_prn_btto (sk.9)]] | |||
* <small> [[Zmena stanovenia rozhodujúceho obdobia (Legislatíva 1.1.2015/komentár)]] </small> | |||
* [[Slovenská aplikace]] | |||
* [[Dlhodobo nezamestnaný]] | |||
Verze z 21. 10. 2016, 15:17
Pracovná neschopnosť - Slovenská aplikace.
Rozhodujúce obdobie
Určenie rozhodujúceho obdobia od 1.1.2015
| absence zadávaná do min.období nebo vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ne" | ruční zadání DPN v agendě Nepřítomnosti | ||||
| vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a 90 dní je dovršeno v měsíci vzniku DPN | dle podmínky >= 90 dní | dle podmínky >= 90 dní | Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance | ||
| vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a v měsíci vzniku DPN není splněno 90 dní | vznik nemoc.poistenia | deň predchádzajúci vzniku DPN | Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance | ||
| v tohtoročnom alebo vlaňajšom kal.roku | vznik nemoc.poistenia | koniec kal.mesiaca predchádzajúceho kal.mesiacu počiatku DPN | měsíční závěrka | ||
| pred vlaňajším rokom | 01 - január vlaňajšeho roku | 12 - december vlaňajšeho roku | měsíční závěrka |
DVZ
DVZ = Denný vymeriavací základ
Denný vymeriavací základ sa vypočítava ako
- podiel
- súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a
- počtu dní rozhodujúceho obdobia.
DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor.
Obmedzenie DVZ
Náhrada a nemocenské
Nemocenské sa poskytuje najdlhšie do uplynutia 52. týždňa.
Ak sa zamestnanec stane dočasne PN kvôli užitiu alkoholu alebo omamných látok, bude mu náhrada príjmu skrátená o polovicu.
Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi mzdu za všetky kalendárne dni, aj keď na niektorý z nich pripadne víkend, či sviatok.
Výnimka V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %.
Náhrada pri ukončenom pomere
Zpracování PN (nemoc, pracovní a nepracovní úraz) pro legislativu SK v případě, že v průběhu nemocenské placené zaměstnavatelem je ukončen pracovní poměr (případně je poměr ukončen před PN) - pokud je v průběhu zadané PN zadáno i ukončení pracovního poměru, je nemocenská placená zaměstnavatelem ukončena ke dni ukončení pracovního poměru a další část proplácení PN je vykázána na mzdovou položku placenou sociální pojišťovnou (tedy ve zpracování brutta je částka po výstupu = 0).
