Pom12: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Průměr pro PPÚ''' <br> | |||
Započitatelnost mzdové položky pro pracovně-právní účely vyjadřuje, zda a jakým způsobem se její peněžní hodnota rozpočítává do nápočtů pro výpočet průměru pro pracovně-právní účely (průměru pro dovolenou). | |||
== Započitatelnost částky == | |||
{| border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" | |||
| <center>''Kód''</center> | |||
| <center>''Věcný význam''</center> | |||
|- | |||
| <center>0</center> | |||
| Položka se '''nezapočítává''' (ani částka ani hodiny). | |||
|- | |||
| <center>1</center> | |||
| Částka v Kč položky se '''započte''' celá '''do nápočtů pro příští čtvrtletí'''. Nápočet hodin – započítávají se jen kódy 111-169 (a 715-REFUND.OH) u této započitatelnosti 1. | |||
|- | |||
| <center>2</center> | |||
| Peněžní hodnota položky se '''vydělí dvěma''' a výsledek se započítá do nápočtů pro dvě následující čtvrtletí (např. pololetní odměny apod.) | |||
|- | |||
| <center>4</center> | |||
| Peněžní hodnota položky se '''vydělí čtyřmi''' a výsledek se započítá do nápočtů pro čtyři následující čtvrtletí. | |||
|- | |||
| <center>5</center> | |||
| Položka se stejně jako u kódu 1 započte celá do nápočtů příštího čtvrtletí, navíc je '''vynucen nápočet hodin a dnů''' dané položky jako odpracovaná doba pro stanovení průměru | |||
|} | |||
''tabulka - Započitatelnost mzdové položky pro dovolenou'' | |||
Započitatelnost do více kvartálů (např. do 8, do 12, apod.) | |||
: '''[[zap_dov_x (sk.5)]]''' | |||
== Započitatelnost hodin == | |||
Odpracovaná doba pro účely rozhodného období průměru pro pracovněprávní účely se zjišťuje z kódů: | |||
* '''100-169''' | |||
* '''515 <small>NEOML.ABSENCE</small>, 532 <small>SVÁTEK TARIFEM</small>, 566, 585''' | |||
* ('''630''', '''634''' a kódy vyjmenované v [[Pojmy (číselník)|číselníku pojmů]] '''v pojmu DPP či DPČ''') a zároveň je nastaven rozš.parametr [[DOH_ODPR_HOD (sk.5)]] na hodnotu ''Ano'' | |||
* '''715 <small>REFUND.OH</small>''', | |||
přičemž '''započitatelnost do dovolené''' musí být v uvedených případech '''různá od 0''', | |||
* všechny kódy se '''započitatelností do dovolené = 5'''. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Průměr pro p.p. účely]] | |||
[[Moduly_KS_mzdy_PROFI|Moduly]] / [[Mzdové číselníky]] / [[Mzdové položky]] | |||
Verze z 24. 6. 2016, 14:46
Průměr pro PPÚ
Započitatelnost mzdové položky pro pracovně-právní účely vyjadřuje, zda a jakým způsobem se její peněžní hodnota rozpočítává do nápočtů pro výpočet průměru pro pracovně-právní účely (průměru pro dovolenou).
Započitatelnost částky
| Položka se nezapočítává (ani částka ani hodiny). | |
| Částka v Kč položky se započte celá do nápočtů pro příští čtvrtletí. Nápočet hodin – započítávají se jen kódy 111-169 (a 715-REFUND.OH) u této započitatelnosti 1. | |
| Peněžní hodnota položky se vydělí dvěma a výsledek se započítá do nápočtů pro dvě následující čtvrtletí (např. pololetní odměny apod.) | |
| Peněžní hodnota položky se vydělí čtyřmi a výsledek se započítá do nápočtů pro čtyři následující čtvrtletí. | |
| Položka se stejně jako u kódu 1 započte celá do nápočtů příštího čtvrtletí, navíc je vynucen nápočet hodin a dnů dané položky jako odpracovaná doba pro stanovení průměru |
tabulka - Započitatelnost mzdové položky pro dovolenou
Započitatelnost do více kvartálů (např. do 8, do 12, apod.)
Započitatelnost hodin
Odpracovaná doba pro účely rozhodného období průměru pro pracovněprávní účely se zjišťuje z kódů:
- 100-169
- 515 NEOML.ABSENCE, 532 SVÁTEK TARIFEM, 566, 585
- (630, 634 a kódy vyjmenované v číselníku pojmů v pojmu DPP či DPČ) a zároveň je nastaven rozš.parametr DOH_ODPR_HOD (sk.5) na hodnotu Ano
- 715 REFUND.OH,
přičemž započitatelnost do dovolené musí být v uvedených případech různá od 0,
- všechny kódy se započitatelností do dovolené = 5.
Odkazy
