Přečerpaná dovolená: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 8: Řádek 8:
* '''uživatelským zadáním''' na kód mzdové položky 524 v agendě [[Zpracování brutto]], přičemž po zadání systém automaticky doplní v tomto případě záporný počet dnů a hodin a z nich stanoví zápornou částku; příp. zadáním pouze záporné částky v agendě [[Doplatky]].
* '''uživatelským zadáním''' na kód mzdové položky 524 v agendě [[Zpracování brutto]], přičemž po zadání systém automaticky doplní v tomto případě záporný počet dnů a hodin a z nich stanoví zápornou částku; příp. zadáním pouze záporné částky v agendě [[Doplatky]].
* '''automaticky vygenerována systémem''' - v případě nastaveného parametru [[aut_propl_dov (sk.5)]] na hodnotu ''Ano''. Srážka systém provede na mzdovou položku hrazené dovolené (524) se záporným znaménkem (částka i počet dnů a hodin).
* '''automaticky vygenerována systémem''' - v případě nastaveného parametru [[aut_propl_dov (sk.5)]] na hodnotu ''Ano''. Srážka systém provede na mzdovou položku hrazené dovolené (524) se záporným znaménkem (částka i počet dnů a hodin).
== Hlídání minimálního vyměřovacího základu ==
* [[Minimální vyměřovací základ a záporný základ]]


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[aut_propl_dov (sk.5)]]
* [[aut_propl_dov (sk.5)]]
* [[Zdravotní pojištění]] - '''[[Minimální vyměřovací základ a záporný základ]]'''
* [[Zdravotní pojištění]] - [[Minimální vyměřovací základ a záporný základ]]
* [[Dovolená]]
* [[Dovolená]]
* [[Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění]] - stav do r. 2014.
* [[Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění]] - stav do r. 2014.

Verze z 1. 6. 2016, 15:30

Přečerpaná dovolená je situace, která se někdy vyskytuje, a to především u zaměstnanců končících pracovní poměr.

Stav

Přečerpaná dovolená znamená záporný zůstatek dnů dovolené. K přečerpání může dojít tak, že zaměstnanec v průběhu roku čerpá dovolenou z celoročního nároku, ale později v průběhu roku dojde k ukončení pracovního poměru, čímž je nárok na dovolenou změněn (snížen).

Vrácení peněz

Zaměstnanec neoprávněně obdržel náhradu za dovolenou. Srážka je realizována

  • uživatelským zadáním na kód mzdové položky 524 v agendě Zpracování brutto, přičemž po zadání systém automaticky doplní v tomto případě záporný počet dnů a hodin a z nich stanoví zápornou částku; příp. zadáním pouze záporné částky v agendě Doplatky.
  • automaticky vygenerována systémem - v případě nastaveného parametru aut_propl_dov (sk.5) na hodnotu Ano. Srážka systém provede na mzdovou položku hrazené dovolené (524) se záporným znaménkem (částka i počet dnů a hodin).

Hlídání minimálního vyměřovacího základu

Odkazy