Pom12: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
{| border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" | |||
| <small>Věcný význam položek</small> | |||
| <center><small>Kódy VARS</small></center> | |||
| <center><small>Rozšíření 1</small></center> | |||
| <center><small>Rozšíření 2</small></center> | |||
| <center><small>Podskupina VARS</small></center> | |||
| <center><small>Podskupina R2</small></center> | |||
| <center><small>Název podskupiny</small></center> | |||
| <center><small>R2 pro uživatele</small></center> | |||
| <center><small>Poznámka</small></center> | |||
|- | |||
| '''Bez vlivu na zpracování mezd''' | |||
| <center>10-99</center> | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
|- | |||
|'''Základní mzda''' | |||
| <center>100–169</center> | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| <small> Započítává se do časového plánovaného fondu. </small> | |||
|- | |||
| '''Netarifní mzdy''' | |||
| <center>170–199</center> | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| <small> osobní ohodnocení apod. </small> | |||
|} | |||
|- | |||
| <center>100–169</center> | |||
| '''Základní mzda''' (započítává se do časového plánovaného fondu) | |||
|- | |||
| <center>170–199</center> | |||
| '''Netarifní mzdy''' (osobní ohodnocení apod.) | |||
|- | |||
| <center>200–299</center> | |||
| '''Příplatky''' (z toho 210 – 215 jsou přesčasy) | |||
|- | |||
| <center>300–399</center> | |||
| '''Odměny a prémie''' | |||
|- | |||
| <center>400–499</center> | |||
| '''Podíly, 13. a 14. platy - vícekvartálové''' | |||
|- | |||
| <center>500–599</center> | |||
| '''Nepřítomnosti''' (590 – 599 neovlivňují časový fond) | |||
|- | |||
| <center>600–699</center> | |||
| '''Ostatní osobní náklady (OON)''' | |||
|- | |||
| <center>700–799</center> | |||
| '''Výplaty nezahrnované do mzdových prostředků.''' (U kódů 700 – 729 se započítávají dny a hodiny do časového fondu měsíce a rovněž se zahrnují do standardního výpočtu příspěvku pro odb.org. Kódy 780 - 789 ruší vyloučené doby (pokud není zákaznická úprava). Kódy 790-799 se zahrnují do nezdanitelných příjmů, které se vylučují ze sestavy sociálního pojištění.) | |||
|- | |||
| <center>800–899</center> | |||
| '''Dávky nemocenského pojištění. Náhrady.''' (U kódů 854 – 899 se jedná o pevné dávky) | |||
|- | |||
| <center>900–906</center> | |||
| '''Zákonné pojištění''' | |||
|- | |||
| <center>907–919</center> | |||
| '''Daně''' | |||
|- | |||
| <center>920–999</center> | |||
| '''Srážky''' | |||
|} | |||
Verze z 12. 5. 2016, 14:27
| Věcný význam položek | ||||||||
| Bez vlivu na zpracování mezd | ||||||||
| Základní mzda | Započítává se do časového plánovaného fondu. | |||||||
| Netarifní mzdy | osobní ohodnocení apod. |
|-
|
| Základní mzda (započítává se do časového plánovaného fondu)
|-
|
| Netarifní mzdy (osobní ohodnocení apod.)
|-
|
| Příplatky (z toho 210 – 215 jsou přesčasy)
|-
|
| Odměny a prémie
|-
|
| Podíly, 13. a 14. platy - vícekvartálové
|-
|
| Nepřítomnosti (590 – 599 neovlivňují časový fond)
|-
|
| Ostatní osobní náklady (OON)
|-
|
| Výplaty nezahrnované do mzdových prostředků. (U kódů 700 – 729 se započítávají dny a hodiny do časového fondu měsíce a rovněž se zahrnují do standardního výpočtu příspěvku pro odb.org. Kódy 780 - 789 ruší vyloučené doby (pokud není zákaznická úprava). Kódy 790-799 se zahrnují do nezdanitelných příjmů, které se vylučují ze sestavy sociálního pojištění.)
|-
|
| Dávky nemocenského pojištění. Náhrady. (U kódů 854 – 899 se jedná o pevné dávky)
|-
|
| Zákonné pojištění
|-
|
| Daně
|-
|
| Srážky
|}