Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 3: Řádek 3:
''hodinami vypočtenými z rozvrhu'' a  
''hodinami vypočtenými z rozvrhu'' a  
''hodinami vypočtenými jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář''.
''hodinami vypočtenými jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář''.
Obdobně se mohou počítat i další položky (osobní příplatek).


== Hodinová mzda ==
== Hodinová mzda ==
Řádek 28: Řádek 30:
  '''vyplacený tarif = sazba * Hod_odpr
  '''vyplacený tarif = sazba * Hod_odpr


== Příklady ==


=== Měsíční mzda ===


hodiny týdně z týdenního rozvrhu / hodiny týdně z
* Mzd.pol. 112-MĚS.PLAT.JEDN. s číslem algoritmu 1
* Tarif = 12200 Kč
* Týdenní rozvrh: po-st-čt-pá = 4 dny po 7 hod
* Zákonný úvazek = 8 hod
* Odpracované hodiny = 119 hod
* Plánované hodiny = 126
* Výpočet
: 112-MĚS.PLAT.JEDN. = 12200 * (4*7)/(5*8) * 119/126 = 8066 Kč
: Sazba = 12200 * (4*7)/(5*8) * 1/126 = 67,78 Kč/hod


[[Image: Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-1.png|400px]]
[[Image: Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-3.png|400px]]


Základní plat/mzda <br>
[[Image: Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-2.png|400px]]
Částka zadaná v pracovním poměru se upraví na poměr mezi hodinami vypočtenými z rozvrhu a hodinami vypočtenými jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.
[[Image: Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-4.png|300px]]
 
[[Image: Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-5.png|400px]]
měsíční tarif * hodiny týdenního fondu vypočtené z rozvrhu / hodiny plánované týdně pro běžný kalendář
Pokud bude mít mzdová položka základní mzdy, např. 111 č. algoritmu 1, bude výpočet hodin plánové týdně pro běžný kalendář stanoven jako zákonný úvazek (v agendě Prac.poměru) * 5. Pokud bude mít položka č.algoritmu 3, vezme se namíto zákonného úvazku úvazek skutečný.
 
Obdobně se mohou počítat i další položky (osobní příplatek).

Verze z 8. 4. 2016, 14:46

Základní mzda (plat)
Částka zadaná v pracovním poměru se upraví na poměr mezi hodinami vypočtenými z rozvrhu a hodinami vypočtenými jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.

Obdobně se mohou počítat i další položky (osobní příplatek).

Hodinová mzda

Pro zaměstnance odměňovaného hodinovou mzdou (typ mzdy) je výpočet následující 

vyplacený tarif = Tarif * Hod_odpr
  • Hod_odpr ... Hodiny odpracované v měsíci

Měsíční mzda

Pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou (typ mzdy) je výpočet následující 

vyplacený tarif = Tarif * TÚTR/TÚBR * Hod_odpr/Hod_plan
  • TÚTR ... Týdenní úvazek zjištěný z týdenního rozvrhu
  • TÚBR ... Týdenní úvazek zjištěný z běžného rozvrhu
číslo algoritmu mzdové položky = 1 ... zákonný úvazek (agenda Pracovní poměr) * 5
číslo algoritmu mzdové položky = 3 ... skutečný úvazek (agenda Pracovní poměr) * 5
  • Hod_odpr ... Hodiny odpracované v měsíci
  • Hod_plan ... Hodiny plánované v měsíci (z týdenního rozvrhu)

Také platí: 

sazba = Tarif * TÚTR/TÚBR * 1/Hod_plan 
vyplacený tarif = sazba * Hod_odpr

Příklady

Měsíční mzda

  • Mzd.pol. 112-MĚS.PLAT.JEDN. s číslem algoritmu 1
  • Tarif = 12200 Kč
  • Týdenní rozvrh: po-st-čt-pá = 4 dny po 7 hod
  • Zákonný úvazek = 8 hod
  • Odpracované hodiny = 119 hod
  • Plánované hodiny = 126
  • Výpočet
112-MĚS.PLAT.JEDN. = 12200 * (4*7)/(5*8) * 119/126 = 8066 Kč
Sazba = 12200 * (4*7)/(5*8) * 1/126 = 67,78 Kč/hod

Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-1.png Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-3.png

Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-2.png Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-4.png Tydenni-rozvrhy-zakladni-mzda-priklad-1-5.png

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom12&oldid=26303“