Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
{{Navigace mzdové číselníky}}
'''Individuální''' plánovací '''kalendář''' je jeden z typů kalendářů, přičemž od ostatních se liší tím, že je určen pro jednoho jediného zaměstnance.


== Přiřazení ==
[[Image: Pracovni-pomer-individualni-kalendar-editace.png|250px]]
Agenda [[Pracovní poměr]]
* '''[[typ kalendáře]] = 9 – Individuální kalendář'''
* [[Uložit]].
== Rozpis dnů ==
Po kliknutí na tlačítko
* '''Rozpis dnů'''
se objeví nové okno pro určení plánovaných směn.
Pro den, který je pracovní, se vyplňují následující údaje:
* '''Identifikace směny''' - nepovinný údaj. Text (např. R, O, N - ranní odpolední, noční)
* '''Počet hodin''' - důležité pro správné určení měsíčního fondu pracovní doby, neodpracovaných dob, atd.
* '''Začátek směny''' - nepovinný údaj (např. 06:30)
[[Image: C-rozvrhy-indiv kal.png|right]]
== Možnosti naplnění ==
Možnosti naplnění rozpisu dnů.
'''Ruční zadání''' <br>
Pomůcka: Při odskočení (klávesou Tab nebo Enter) z pole ''počet hodin'' a přechodu na pole ''začátek směny''
systém předvyplní pole ''začátek směny'' posledně použitou hodnotou.
'''Předvyplnit z cyklického rozvrhu''' <br>
# Vybrat některý ze založených [[cyklické rozvrhy|cyklických rozvrhů]].
# Stisknout tlačítko ''Načíst údaje z cyklického rozvrhu''.
'''Předvyplnit dle běžného kalendáře''' <br>
# Stisknout tlačítko ''Předvyplnit pracovní dny''.
Předvyplní se pracovní dny dle běžného kalendáře (pondělí - pátek) s počtem hodin rovným dennímu úvazku zaměstnance.
'''Import''' <br>
Viz dále. Nebo zákaznická úprava.
== Poznámky ==
* Rozpis dnů se zadává '''jen pro aktuální období''' (v následujícím období je nutno opět definovat směny).
* '''Nástup zaměstnance v průběhu měsíce'''
Aby se správně počítala odpracovaná doba u zaměstnanců, kteří nastoupili v průběhu měsíce, je potřeba zadat individuální kalendář vždy na celý kalendářní měsíc. V případě zadání pracovních směn až od data nástupu systém bere naplánovaný počet hodin jako celkovou hodnotu připadající na kalendářní měsíc a nedojde k pokrácení mzdy.
* '''Svátek'''
Náhrada za svátek se u individuálního kalendáře standardně negeneruje. Pokud je kód pro náhradu za svátek (např. 531) importován např. z docházky, pak je zahrnut i do mzdy/platu.
* '''Kontroly při měsíční závěrce'''
Kontrola vyplnění individuálních kalendářů a kont pracovní doby v agendě ''Pracovní poměr''. <br>
: Vyplnění kalendáře není kontrolováno u vystoupivších zaměstnanců.
: Informační hláška o nevyplněném kalendáři je doplněna o informaci o osobním čísle a čísle poměru zaměstnance, kde je tento použit.
* '''DB'''
Data o zaměstnancích a čísle jejich individuálních kalendářů jsou uložena v tabulce '''''indiv_kal'''''. Data o směnách se ukládají do tabulky '''''indiv_kal_dny''''' (cis_rozvrhu, kal_den, smena, pocet_hodin, zac_sm). Sloupec ''cis_rozvrhu'' se plní automaticky – čísluje se od 1 v pořadí dle zadaného rozvrhu ten daný měsíc. Toto číslo se pak ukládá v tabulce odpovídající agendě pracovního poměru (prac_pom).
== Sestavy ==
* [[Kontrola_odprac._doby_indiv._kal.]]
* <small> [[Počet směn individuálního kalendáře (sestava SQL)]] </small>
== Import dat do individuálního kalendáře ==
Lze provádět i import dat do individuálního kalendáře. Import je prováděn v rámci importu dat z docházkového systému. Předtím je potřeba nastavit rozšiřující parametr '''dch_kod_pfondu''' (sk.9) – zadá se číslo, pod kterým bude identifikován tento individuální kalendář v položce ''kód mzdové položky''.
Data importovaná z docházkového systému obsahují:
* osobní číslo
* Kód mzdové položky – číslo dle parametru výše
* Datum od – tímto je identifikován den
* Hodiny – počet pracovních hodin dne
* Směna - označení směny (nepovinný údaj, označení směny)
Je možno importovat i data za celý rok jednorázově (dopředu, na začátku roku), a pak v konkrétním měsíci importovat data pouze daného měsíce. Tím dojde k přepsání původních dat (jednoho měsíce).
Další poznámky:
* Přenos dat za minulá období je možný (ale striktně jej nedoporučujeme), systém na toto upozorní.
* Nově importované hodnoty přepisují staré.
* Tzn. například pokud přenos obsahuje den, na který již byla dříve vyplněna směna, nová hodnota přepíše starou.
* Včetně případu, kdy původně byla na tento den plánována směna, ale nyní již není plánována (datum není obsažen v datech). Postup je takový, že systém zjistí z nového přenosu rozsah období od - do (minimální datum a maximální datum), a původní data z tohoto období od-do vymaže a následně nahraje data nová.
* Dny volna nepřenášet.
* Jestliže je zapnuto načítání dávek, a uživatel před importem zadá číslo již existující dávky, dojde k promazání dat (dle předchozího bodu) všech zaměstnanců dotyčné dávky. Seznam dávek je uveden v okně při načítání dat z docházkového systému. Pokud je dávek více, je vhodné si je nechat vypsat následujícím SQL příkazem (menu:Systém/SQL prompt, vložit příkaz a stisknout "Provést"): select distinct davka from indiv_kal order by davka;
== Odkazy ==
* [[Mzdové číselníky]]

Verze z 10. 7. 2015, 15:33