Zaměstnanci agentur: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
[[Image: E-zamestnanci-agentur-editace.png|right|right|590px]]
[[Image: E-zamestnanci-agentur-editace.png|right|right|590px]]
'''Zaměstnanci agentur''' je agenda pro evidenci zaměstnanců agentur a externistů. <br>
'''Zaměstnanci agentur''' je agenda pro evidenci zaměstnanců agentur a externistů. Tito '''nemají zpracovávané mzdy''' v aplikaci. Evidence slouží často jako podklad pro vydání identifikační karty k docházkovému systému, stravovacímu systému, pro přístup do vyhrazených míst v areálu organizace. Dále také k dalším činnostem v personální oblasti, např. evidenci a plánování lékařských prohlídek, vzdělávacích akcí.
<small> Menu: Evidence / Zaměstnanci agentur/Externisté </small>
<br>
<small> Menu: Evidence > Zaměstnanci agentur/Externisté </small>


== Funkcionalita ==
== Zobrazení ==
Evidence údajů zaměstnanců, kteří nemají zpracovávané mzdy.
# Agenturní zaměstnanec/externista zadaný v této agendě je automaticky zobrazován také v agendách [[Evidence zaměstnanců]] a [[Pracovní poměry]].
# Opačně (opačný směr) toto neplatí.


V takto otevřeném okně se zobrazuje seznam všech zaměstnanců, na které má uživatel přístupové právo a kteří mají v evidenci mzdových údajů nastaveno
== Porovnání zadání ==
* '''výplatní středisko, které je vyloučeno ze zpracování výplat''' (číslo takového výpl.střediska je v rozš.parametru ''nepoc_vypl_str'', standardně se používá -1).
* Zadává se jen minimum údajů.
* Při ukládání jsou automaticky doplňovány všechny další povinné údaje tak, aby vznikly kompletní záznamy v agendě [[Osobní údaje]] a [[Pracovní poměry]].
* Mimo jiné jsou automaticky nastaveny následující hodnoty (pro zobrazení v agendě [[Mzdové údaje]] a [[Pracovní poměr]])
** '''[[výplatní středisko]] = -1''' (resp. nepočítané výplatní středisko dle [[nepoc_vypl_str (sk.5)]])
** '''[[druh pracovního poměru]] = 0-externí'''.


Vespod je opět rychlý filtr pro přepnutí seznamu zaměstnanců: ''zaměstnanci ve stavu'', ''zaměstnanci po výstupu'', ''všichni zaměstnanci''.
Je tedy také možno nevyužívat tuto agendu, ale pořizovat tyto zaměstnance standardně jako ostatní běžné s tím, že se zmíněné položky (''výplatní středisko'', ''druh pracovního poměru'') nastaví na uvedenou hodnotu.


Pokud je uživateli nastaveno přístupové právo k editaci, je možné pomocí tohoto rozhraní pořizovat záznamy nových zaměstnanců tak, že je potřeba zadávat jen minimum údajů, které se zobrazují v režimu editace. Automaticky jsou při ukládání doplňovány všechny další povinné údaje tak, aby vznikly kompletní záznamy v osobních údajích a v pracovních poměrech.  
== Položky ==
'''[[Osobní číslo]]''' musí být unikátní jak pro tuto agendu, tak pro standardní agendu zaměstnanců ([[Osobní údaje]]). Doporučuje se vytvořit pro tyto zaměstnance vlastní řadu osobních čísel. Omylem uloženého zaměstnance agentury je možné smazat pomocí okna [[Rušení]].


Je vhodné takto evidované zaměstnance přiřadit na oddělené kmenové středisko, jejich záznamy slouží nejčastěji jako podklad pro vydání identifikační karty k docházkovému systému, stravovacímu systému, pro přístup do vyhrazených míst v areálu organizace.  
'''[[Rodné číslo]]''' není povinná položka. Je možné vyplňovat náhradním způsobem – tzn. že z data narození a pohlaví se definuje prvních šest číslic, které se doplní třemi libovolnými číslicemi (např. '888', v případě cizinců použijte '000').


'''Osobní číslo''' nového záznamu je možné uživatelsky určit (k dispozici je sestava zobrazující nevyužitá os.čísla), automaticky se nabízí nejbližší vyšší volné os.číslo k poslednímu nastavenému zaměstnanci. Doporučujeme vytvořit pro takovéto zaměstnance vlastní řadu os.čísel. Omylem uloženého zaměstnance agentury je možné smazat pomocí okna Evidence-Rušení.
'''Pracovní agentura''' - doplňuje se pracovní agentura, k níž zaměstnanec náleží. Nabízí se výběr z číselníku [[Obecná evidence osob]]ty osoby, které mají identifikaci ''pracovní agentura''.


'''Rodné číslo''' je možné vyplňovat náhradním způsobem – tzn. že z data narození a pohlaví se definuje prvních šest číslic, které se doplní třemi libovolnými číslicemi (např. '888', v případě cizinců použijte '000').
'''Kmenové středisko''' - je vhodné takto evidované zaměstnance přiřadit na oddělené kmenové středisko.
 
'''Pracovní agentura – '''doplňuje se pracovní agentura, k níž zaměstnanec náleží. Nabízí se výběr z číselníku [[Obecná evidence osob]]ty osoby, které mají identifikaci '''pracovní agentura'''.


== Více IČ ==
== Více IČ ==
'''ID podniku''' se nachází v režimu: Pohled/Editace/Sestava.
'''ID podniku''' se nachází v režimu: ''Pohled/Editace/Sestava''.


'''Změna kmenového střediska'''
'''Změna kmenového střediska'''

Verze z 23. 6. 2015, 10:57

E-zamestnanci-agentur-editace.png

Zaměstnanci agentur je agenda pro evidenci zaměstnanců agentur a externistů. Tito nemají zpracovávané mzdy v aplikaci. Evidence slouží často jako podklad pro vydání identifikační karty k docházkovému systému, stravovacímu systému, pro přístup do vyhrazených míst v areálu organizace. Dále také k dalším činnostem v personální oblasti, např. evidenci a plánování lékařských prohlídek, vzdělávacích akcí.
Menu: Evidence > Zaměstnanci agentur/Externisté

Zobrazení

  1. Agenturní zaměstnanec/externista zadaný v této agendě je automaticky zobrazován také v agendách Evidence zaměstnanců a Pracovní poměry.
  2. Opačně (opačný směr) toto neplatí.

Porovnání zadání

Je tedy také možno nevyužívat tuto agendu, ale pořizovat tyto zaměstnance standardně jako ostatní běžné s tím, že se zmíněné položky (výplatní středisko, druh pracovního poměru) nastaví na uvedenou hodnotu.

Položky

Osobní číslo musí být unikátní jak pro tuto agendu, tak pro standardní agendu zaměstnanců (Osobní údaje). Doporučuje se vytvořit pro tyto zaměstnance vlastní řadu osobních čísel. Omylem uloženého zaměstnance agentury je možné smazat pomocí okna Rušení.

Rodné číslo není povinná položka. Je možné vyplňovat náhradním způsobem – tzn. že z data narození a pohlaví se definuje prvních šest číslic, které se doplní třemi libovolnými číslicemi (např. '888', v případě cizinců použijte '000').

Pracovní agentura - doplňuje se pracovní agentura, k níž zaměstnanec náleží. Nabízí se výběr z číselníku Obecná evidence osobty osoby, které mají identifikaci pracovní agentura.

Kmenové středisko - je vhodné takto evidované zaměstnance přiřadit na oddělené kmenové středisko.

Více IČ

ID podniku se nachází v režimu: Pohled/Editace/Sestava.

Změna kmenového střediska

Pokud se mění středisko u zaměstnance pořízeného v aktuálním období, lze provést změnu střediska na libovolné platné (i středisko náležící jinému podniku). Při této změně dojde i ke změně ID podniku u daného zaměstnance, o čemž je uživatel informován v oznámení.
Pokud byl agenturní zaměstnanec pořízen v předchozích období, může být změněno středisko jen na takové, které naleží stejnému podniku.

Odkazy