Datum skutečného nástupu

Datum skutečného nástupu - je nepovinné pole v agendě Pracovní poměr. Pole je možno skrýt.

Funkcionalita

Pole je zobrazeno jen tehdy, pokud je přepnut rozšiřující parametr Datum_skut_nast (sk.2) na hodnotu Ano (výchozí nastavení).

Pokud je parametr nastaven na Ano, přibude v agendě Pracovní poměry pole pro vyplňování Datum skut.nástupu. Následně bude-li toto datum odlišné od data zahájení prac.poměru (resp.datum nástupu v Evidenci), pak v měsíci, kdy zaměstnanec nastoupil, se v měsíční uzávěrce počítá nápočet pro nemocenskou s ohledem na datum skut.nástupu. Když není vloženo, chová se systém standardně - pro účely nemocenského pojištění se bere v úvahu nejbližší pracovní den od nástupu zaměstnance, vyplývající z jeho příslušného kalendáře.

Příklad: Dva zaměstnanci nastoupili 1.2.2014 (sobota) a mají běžný kalendář (volné soboty, neděle a svátky). Druhý z nich má vyplněno pole datum skutečného nástupu hodnotou 2.2.2014. Po závěrce měsíce února (oba neměli žádnou nepřítomnost) se prvnímu z nich v rozpise hodnot pro průměr pro nemoc za 2/2014 objeví 26 dnů (28 kalendářních dnů v únoru mínus prvního a druhého za sobotu a neděli), druhému 27 (od data skutečného nástupu, tj. od 2.2. do 28.2.).

Také na evidenčním listu (ELDP) bude mít první z nich 26 dnů od 3.2.2014, druhý 27 dnů od 2.2.2014.

Odborný názor uvádí, že v případě, že se jedná o hodinovou mzdu a datum 1.1., který je svátkem, pak je důležité to, zda je proplácena náhrada za svátek. Pokud ano, pak se datum neposouvá.

Logicky odvozeno by se u zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou s nástupem prvního dne v měsíci, který je svátkem (1.1., 1.5.), a u nichž není měsíční mzda krácena z důvodu svátku (tak obvykle), datum neměl posouvat (a mělo se tedy vyplňovat datum skutečného nástupu = 1.1. resp. 1.5.).

Odkazy

• Zahájení pracovního poměru
• Příloha k žádosti
• ELDP