Pom15: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Noční směny (Pracovní neschopnost)''' | |||
1 | |||
2 | Častým případem je, že noční směny nejsou v systému evidovány. | ||
3 | |||
Příklad: Zaměstnanec pracuje střídavě takto: | |||
: 1 - první týden na '''ranní''' směny | |||
: 2 - druhý týden na '''odpolední''' směny | |||
: 3 - třetí týden na '''noční''' směny | |||
Jedná se vždy o směnu v délce 8 hodin. | |||
V agendě [[Pracovní poměr]] je pro zjednodušení zadáno | |||
: typ kalendáře = 1 běžný (volné soboty, neděle, svátky) | |||
: skutečný úvazek = 8 hodin | |||
Problémem noční směny je to, že ve skutečnosti zasahuje do 2 dnů (např. 22:00 hod - 0:00 hod; 0:00 hod - 6:00 hod), což činí komplikace při výpočtu náhrady za nemoc, pokud zaměstnanec zahájí nebo ukončí nemoc v průběhu plánovaných nočních směn. | |||
Pokud by měl být dodržen správný postup pro určitou legislativu, bylo by potřeba přesněji stanovovat: | |||
* '''plánovaný měsíční fond''' na jednotlivé dny a hodiny | |||
* pro daný měsíc přiřadit '''individuální kalendář''' | |||
* změnit '''počty pracovních hodin''' | |||
* změnit '''počty hodin nemoci''', | |||
tak, aby bylo v souladu s požadovaným výsledkem. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Pracovní neschopnost]] | |||
Verze z 18. 5. 2015, 10:20
Noční směny (Pracovní neschopnost)
Častým případem je, že noční směny nejsou v systému evidovány.
Příklad: Zaměstnanec pracuje střídavě takto:
- 1 - první týden na ranní směny
- 2 - druhý týden na odpolední směny
- 3 - třetí týden na noční směny
Jedná se vždy o směnu v délce 8 hodin.
V agendě Pracovní poměr je pro zjednodušení zadáno
- typ kalendáře = 1 běžný (volné soboty, neděle, svátky)
- skutečný úvazek = 8 hodin
Problémem noční směny je to, že ve skutečnosti zasahuje do 2 dnů (např. 22:00 hod - 0:00 hod; 0:00 hod - 6:00 hod), což činí komplikace při výpočtu náhrady za nemoc, pokud zaměstnanec zahájí nebo ukončí nemoc v průběhu plánovaných nočních směn.
Pokud by měl být dodržen správný postup pro určitou legislativu, bylo by potřeba přesněji stanovovat:
- plánovaný měsíční fond na jednotlivé dny a hodiny
- pro daný měsíc přiřadit individuální kalendář
- změnit počty pracovních hodin
- změnit počty hodin nemoci,
tak, aby bylo v souladu s požadovaným výsledkem.