Pracovní místo

Pracovní místo - podle jedné z definic - je místo jedince v organizaci. V aplikaci je vazbou mezi agendou Pracovní poměr a moduly Personálního informačního systému.

Číselník

Zadání nového pracovního místa v číselníku znamená vyplnění a uložení údajů:

• číslo pracovního místa
• název pracovního místa

Číselník je

• součástí modulu Popisy pracovních míst: Číselník (pracovní místa).
• Pro uživatele, kteří nemají tento modul, existuje zjednodušená verze: Pracovní místa (číselník bez popisů).

Pracovní poměr

Pole pracovní místo je umístěno v agendě Pracovní poměr. Pokud má tedy zaměstnanec v organizaci více pracovních poměrů, ke každému je určeno samostatné pracovní místo. Doporučeno je povinné vyplňování hodnoty podle nastavení parametru PM_povinne (sk.2). Druh a zobrazení nabídky je určen parametrem NabidkaPracMist (sk.2).

Omezení nabídky pracovních míst dle podniku

Omezení nabídky pracovních míst dle podniku

Popis pracovního místa

Pracovní místo může mít kromě svého číselného označení a názvu množství dalších atributů, jako například požadovanou náplň práce, kompetence, zařazení, umístění, povinná školení, a další. Tyto údaje jsou součástí modulu Popisy pracovních míst.

Systemizace

Pracovní místo má své organizační zařazení. To se definuje v modulu Systemizace.

Odkazy

• Pracovní poměr
• PM_povinne (sk.2)
• NabidkaPracMist (sk.2)
• Popisy pracovních míst
• Systemizace
• Automatická změna položky při změně pracovního místa
• PIS
• 34 - Hromadné přečíslování (jednorázová funkce)