Střediska: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 31: Řádek 31:
Záznam v číselníku středisek má následující strukturu:
Záznam v číselníku středisek má následující strukturu:


* '''číslo střediska - j'''ednoznačné číslo nebo řetězec znaků (číslo - 7 pozic, řetězec - 7 znaků), kterým se odvoláváte v osobních údajích zaměstnance (položka - kmenové středisko) a v pracovních poměrech (položka - pracovní středisko) na odpovídající seznam v číselníku středisek. Položka musí být vyplněna.
* '''číslo střediska''' - jednoznačné číslo nebo řetězec znaků, kterým se odvoláváte v osobních údajích zaměstnance (položka - kmenové středisko) a v pracovních poměrech (položka - pracovní středisko) na odpovídající seznam v číselníku středisek. Položka musí být vyplněna.
Délka: 8 znaků
<small>Před 1.12.2014: 7 znaků, s výjimkami. </small>


* '''název střediska '''- jednoznačný, maximálně 30 znakový název střediska. Položka musí být vyplněna.
* '''název střediska '''- jednoznačný, maximálně 30 znakový název střediska. Položka musí být vyplněna.

Verze z 9. 12. 2014, 11:51

Menu: Evidence > Číselníky > Střediska

Úrovně

Systém umožňuje tříúrovňové členění podniku: podnik - závod (divize) - středisko.

Prostřední úroveň (divize) není povinná.

Tomuto členění odpovídá i uspořádání číselníků.


  • Číselník středisek

Číselník středisek musí být povinně vyplněn.


  • Číselník divizí

Pokud existuje prostřední stupeň, pak musí být vyplněn i číselník divizí a v číselníku středisek musí být vytvořen odkaz na číslo divize, do níž středisko patří

  • Číselník skupin středisek

Kromě toho existuje číselník skupin středisek. Jestliže je číselník skupin středisek vyplněn, pak musí být též v číselníku středisek vyplněn odkaz na číslo skupiny středisek. Sestavy pro mzdovou účtárnu pak budou členěny dle skupin středisek.

Číselníky divizí a skupin středisek jsou na sobě zcela nezávislé a představují dva různé pohledy na seskupení středisek. Pokud však uživatel chce, může si je nadefinovat shodně.


  • Číselník poboček
    C-ciselnik-stredisek-pobocky.png

V některých případech může být využit i číselník poboček.


Číselník středisek

C-ciselnik-stredisek.png

Záznam v číselníku středisek má následující strukturu:

  • číslo střediska - jednoznačné číslo nebo řetězec znaků, kterým se odvoláváte v osobních údajích zaměstnance (položka - kmenové středisko) a v pracovních poměrech (položka - pracovní středisko) na odpovídající seznam v číselníku středisek. Položka musí být vyplněna.
Délka: 8 znaků

Před 1.12.2014: 7 znaků, s výjimkami.

  • název střediska - jednoznačný, maximálně 30 znakový název střediska. Položka musí být vyplněna.
  • číslo divize - udává příslušnost střediska do odpovídající divize podle organizační struktury podniku. Tímto číslem se odvoláváte na záznam o divizi v nadřízeném číselníku divizí.
  • číslo skupiny středisek - udává příslušnost střediska do odpovídající skupiny středisek podle organizační struktury podniku. Tímto číslem se odvoláváte na záznam o skupině středisek v nadřízeném číselníku skupin středisek.
  • pobočka - přepnutím rozšiřujícího parametru evid_pobocky na hodnotu ´Ano´ je možné členění organizace na pobočky z důvodu výkaznictví.
  • typ střediska - touto položkou je možné definovat omezení, aby se středisko zobrazovalo v nabídkách pouze pro zadávání kmenového, nebo pouze pracovního střediska, konkrétně pouze v částech, kde se zadávají údaje ovlivňující mzdu ve zpracovaném období.
  • platí od + platí do - pomocí těchto položek je možné vymezit časovou platnost daného střediska. Střediska, která budou definovaná tak, že pro momentálně zpracovávané období jsou časově neplatná, se nezobrazí v nabídkových seznamech pro zadávání středisek ve mzdové části aplikace, konkrétně pouze v částech, kde se zadávají údaje ovlivňující mzdu ve zpracovaném období. Stále však platí, že číslo střediska musí být jednoznačný identifikátor, to znamená, že nelze pro dva časové úseky dát jednomu číslu střediska dva různé názvy.
  • plánovaná částka odměn zaměstnanců střediska - tato částka reprezentuje plán odměn pro konkrétní středisko.
  • čerpaná částka odměn zaměstnanci střediska - tato částka reprezentuje stav čerpání odměn konkrétním střediskem.
  • plánovaná částka na platy zaměstnanců - tato částka reprezentuje plán mzdových prostředků pro konkrétní středisko.
  • čerpaná částka na platy zaměstnanců - tato částka reprezentuje stav čerpání mzdových prostředků konkrétním střediskem.

Položky týkající se čerpání prostředků na jednotlivých střediscích se aktualizují vždy při ukončení měsíce, přehled čerpání můžeme vytisknout v záložce Sestava.

Využívání principu evidence čerpaných prostředků na střediska není při instalaci programu aktivní a jeho případné využívání je nutné konzultovat při implementaci systému.


  • Název (cizojazyčný)

Po přepnutí rozšiřujícího parametru stred_nazev2 (sk.12) na hodnotu Ano dojde ke zviditelnění sloupce Název (cizojazyčný).

Odkazy