Pom14: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Zaručená mzda''' je - vedle minimální mzdy - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů. | '''Zaručená mzda''' je - vedle [[minimální mzda|minimální mzdy]] - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů. | ||
Týká se zaměstnanců v pracovním poměru, u nichž | Týká se zaměstnanců v pracovním poměru, u nichž | ||
| Řádek 72: | Řádek 72: | ||
|<small>16100</small>||'''16100''' | |<small>16100</small>||'''16100''' | ||
|} | |} | ||
== Kontrola zaručené mzdy == | |||
[[Kontrola zaručené mzdy]] | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Minimální mzda]] | |||
Verze z 3. 12. 2014, 12:51
Zaručená mzda je - vedle minimální mzdy - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů.
Týká se zaměstnanců v pracovním poměru, u nichž
- mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, nebo
- pracují ve veřejných službách a správě a je jim poskytován plat
Vývoj zaručené mzdy
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
| Skupina prací | Základní sazba | Pro poživatele inval.důchodu | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| hod | mes | hod | mes | |||||
| 2014 | 2015 | 2014 | 2015 | 2014 | 2015 | 2014 | 2015 | |
| 50,60 | 55,00 | 8500 | 9200 | 48,10 | 48,10 | 8000 | 8000 | |
| 55,90 | 60,70 | 9400 | 10200 | 53,10 | 53,10 | 8900 | 8900 | |
| 61,70 | 67,00 | 10400 | 11200 | 58,60 | 58,60 | 9800 | 9800 | |
| 68,10 | 74,00 | 11400 | 12400 | 64,70 | 64,70 | 10800 | 10800 | |
| 75,20 | 81,70 | 12600 | 13700 | 71,50 | 71,50 | 12000 | 12000 | |
| 83,00 | 90,20 | 13900 | 15100 | 78,90 | 78,90 | 13200 | 13200 | |
| 91,70 | 99,60 | 15400 | 16700 | 87,10 | 87,10 | 14600 | 14600 | |
| 101,20 | 110,00 | 17000 | 18400 | 96,20 | 96,20 | 16100 | 16100 | |
