Zapnutí zástupu (KS portál): Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 7: Řádek 7:
'''Menu:''' Zaměstnanec - Zapnutí zástupu
'''Menu:''' Zaměstnanec - Zapnutí zástupu


{| class="prettytable" cellpadding = "15" cellspacing = "0" border = "0" style="width="85%"
{| class="prettytable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1"  
|-  
|-  
| '''Před zapnutím zástupu'''
| '''Před zapnutím zástupu'''
| '''Po zapnutí zástupu'''
| '''Po zapnutí zástupu'''
|-style="vertical-align:top;"
|-style="vertical-align:top;"
| [[Image:P_zap_vyp_zastupu_1.png|left]]
| [[Image:P_zap_vyp_zastupu_1.png|500px|left]]
| [[Image:P_zap_vyp_zastupu_2.png|left]]
| [[Image:P_zap_vyp_zastupu_2.png|500px|left]]


|-style="vertical-align:top;"
|-style="vertical-align:top;"
Řádek 21: Řádek 21:




'''Zástup na pracovním místě'''
Zástup na pracovním místě se v této sekci pouze zobrazí v tabulce. Samotné zapnutí nebo vypnutí se provádí v části [[Portál-Povolení zástupu|Povolení zástupu]]
{|
| [[Image:P_zastup_prac_misto.png|left]]
| Pokud má zaměstnanec zapnut tento typ zástupu tak se mu načítají práva '''podle systemizace''' i s podřízenými ze zastupovaného prac. místa. Také mu chodí notifikační emaily z workflow s požadavky podřízených z tohoto místa a může je schvalovat. Pokud jsou v  KS portále nastavena jiná práva než podle systemizace nemůže zastupování pracovního místa fungovat, protože není definovaná podřízenost pracovních míst.
|}
'''Pro funkcionalitu zastupování pracovních míst je potřeba mít naistalovánu verzi KS mzdy nejméně 6421V a provedenu úpravu databáze.'''
<!--
'''Příklad fungování v systému požadavků:'''<br>
'''Příklad fungování v systému požadavků:'''<br>
Uživatel s osobním číslem 77 Igor Jonáš (tj. zástupce) vytvoří požadavek na dovolenou za uživatele s osobním číslem 5 Kamil Mach (tj. zastupovaný).
Uživatel s osobním číslem 77 Igor Jonáš (tj. zástupce) vytvoří požadavek na dovolenou za uživatele s osobním číslem 5 Kamil Mach (tj. zastupovaný).
Řádek 34: Řádek 47:
|[[Image:P_email_zastup.png|left]]
|[[Image:P_email_zastup.png|left]]
|}
|}
-->


== Přístupová práva ==
== Přístupová práva ==

Verze z 15. 9. 2014, 11:06

V této záložce je možné zapnout čí vypnout zastupování vybraného zaměstnance. Tzn. budeme moci vytvářet, schvalovat požadavky za jiného uživatele. Předpokladem je mít nastavenu množinu zástupců a zastupovaných uživatelů. Množinu vytvoříme v sekci Povolení zástupu

Zastupování funguje pouze v rámci systému požadavků (workflow)


Zobrazení

Menu: Zaměstnanec - Zapnutí zástupu

Před zapnutím zástupu Po zapnutí zástupu
P zap vyp zastupu 1.png
P zap vyp zastupu 2.png
Přihlášený uživatel vybere z rozbalovacího seznamu uživatele, kterého bude zastupovat a zvolí tlačítko „Začít zastupovat zaměstnance“. Po zapnutí zástupu se informace o zastupování propíší do tabulky a u jména přihlášeného uživatele se zobrazí identifikace, kterého uživatele právě zastupuje. Vypnutí zástupu se provede tlačítkem "Ukončit zastupování zaměstnance".


Zástup na pracovním místě

Zástup na pracovním místě se v této sekci pouze zobrazí v tabulce. Samotné zapnutí nebo vypnutí se provádí v části Povolení zástupu

P zastup prac misto.png
Pokud má zaměstnanec zapnut tento typ zástupu tak se mu načítají práva podle systemizace i s podřízenými ze zastupovaného prac. místa. Také mu chodí notifikační emaily z workflow s požadavky podřízených z tohoto místa a může je schvalovat. Pokud jsou v KS portále nastavena jiná práva než podle systemizace nemůže zastupování pracovního místa fungovat, protože není definovaná podřízenost pracovních míst.


Pro funkcionalitu zastupování pracovních míst je potřeba mít naistalovánu verzi KS mzdy nejméně 6421V a provedenu úpravu databáze.


Přístupová práva

Menu: Nastavení - Práva - Role-Akce

  • Nastavení;Povolení zástupu;prohlížení
  • Zaměstnanec;Zapnutí zástupu;prohlížení