Pom12: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Image: ukonceni-pracovniho-pomeru.png|550px|right]] | |||
'''Ukončení pracovního poměru''' je provedeno vyplněním data v poli ''Ukončení pracovního poměru''. <br> | '''Ukončení pracovního poměru''' je provedeno vyplněním data v poli ''Ukončení pracovního poměru''. <br> | ||
Nutným '''návazným krokem''' je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. [[výstup zaměstnance]] (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry). | Nutným '''návazným krokem''' je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. [[výstup zaměstnance]] (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry). | ||
<small>Menu: Evidence > MaPExpress; | <small>Menu: Evidence > MaPExpress; Pracovní poměr </small> <br> | ||
<small>Menu: Evidence > | <small>Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní poměr </small> <br> | ||
<small>Menu: Evidence > | <small>Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní místo </small> | ||
== Funkcionalita == | == Funkcionalita == | ||
Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli ''Ukončení pracovního poměru'' (pole se nachází v záložce [[Pracovní poměr]] nebo [[Pracovní místo]]). Je možné vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd. | |||
Ukončení pracovního poměru | |||
Pokud: | Pokud: | ||
: ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud | : - ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud | ||
: měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud | : - měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud | ||
: rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu, | : - rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu, | ||
potom budete dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance. | potom budete systémem dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance. | ||
==== Obrácené pořadí ukončení ==== | |||
Obrácené pořadí ukončení (nejdříve v evidenci a pak v pracovním poměru) je sice možné, ale nedoporučované. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem). | |||
== Odkazy == | |||
* [[Výstup zaměstnance]] | |||
* [[Pracovní poměry]] | |||
Verze z 17. 6. 2014, 15:44
Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli Ukončení pracovního poměru.
Nutným návazným krokem je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. výstup zaměstnance (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry).
Menu: Evidence > MaPExpress; Pracovní poměr
Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní poměr
Menu: Evidence > Pracovní poměry; Pracovní místo
Funkcionalita
Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli Ukončení pracovního poměru (pole se nachází v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo). Je možné vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.
Pokud:
- - ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud
- - měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud
- - rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu,
potom budete systémem dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance.
Obrácené pořadí ukončení
Obrácené pořadí ukončení (nejdříve v evidenci a pak v pracovním poměru) je sice možné, ale nedoporučované. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem).
