Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Ukončení pracovního poměru''' je provedeno vyplněním data v poli ''Ukončení pracovního poměru''. <br>
Nutným '''návazným krokem''' je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. [[výstup zaměstnance]] (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry).


<small>Menu: Evidence > MaPExpress; Osobní údaje </small> <br>
<small>Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců; Osobní údaje </small> <br>
<small>Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců; Výstup </small>
== Funkcionalita ==
Ukončení pracovního poměru provedete tak, že vyplníte datum v poli ''Ukončení pracovního poměru'' (pole se nachází v záložce [[Pracovní poměr]] nebo [[Pracovní místo]]). Můžete vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.
Pokud chcete provést výstup zaměstnance, vyplňte údaje v záložce ‚Výstup‘ v menu ‚Evidence zaměstnanců – Osobní údaje’. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem).
Pokud má ale zaměstnanec více pracovních poměrů a chcete ukončit pouze jeden z nich, vyplňte údaje v této záložce – ‚Datum ukončení pracovního poměru‘ a ‚Důvod ukončení‘.
Pokud:
: ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud
: měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud
: rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu,
potom budete dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance.
<div style="text-align:center">[[Pracovní poměry|Zpět]] | [[Smazání pracovního poměru]]</div>
'''Tučný text'''

Verze z 17. 6. 2014, 15:18

Ukončení pracovního poměru je provedeno vyplněním data v poli Ukončení pracovního poměru.
Nutným návazným krokem je ukončení zaměstnance v agendě Evidence, tj. výstup zaměstnance (v případě, že již zaměstnanec nemá další aktivní pracovní poměry).

Menu: Evidence > MaPExpress; Osobní údaje
Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců; Osobní údaje
Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců; Výstup

Funkcionalita

Ukončení pracovního poměru provedete tak, že vyplníte datum v poli Ukončení pracovního poměru (pole se nachází v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo). Můžete vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.

Pokud chcete provést výstup zaměstnance, vyplňte údaje v záložce ‚Výstup‘ v menu ‚Evidence zaměstnanců – Osobní údaje’. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem).

Pokud má ale zaměstnanec více pracovních poměrů a chcete ukončit pouze jeden z nich, vyplňte údaje v této záložce – ‚Datum ukončení pracovního poměru‘ a ‚Důvod ukončení‘.

Pokud:

ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud
měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud
rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu,

potom budete dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance.


Tučný text