Zaměstnanci - přehledy: Porovnání verzí
| Řádek 5: | Řádek 5: | ||
==''' | Toto menu zobrazí sestavu obsahující osobní údaje o zaměstnancích. | ||
* u této sestavy budou nastavena přístupová práva a po přihlášení se zobrazí jen zaměstnanci spadající pod daného člověka dle systemizace členěné dle odborů a oddělení | |||
* po kliknutí na vybraného zaměstnance bude umožněno zanoření a zobrazí se osobní data konkrétního zaměstnance | |||
* údaje je možno exportovat či filtrovat | |||
== Zobrazení == | |||
'''Menu:''' Zaměstanci-přehledy - seznam zaměstnanců | |||
{| | |||
|[[Image:P-zam-prehl-seznam-zam.png|thumb|left|600px]] | |||
|} | |||
== Přístupová práva == | |||
'''Menu:''' Nastavení - [[Portál-Práva|Práva]] <br> | |||
* | * Zaměstnanci-přehledy;Seznam zaměstnanců:prohlížení | ||
== Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi == | |||
* [[Seznam zaměstnanců|Seznam zaměstnanců]] | |||
[[ | <div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Zaměstnanci - přehledy#Pracovní poměry|Pracovní poměry]]</div> | ||
=='''<span style="color:#DC4300;">Pracovní poměry</span>'''== | =='''<span style="color:#DC4300;">Pracovní poměry</span>'''== | ||
Verze z 28. 3. 2014, 09:05
Tato část aplikace KS portál je určena zejména vedoucím pracovníkům. Ti zde naleznou všechny potřebné údaje, které jsou evidovány k jejich přímým podřízeným. Jsou schopni sledovat počty a rozsahy pracovních poměrů svých podřízených stejně jako plány vzdělávání, plány lékařských prohlídek nebo řešit nároky na pracovní pomůcky a podílet se tak více na řízení svých podřízených v oblasti péče o zaměstnance.
Dále zde nalezneme přehledové sestavy napovídající více o podřízených zaměstnancích a nákladů s nimi spojených. Např. zkrácená mzdová statistika, mzdová rekapitulace..
Toto menu zobrazí sestavu obsahující osobní údaje o zaměstnancích.
- u této sestavy budou nastavena přístupová práva a po přihlášení se zobrazí jen zaměstnanci spadající pod daného člověka dle systemizace členěné dle odborů a oddělení
- po kliknutí na vybraného zaměstnance bude umožněno zanoření a zobrazí se osobní data konkrétního zaměstnance
- údaje je možno exportovat či filtrovat
Zobrazení
Menu: Zaměstanci-přehledy - seznam zaměstnanců
Přístupová práva
Menu: Nastavení - Práva
- Zaměstnanci-přehledy;Seznam zaměstnanců:prohlížení
Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi
Pracovní poměry
- po výběru se zobrazí sestava s údaji o pracovním poměru
- funkčnost sestavy bude stejná jako u Seznamu zaměstnanců, po kliknutí se zobrazí údaje konkrétního zaměstnance
Pracovní poměry - mzdové údaje
Menu obsahuje mzdové údaje zaměstnanců. Výběrem konkrétního zaměstnance (kliknutí na osobní číslo je možné zobrazit kartu zaměstnance obsahující následující informace:
- Identifikace pracovního poměru
- Pracovní doba
- Mzda
- Příplatky
- Započitatelná praxe
- Datumy
BOZP
Plánování školení BOZP, PO a lékařských prohlídek dle přístupových práv:
- plán vzdělávání BOZP,
- plán lékařských prohlídek.
Pracovní pomůcky
Zobrazení seznamu zaměstnanců a jejich přehled nároků na pracovní pomůcky. Informace jsou čerpány z modulu 'Pracovní pomůcky'.
Vzdělávání
- Platná osvědčení zaměstnanců
Vybráním zaměstnance a potvrzením tlačítka 'Vytvořit' se zobrazí přehled platných osvědčení daného zaměstnance.
- Plán školících akcí zaměstnanců
Po vybrání období a potvrzení tlačítka 'Vytvořit' se zobrazí přehled plánovaných školících akcí.
Mimoevidenční stavy
Vybráním období a druhu mimoevidenčního stavu je možné si vytvořit seznam zaměstnanců v mimoevidenčním stavu.
Souhrn nákladů za zaměstnance
Odchody do důchodu
Přehled odchodů do důchodu
Organizační složení
Tabulka organizačního složení. Po výběru a kliknutí na pracovní místo se zobrazí sestava z PPM.
Přehled dovolené
Plánovaná dovolená
Data jsou načítána z požadavků na dovolenou, přičemž barevně jsou rozlišeny schválené požadavky (plná barva) od zatím neschválených (šrafovaná barva). Půlden dovolené je indikován vybarvením poloviny políčka.
Zkrácená mzdová statistika
Kontakty zaměstnanců
Zde pomocí voleb si je možné dohledat kontaktní informace k zaměstnancům.






