Pom15: Porovnání verzí
(Založena nová stránka: '''Pracovní místo''' je označení pro pracovní prostor, který má zaměstnanec v organizaci. V aplikaci je vazbou mezi agendou Pracovní poměr a …) |
|||
| Řádek 16: | Řádek 16: | ||
Zadání: výběr hodnoty z číselníku. Zadání může/nemusí být povinné - záleží na hodnotě parametru | Zadání: výběr hodnoty z číselníku. Zadání může/nemusí být povinné - záleží na hodnotě parametru | ||
[[PM_povinne (sk.2)]] | |||
* '''PM_povinne''' (sk.2) - hodnota ''Ano''/''Ne'' | * '''PM_povinne''' (sk.2) - hodnota ''Ano''/''Ne'' | ||
Verze z 13. 3. 2014, 15:44
Pracovní místo je označení pro pracovní prostor, který má zaměstnanec v organizaci. V aplikaci je vazbou mezi agendou Pracovní poměr a moduly PIS.
Číselník
Zadání nového pracovního místa v číselníku znamená vyplnění a uložení údajů:
- číslo pracovního místa
- název pracovního místa
Číselník je
- součástí modulu Popisy pracovních míst.
- Pro uživatele bez modulu Popisy pracovních míst je zjednodušená verze v menu: Evidence > Číselníky > Pracovní místa
Pracovní poměr
Pole pracovní místo je umístěno v agendě Pracovní poměr. Pokud má tedy zaměstnanec v organizaci více pracovních poměrů, ke každému je určeno samostatné pracovní místo. Povi
Zadání: výběr hodnoty z číselníku. Zadání může/nemusí být povinné - záleží na hodnotě parametru
- PM_povinne (sk.2) - hodnota Ano/Ne
Popis pracovního místa
Pracovní místo může mít kromě svého číselného označení a názvu množství dalších atributů, jako například název požadovanou náplň práce, kompetence, zařazení, umístění, povinná školení, a další. Tyto údaje jsou součástí modulu Popisy pracovních míst.
Systemizace
Pracovní místo má své organizační zařazení. To se definuje v modulu Systemizace.
