Pom9: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 3: | Řádek 3: | ||
Rozsah: datum | Rozsah: datum | ||
== | == Automatické generování == | ||
Zadání hodnoty data do se děje v okamžiku zadávání záznamu o pracovním poměru. Přitom systém nabídne koncové datum s ohledem na hodnotu parametr [[Datum_zkus_doba (sk.2)]] (obsahuje počet měsíců zkušební doby). | Zadání hodnoty data do se děje v okamžiku zadávání záznamu o pracovním poměru. Přitom systém nabídne koncové datum s ohledem na hodnotu parametr [[Datum_zkus_doba (sk.2)]] (obsahuje počet měsíců zkušební doby). | ||
| Řádek 10: | Řádek 10: | ||
[[Image: E-zkusebni-doba-nastaveni.png|100px]] | [[Image: E-zkusebni-doba-nastaveni.png|100px]] | ||
=== Kontrola na polovinu sjednané doby === | |||
Zkušební doba nesmí být dohodnuta delší než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru. | |||
[[Image: E-zkusebni-doba-kontrola-poloviny.PNG|250px]] | |||
[[Image: E-zkusebni-doba-kontrola-prodlouzeni.PNG]] | [[Image: E-zkusebni-doba-kontrola-prodlouzeni.PNG]] | ||
Verze z 3. 3. 2014, 15:17
Zkušební doba do - je pole v agendě Pracovní poměr.
Rozsah: datum
Automatické generování
Zadání hodnoty data do se děje v okamžiku zadávání záznamu o pracovním poměru. Přitom systém nabídne koncové datum s ohledem na hodnotu parametr Datum_zkus_doba (sk.2) (obsahuje počet měsíců zkušební doby).
Novela zákoníku práce 2012 významně změnila počítání běhu zkušební doby, které se poté řídí přirozeným počítáním času. Např. pokud pracovní poměr vznikne 1.2. a je sjednána 3-měsíční zkušební doba, pak ta končí 30.4. Před novelou končila 1.5.
Kontrola na polovinu sjednané doby
Zkušební doba nesmí být dohodnuta delší než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.
==
