Pom8: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Délka úvazku''' je evidenční položka v agendě [[Pracovní poměr]]. | |||
'''Standardní hodnoty''' <br> | |||
* 1 - úvazek na dobu neurčitou | |||
* 2 - úvazek nad 1 rok | |||
* 3 - úvazek do 1 roku | |||
* 4 - do 14 kalendářních dnů (příležitostné zaměstnání) | |||
* 7 - ostatní | |||
'''Uživatelské hodnoty''' <br> | |||
Pokud má být výběr hodnot jiný, než standardní, je potřeba naplnit hodnotami [[Univerzální číselníky|číselník Délka úvazku]]. | |||
'''Před 1.1.2014''' <br> | |||
Hodnota | |||
* 4 - do 14 kalendářních dnů (příležitostné zaměstnání) | |||
měla následující funkcionalitu: | |||
Pokud měl zaměstnanec zadán tuto hodnotu a měl příjem menší, než rozhodný, byl jeho základ sociálního pojištění nastaven na 0. | |||
[[Legislativa 1.1.2014#8.2 Zrušení příležitostného zaměstnání]] | |||
== Odkazy == | |||
[[Pracovní poměr]] | |||
Verze z 18. 1. 2014, 13:48
Délka úvazku je evidenční položka v agendě Pracovní poměr.
Standardní hodnoty
- 1 - úvazek na dobu neurčitou
- 2 - úvazek nad 1 rok
- 3 - úvazek do 1 roku
- 4 - do 14 kalendářních dnů (příležitostné zaměstnání)
- 7 - ostatní
Uživatelské hodnoty
Pokud má být výběr hodnot jiný, než standardní, je potřeba naplnit hodnotami číselník Délka úvazku.
Před 1.1.2014
Hodnota
- 4 - do 14 kalendářních dnů (příležitostné zaměstnání)
měla následující funkcionalitu: Pokud měl zaměstnanec zadán tuto hodnotu a měl příjem menší, než rozhodný, byl jeho základ sociálního pojištění nastaven na 0. Legislativa 1.1.2014#8.2 Zrušení příležitostného zaměstnání
