Pom10: Porovnání verzí
| Řádek 2: | Řádek 2: | ||
<small>Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení </small> | <small>Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení </small> | ||
'''Hromadné oznámení zaměstnavatele''' je dokument vyžadovaný zdravotními pojišťovnami, | '''Hromadné oznámení zaměstnavatele''' je dokument vyžadovaný zdravotními pojišťovnami, v němž zaměstnavatel příslušnými kódy oznamuje nástup, výstup zaměstnance, nebo další skutečnosti. | ||
== Hlášení == | == Hlášení == | ||
| Řádek 17: | Řádek 17: | ||
* Varianta se zatrženým polem '''"Formát PZP"''' - Portál zdravotních pojišťoven. | * Varianta se zatrženým polem '''"Formát PZP"''' - Portál zdravotních pojišťoven. | ||
Soubor se ukládá vždy ve znakové sadě "Latin2", tj. uživatel nemá možnost volby "kódování souboru" (pole zešedne a nastaví se na "Latin2"). Systém automaticky potlačí volbu tohoto formátu, pokud byla sestava načtena pro zdravotní pojišťovnu, která není sdružena ve zmiňovaném [[ | Soubor se ukládá vždy ve znakové sadě "Latin2", tj. uživatel nemá možnost volby "kódování souboru" (pole zešedne a nastaví se na "Latin2"). Systém automaticky potlačí volbu tohoto formátu, pokud byla sestava načtena pro zdravotní pojišťovnu, která není sdružena ve zmiňovaném webu [[Portál ZP]]. | ||
'''Kódování souboru''' - souvisí s předcházející volbou, soubor je možno uložit v podobě | '''Kódování souboru''' - souvisí s předcházející volbou, soubor je možno uložit v podobě | ||
| Řádek 37: | Řádek 37: | ||
* označený řádek odstraníte stisknutím tlačítka [[Smazat]] v nástrojové liště. | * označený řádek odstraníte stisknutím tlačítka [[Smazat]] v nástrojové liště. | ||
== Druh PP == | |||
V tomto sloupci se zobrazují [[druh pracovního poměru|druhy aktuálně platných pracovních poměrů]] (jen číselné kódy systémového druhu poměru) - při více souběžných poměrech oddělené čárkou. Důvod je to, aby uživatel mohl případně filtrovat sestavu pro hlavní poměry nebo dohody. Pokud má zaměstnanec více poměrů (např. 1,4), je možno filtru použít nejenom podmínku "druh poměru =", ale i "druh poměru obsahuje". | |||
== DPČ == | |||
Kontrola základu zdravotního pojištění oproti minimální hranici zohledňuje i poměrné trvání pracovního poměru v daném měsíci. | |||
Příklad: | |||
#''Zaměstnanec nastoupí na DPČ v měsíci červenci, jeho příjem je 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.7.2013'' | |||
# ''V měsíci srpnu bude příjem tohoto zaměstnance činit jen 1500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem O* k 31.7.2013'' | |||
# ''V následujícím měsíci – v září – bude příjem zaměstnance činit opět 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.9.2013'' | |||
'''Přihlášky/odhlášky cizích DPČ''' <br> | |||
'''Přihlášky/odhlášky cizích DPČ''' | |||
Funkcionalita přihlašování a odhlašování cizích DPČ bez příjmu v agendě Hlášení změn zdrav.pojišťovnám: | Funkcionalita přihlašování a odhlašování cizích DPČ bez příjmu v agendě Hlášení změn zdrav.pojišťovnám: | ||
1) zohledněna hranice | 1) zohledněna hranice pro [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]]jako příležitostné zaměstnání tj.do této hranice příjmů se považuje dohodář jako by byl bez příjmu. <br> | ||
2) v případě, že zaměstnanec nemá daný měsíc žádný příjem a zároveň v daném měsíci má nemoc, pak se neodhlašuje ze zdravotního pojištění. | 2) v případě, že zaměstnanec nemá daný měsíc žádný příjem a zároveň v daném měsíci má nemoc, pak se neodhlašuje ze zdravotního pojištění. | ||
'''Rozšíření funkčnosti generování hromadného oznámení pro ZP''' <br> | |||
'''Rozšíření funkčnosti generování hromadného oznámení pro ZP''' | |||
Byla doplněna část programového scriptu tak, aby proběhlo odhlášení v situaci, kdy končí hlavní poměr nebo DPČ, ale zaměstnanec je nadále v evidenčním stavu, protože ještě trvá DPP. V případě ukončování DPČ je však situace komplikovanější – přihlíží se k dosaženému příjmu vzhledem k aktuálnímu a minulému období a k poslednímu oznámení. | Byla doplněna část programového scriptu tak, aby proběhlo odhlášení v situaci, kdy končí hlavní poměr nebo DPČ, ale zaměstnanec je nadále v evidenčním stavu, protože ještě trvá DPP. V případě ukončování DPČ je však situace komplikovanější – přihlíží se k dosaženému příjmu vzhledem k aktuálnímu a minulému období a k poslednímu oznámení. | ||
Generování přihlašovacího kódu u soběhu s DPP nevyžaduje programový zásah – pouze je potřeba mít na vědomí, že přihlášení pro DPČ je podmíněno existencí příjmu ve Zpracování brutto. | Generování přihlašovacího kódu u soběhu s DPP nevyžaduje programový zásah – pouze je potřeba mít na vědomí, že přihlášení pro DPČ je podmíněno existencí příjmu ve Zpracování brutto. | ||
---------------------------------------------- | ---------------------------------------------- | ||
| Řádek 110: | Řádek 76: | ||
--> | --> | ||
-- | == Jiné odhlašující nepřítomnosti == | ||
Rozšířená funkcionalita agendy ''Hlášení změn zdravotní pojišťovně'' umožňuje automatické přihlašování nebo odhlašování ze zdravotního pojištění z důvodů jiných nepřítomností, než-li jsou nepřítomnosti se samostatnými kódy odhlášení (Mateřská a rodičovská dovolená, vojna, vojenské cvičení). Jde například o Vzetí do vazby, Dlouhodobá zahraniční stáž apod. | |||
Postup nastavení systému: | |||
: Předpokládá se existence mzdové položky, na kterou se daná nepřítomnost bude pořizovat. | |||
: Tento kód se zadá do '''číselníku pojmů''' (Mzdy/Mzd.číselníky) pod pojem '''"Hlášení ZP-odhlaš.nepřítomnost".''' | |||
: Dále je nutné, aby daná nepřítomnost byla zadána do agendy Nepřítomnosti/Jiná nepřítomnost. Poté již bude k datu začátku nepřítomnosti provedena odhláška a k datu konce přihláška k příslušné zdravotní pojišťovně. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Zdravotní pojišťovny (sestava)]] | |||
* [[Přehled kódů hromadného oznámení zaměstnavatele]] | |||
* [[Elektronická komunikace]] | |||
Verze z 3. 1. 2014, 11:40
Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení
Hromadné oznámení zaměstnavatele je dokument vyžadovaný zdravotními pojišťovnami, v němž zaměstnavatel příslušnými kódy oznamuje nástup, výstup zaměstnance, nebo další skutečnosti.
Hlášení
V této části programu vytváříte dokument Hromadné oznámení zaměstnavatele pro jednotlivé zdravotní pojišťovny o změnách u jednotlivých zaměstnanců tak jak je popsáno v Metodice pro pořizování dokladů VZP ČR. Tvar těchto sestav je akceptován i ostatními zdravotními pojišťovnami.
Postup
1. Výběr zdravotní pojišťovny. V nabídce se objeví pouze ty zdravotní pojišťovny, které se vyskytují u zaměstnanců.
2. Výběr období.
3. Tlačítko "Načíst sestavu".
Soubor
- Varianta se zatrženým polem "Formát PVS" - Portál veřejné správy
Data jsou ukládána do textového souboru, jehož struktura odpovídá zásadám VZP (platné od 15.11.1996) pro předávání dat na magnetickém médiu.
- Varianta se zatrženým polem "Formát PZP" - Portál zdravotních pojišťoven.
Soubor se ukládá vždy ve znakové sadě "Latin2", tj. uživatel nemá možnost volby "kódování souboru" (pole zešedne a nastaví se na "Latin2"). Systém automaticky potlačí volbu tohoto formátu, pokud byla sestava načtena pro zdravotní pojišťovnu, která není sdružena ve zmiňovaném webu Portál ZP.
Kódování souboru - souvisí s předcházející volbou, soubor je možno uložit v podobě
- bez češtiny
- Latin2
- Windows1250
- Soubor XDP - Popis zde
Opakované vytváření
Pokud vytváříte hlášení opakovaně pro stejnou pojišťovnu a období a systém nalezne v archivu hlášení záznam zaměstnance se shodným kódem změny a datem platnosti, dá vám na výběr, zda dané záznamy zobrazit nebo nezobrazit.
Smazání záznamů
Smazání záznamů je možné provést ručním smazáním přímo ve vytvořené sestavě následujícím postupem:
- vytvořte sestavu
- po kontrole údajů označte kurzorem řádek, který chcete ze sestavy odstranit (zůstane podbarvený)
- označený řádek odstraníte stisknutím tlačítka Smazat v nástrojové liště.
Druh PP
V tomto sloupci se zobrazují druhy aktuálně platných pracovních poměrů (jen číselné kódy systémového druhu poměru) - při více souběžných poměrech oddělené čárkou. Důvod je to, aby uživatel mohl případně filtrovat sestavu pro hlavní poměry nebo dohody. Pokud má zaměstnanec více poměrů (např. 1,4), je možno filtru použít nejenom podmínku "druh poměru =", ale i "druh poměru obsahuje".
DPČ
Kontrola základu zdravotního pojištění oproti minimální hranici zohledňuje i poměrné trvání pracovního poměru v daném měsíci.
Příklad:
- Zaměstnanec nastoupí na DPČ v měsíci červenci, jeho příjem je 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.7.2013
- V měsíci srpnu bude příjem tohoto zaměstnance činit jen 1500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem O* k 31.7.2013
- V následujícím měsíci – v září – bude příjem zaměstnance činit opět 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.9.2013
Přihlášky/odhlášky cizích DPČ
Funkcionalita přihlašování a odhlašování cizích DPČ bez příjmu v agendě Hlášení změn zdrav.pojišťovnám:
1) zohledněna hranice pro Započitatelný příjem ve zdravotním pojištěníjako příležitostné zaměstnání tj.do této hranice příjmů se považuje dohodář jako by byl bez příjmu.
2) v případě, že zaměstnanec nemá daný měsíc žádný příjem a zároveň v daném měsíci má nemoc, pak se neodhlašuje ze zdravotního pojištění.
Rozšíření funkčnosti generování hromadného oznámení pro ZP
Byla doplněna část programového scriptu tak, aby proběhlo odhlášení v situaci, kdy končí hlavní poměr nebo DPČ, ale zaměstnanec je nadále v evidenčním stavu, protože ještě trvá DPP. V případě ukončování DPČ je však situace komplikovanější – přihlíží se k dosaženému příjmu vzhledem k aktuálnímu a minulému období a k poslednímu oznámení.
Generování přihlašovacího kódu u soběhu s DPP nevyžaduje programový zásah – pouze je potřeba mít na vědomí, že přihlášení pro DPČ je podmíněno existencí příjmu ve Zpracování brutto.
Jiné odhlašující nepřítomnosti
Rozšířená funkcionalita agendy Hlášení změn zdravotní pojišťovně umožňuje automatické přihlašování nebo odhlašování ze zdravotního pojištění z důvodů jiných nepřítomností, než-li jsou nepřítomnosti se samostatnými kódy odhlášení (Mateřská a rodičovská dovolená, vojna, vojenské cvičení). Jde například o Vzetí do vazby, Dlouhodobá zahraniční stáž apod.
Postup nastavení systému:
- Předpokládá se existence mzdové položky, na kterou se daná nepřítomnost bude pořizovat.
- Tento kód se zadá do číselníku pojmů (Mzdy/Mzd.číselníky) pod pojem "Hlášení ZP-odhlaš.nepřítomnost".
- Dále je nutné, aby daná nepřítomnost byla zadána do agendy Nepřítomnosti/Jiná nepřítomnost. Poté již bude k datu začátku nepřítomnosti provedena odhláška a k datu konce přihláška k příslušné zdravotní pojišťovně.
