PIS: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Nová stránka: PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního ...)
 
(Obsah stránky nahrazen textem „'''PIS''' je zkratkou za '''Personální informační systém'''. Moduly PIS: * Popisy pracovních míst * Systemizace pracovních míst * [[Školení a...“)
 
(Není zobrazeno 9 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního místa a jeho zařazení do organizační struktury. Současně má přehled o probíhajících výběrových řízeních na jednotlivá pracovní místa včetně přihlášených uchazečů.  
'''PIS''' je zkratkou za '''Personální informační systém'''.


=='''<span style="color:#2F991A;">Popis PM</span>'''==
Moduly PIS:
Po výběru pracovního místa se zobrazí jeho popis dle modulu Popisy pracovních míst.
* [[Popisy pracovních míst]]
 
* [[Systemizace pracovních míst]]
 
* [[Školení a vzdělávání]]
[[Image:Port-popis-prac-mista.png]]
* [[Ochrana zdraví při práci]]
 
* [[Uchazeči o zaměstnání]]
 
* [[Pracovní pomůcky]]
=='''<span style="color:#2F991A;">Popis pracovního místa</span>'''==
* [[Motivace a hodnocení]]
Po výběru pracovního místa je možné:
* [[Řízení a plánování kariéry]]
* vytvořit či opravit pracovní místo
* [[Sociální program]]
* vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností
* [[Adaptační proces]]
 
[[Image:Port-popis-prac-mista-vlastnosti.png|900px]]
 
 
=='''<span style="color:#2F991A;">Systemizace</span>'''==
Možnost postupného zanořování dle přístupových práv
 
Organizace - Odbory - Oddělení - Zaměstnanci - Popis pracovního místa
 
Pomocí ikony schématu u pracovní pozice lze vytvořit systemizační strom.
 
 
[[Image:Port-systemizace-m.png|900px]]
 
 
=='''<span style="color:#2F991A;">Hodnocení</span>'''==
 
[[Image:Port-hodnoceni-m.png|1000px]]

Aktuální verze z 16. 8. 2013, 16:43