Pom4: Porovnání verzí
| Řádek 24: | Řádek 24: | ||
== Příklad zpracování == | == Příklad zpracování == | ||
Zaměstnanec neodvádí zdravotní a sociální pojištění, ale přesto se mu fiktivně spočte odvod organizace na zdravotní a sociální a tyto se připočtou k výslednému základu pro stanovení daně (superhrubá mzda). <small>V příkladu není uvažována srážka zaměstnanci za pojistné do ciziny. </small> | Zaměstnanec byl označen příznakem ''A1''. Zaměstnanec poté neodvádí zdravotní a sociální pojištění, ale přesto se mu fiktivně spočte odvod organizace na zdravotní a sociální a tyto se připočtou k výslednému základu pro stanovení daně (superhrubá mzda). <small>V příkladu není uvažována srážka zaměstnanci za pojistné do ciziny. </small> | ||
[[Image: M-A1-vypocet.png|450px]] | [[Image: M-A1-vypocet.png|450px]] | ||
Verze z 2. 8. 2013, 13:56
Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců > Mzdové údaje / A1
Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje / A1
Funkcionalita jen pro legislativu ČR nikoliv SK .
Možné hodnoty pro pole A1:
- nevyplněno (stejná funkcionalita jako Ne)
- Ne
- Ano
Hodnota Ano znamená indikaci, že zaměstnanec má podepsaný evropský formulář A1 (dříve E101), kterým prohlašuje, že si v jiné zemi platí sociální a zdravotní pojištění a tudíž v ČR tuto povinnost nemá, ale pouze se mu navyšuje superhrubá mzda, jako kdyby firma pojistné za něj u nás odváděla.
Postup zpracování zaměstnance s A1
- Změňte hodnotu v poli A1 na Ano. Agenda Mzdové údaje.
- Potlačte výpočet sociálního pojištění (Potlačit výpočet soc.poj.= 1–nepočítat SP) a zdravotního pojištění (Druh zdrav.pojištění = 3-bez pojištění). Aktuálně se toto doporučuje, v budoucnu pravděpodobně bude tento krok nepovinný (bude zrušen). Agenda Mzdové údaje.
- Obvyklým způsobem zadejte hrubou mzdu zaměstnanci.
- Srážku pojistného do jiné země (pokud řešíte v našem mzdovém programu) ručně vypočtěte a zadejte zaměstnanci (např. v agendě Doplatky na vámi určenou mzdovou položku - vhodná je např. nově založená 9xx ). O tuto se poníží vyplacená čistá mzda zaměstnance.
- Proveďte výpočet zaměstnance.
Stanovení superhrubé mzdy a následně výpočet daně pak bude odpovídat platným předpisům českého zákona o dani z příjmu. V sestavách sociálního a zdravotního pojištění jsou tito zaměstnanci označeni rozdílem vyměřovacího základu proti "hrubé mzdě".
Příklad zpracování
Zaměstnanec byl označen příznakem A1. Zaměstnanec poté neodvádí zdravotní a sociální pojištění, ale přesto se mu fiktivně spočte odvod organizace na zdravotní a sociální a tyto se připočtou k výslednému základu pro stanovení daně (superhrubá mzda). V příkladu není uvažována srážka zaměstnanci za pojistné do ciziny.
Zaměstnanec je uveden v sestavě zdravotního pojištění, ale z příjmu neodvádí. Je pouze označen zvláštní indikací E.
Zaměstnanec je uveden v sestavě sociálního pojištění, ale z příjmu neodvádí. Je pouze označen zvláštní indikací E.
Data jsou uložena v tabulce pom_mes a telegram, polozka soc_zakl_s (?)
Interní informace k testování: