Pom7: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 3: Řádek 3:
Osvědčení, která zaměstnanec získal, můžete v systému zadat taktéž na dvou místech, to je  
Osvědčení, která zaměstnanec získal, můžete v systému zadat taktéž na dvou místech, to je  


* [[Školicí akce]]  
* '''[[Školící akce]]'''
* [[Evidence školení|Individuální zadání]]  
* '''[[Evidence školení|Individuální zadání]]'''


Systematičtější a doporučovaný přístup je prostřednictvím školicích akcí – školení.  
Systematičtější a doporučovaný přístup je prostřednictvím školicích akcí – školení.  
Řádek 11: Řádek 11:


Ke každé školicí akci je přiřazeno osvědčení, přiřazení se děje při zakládání školení. Účastníci, kteří úspěšně splní školicí akci, získávají přiřazené osvědčení.
Ke každé školicí akci je přiřazeno osvědčení, přiřazení se děje při zakládání školení. Účastníci, kteří úspěšně splní školicí akci, získávají přiřazené osvědčení.


Další přehled o získaných osvědčeních a o proběhlých školicích akcí můžete získat v následujících místech aplikace:
Další přehled o získaných osvědčeních a o proběhlých školicích akcí můžete získat v následujících místech aplikace:

Verze z 18. 7. 2013, 12:36

Získaná osvědčení

Osvědčení, která zaměstnanec získal, můžete v systému zadat taktéž na dvou místech, to je

Systematičtější a doporučovaný přístup je prostřednictvím školicích akcí – školení.

Individuální zadání lze doporučit v případě získání osvědčení mimo rámec firmy (před nástupem nebo samovzděláváním) případně tehdy, pokud se zaměstnanec školení zúčastnil sám.

Ke každé školicí akci je přiřazeno osvědčení, přiřazení se děje při zakládání školení. Účastníci, kteří úspěšně splní školicí akci, získávají přiřazené osvědčení.


Další přehled o získaných osvědčeních a o proběhlých školicích akcí můžete získat v následujících místech aplikace:

K získaným osvědčením můžete ve zvláštní agendě evidovat průkazy.