Pom4: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== Hrubý průměr == | == Hrubý průměr == | ||
* '''Položka je vyplněna automaticky. Pro výjimečné případy je umožněna editace.''' | * '''Položka je vyplněna automaticky. Pro výjimečné případy je umožněna editace.''' | ||
* Po zadání ''data od'' je automaticky vyplněna hodnota v poli ''hrubý průměr'', a to hodnotou '''průměru pro p.p.účely'''. | * Po zadání ''data od'' je automaticky vyplněna hodnota v poli ''hrubý průměr'', a to hodnotou '''průměru pro p.p.účely'''. | ||
| Řádek 7: | Řádek 6: | ||
''' | === Zaměstnanec onemocněl v měsíci nástupu === | ||
* '''Varianta 1 - průměr zadán při nástupu''' <small>standardní, častěji používaná</small> | |||
Průměr pro p.p.účely je stanoven a zadán již při nástupu zaměstnance resp. založení pracovního poměru. Viz např. - [[Průměr pro p.p. účely#1. Okno s nabídkou výpočtu z konstantních dat |1. Okno s nabídkou výpočtu z konstantních dat ]] | |||
Následně zadaná nepřítomnost převezme tento již stanovený průměr. | |||
* '''Varianta 2 - automatický výpočet''' | |||
Automatický výpočet musí být nastaven - viz [[Průměr pro p.p. účely#2. Výpočet pravd.průměru ze zúčtovaných mezd|2. Výpočet pravd.průměru ze zúčtovaných mezd]]. Nezapomeňte, že při tomto nastavení budou ovlivněny všechny hodnoty průměrů pro pp účely nově nastoupivších zaměstnanců. | |||
Systém počítá průměr tak, že se po uložení brutto provede výpočet průměru pro pp účely. Tento se v případě, že nebyl zadán u absence ručně (případně nebyl určen pravděpodobný průměr v pracovních poměrech), uloží k příslušné absenci i do pracovního poměru a znovu se provede přepočet brutto. Tím dojde k výpočtu nemocenských dávek. V případě, že se v průběhu měsíce změní brutto, dojde opět k přepočtu průměru. | |||
V případě, že průměr u neschopnosti zadáte '''ručně''', systém '''již výpočet průměru nebude provádět'''. | |||
=== Ruční změna průměru === | |||
<small> Pokud uživatel upravil hodnotu průměru (namísto systémem dosazené hodnoty zadal jinou), informace je poznačena k příslušnému záznamu do db tabulky ''absence''. Hodnoty ve sloupci ''ind_prum'' mohou nabývat následujících hodnot: | <small> Pokud uživatel upravil hodnotu průměru (namísto systémem dosazené hodnoty zadal jinou), informace je poznačena k příslušnému záznamu do db tabulky ''absence''. Hodnoty ve sloupci ''ind_prum'' mohou nabývat následujících hodnot: | ||
: r – ruční změna | : r – ruční změna | ||
Verze z 6. 6. 2013, 12:31
Hrubý průměr
- Položka je vyplněna automaticky. Pro výjimečné případy je umožněna editace.
- Po zadání data od je automaticky vyplněna hodnota v poli hrubý průměr, a to hodnotou průměru pro p.p.účely.
- V případě, že systém zjistí, že zadaná neschopnost je navazující na jinou, u které je průměr odlišný (např. při přechodu z minulého kvartálu), doplní se tato předcházející hodnota.
- ZRUŠIT: V případě, že průměr nebyl nalezen (nově nastoupivší zaměstnanec), systém vyžaduje jeho zadání od uživatele.
Zaměstnanec onemocněl v měsíci nástupu
- Varianta 1 - průměr zadán při nástupu standardní, častěji používaná
Průměr pro p.p.účely je stanoven a zadán již při nástupu zaměstnance resp. založení pracovního poměru. Viz např. - 1. Okno s nabídkou výpočtu z konstantních dat Následně zadaná nepřítomnost převezme tento již stanovený průměr.
- Varianta 2 - automatický výpočet
Automatický výpočet musí být nastaven - viz 2. Výpočet pravd.průměru ze zúčtovaných mezd. Nezapomeňte, že při tomto nastavení budou ovlivněny všechny hodnoty průměrů pro pp účely nově nastoupivších zaměstnanců.
Systém počítá průměr tak, že se po uložení brutto provede výpočet průměru pro pp účely. Tento se v případě, že nebyl zadán u absence ručně (případně nebyl určen pravděpodobný průměr v pracovních poměrech), uloží k příslušné absenci i do pracovního poměru a znovu se provede přepočet brutto. Tím dojde k výpočtu nemocenských dávek. V případě, že se v průběhu měsíce změní brutto, dojde opět k přepočtu průměru.
V případě, že průměr u neschopnosti zadáte ručně, systém již výpočet průměru nebude provádět.
Ruční změna průměru
Pokud uživatel upravil hodnotu průměru (namísto systémem dosazené hodnoty zadal jinou), informace je poznačena k příslušnému záznamu do db tabulky absence. Hodnoty ve sloupci ind_prum mohou nabývat následujících hodnot:
- r – ruční změna
- m – vzato z minulé, jde o pokračující absenci
- p – hodnota z pracovního poměru (automaticky vypočtená)
- v – jedná se o absenci, jejíž průměr vznikl výpočtem – automaticky – jedná se o nemoc v měsíci nástupu
Číslo dokladu
Automatické číslování
Systém automaticky vytváří čísla dokladů podle pořadí ukládání jednotlivých záznamů. Pro větší organizace lze nastavit číslování ve více číselných řadách pomocí rozšiřujícího parametru CDOKL_VRAMCI (sk.9). Je možné si vybrat možnosti:
- V rámci podniku - bude vytvářena jen jedna číselná řada, formát = POŘADÍ / MES / ROK.
- V rámci divizí - samostatné číselné řady, formát = Č.DIVIZE / POŘADÍ / MES / ROK.
- V rámci skupin středisek - samostatné číselné řady, formát = Č.SKUPINY / POŘADÍ / MES / ROK.
- Pro každý měsíc se nastavuje číslování dokladů odděleně – tzn., že začíná znovu od 1.
- Systémové číslování probíhá nezávisle na uživateli a je prováděno vždy.
Uživatelské číslování
Namísto automatického číslování můžete zvolit variantu zadávání vlastních čísel dokladů.
- CDOKL_UZIV (sk. 9) - ne/ano
Čísla dokladů nepřítomnosti zadává uživatel. V evidenci nepřítomností (prac.neschopnost, OČR, mat.dovolená) je možné evidovat číslo dokladu jako položku navíc. Rozsah: 10 alfanumerických znaků. Tato identifikace se pak promítá i do sestavy Výkaz dávek nem.poj..
Číslo rozhodnutí
Číslo rozhodnutí o dočasné PN se zadává v režimu Editace. Platí pro agendu Pracovní neschopnost a Ošetřování.
Tento formát vyžaduje OSSZ i pro XML soubor dokumentu Příloha k žádosti.
- Po 1.10.2011: Je umožněno pořizovat číselné údaje v délce 10 nebo 18 míst.
- Před 1.10.2011: Číslo by mělo být ve tvaru: velké písmeno a 7-8 číslic, bez mezery mezi písmenem a číslicemi. Systém kontroluje, aby zde nebyla mezera, jinak nedovolí uložit.
Úmyslná pracovní neschopnost
Nastavení:
- V režimu Pohled se nastavte na příslušný řádek
- Stiskněte tlačítko Úmyslná PN
- Zvolte jednu z nabízených možností:
- neúmyslná - bude vypočtena normální náhrada
- 50%-poloviční - zaměstnanec obdrží poloviční náhradu (zaokrouhleno na celé koruny nahoru)
- 100%-úmyslná- žádná náhrada. Kalendářní dny se nezapočtou do vyloučených dob na ELDP.
- nevyplácet - žádná náhrada
Postup nastavování je také z toho důvodu, že příznak lze měnit i se zpětnou platností u záznamů, kam se uživatel nedostane na editaci.