Pom: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Třetí pilíř - doplňkové penzijní spoření | <span style="background:#FFFF00">'''Stav ke dni: 11.1.2013'''</span> <br> | ||
== 1. Nemocenské pojištění - změna výše redukčních hranic == | |||
Od 1.1.2013 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců. | |||
* '''První redukční hranice 863 Kč''' | |||
* '''Druhá redukční hranice 1295 Kč''' | |||
* '''Třetí redukční hranice 2589 Kč''' | |||
Od 1.1.2013 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance. | |||
* '''První redukční hranice 151,03 Kč''' | |||
* '''Druhá redukční hranice 226,03 Kč''' | |||
* '''Třetí redukční hranice 453,08 Kč''' | |||
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: | |||
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| Název parametru | |||
| <small> Hodnota 2012 </small> | |||
| Hodnota 2013 | |||
| Platí od | |||
| Platí do | |||
|- | |||
|nem_legis_od | |||
|<small> 2012-01-01 </small> | |||
|'''2013-01-01''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice1_d | |||
|<small> 838 </small> | |||
|'''863''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice2_d | |||
|<small> 1257 </small> | |||
|'''1295''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice3_d | |||
|<small> 2514 </small> | |||
|'''2589''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice1_h | |||
|<small> 146,65 </small> | |||
|'''151,03''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice2_h | |||
|<small> 219,98 </small> | |||
|'''226,03''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|nem_hranice3_h | |||
|<small> 439,95 </small> | |||
|'''453,08''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|} | |||
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku nebo tečku.'' | |||
[[Legislativa 1.1.2013 - příklady - Nemocenské pojištění - změna výše redukčních hranic|Příklad v aplikaci zde]] <br> | |||
[http://home.ksprogram.cz/download/Vypocet_nem_poj_2013.xls Výpočet nem.poj. 2013 (MS Excel)] - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel. | |||
== 2. Maxima vyměřovacích základů SP a ZP == | |||
* Zdravotní pojištění - od 1.1.2013 je zrušen maximální vyměřovací základ. Tato úprava má být platná do 31.12.2015. | |||
* Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2013 činí 1 242 432 Kč (48 násobek průměrného výdělku). | |||
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: | |||
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| Název parametru | |||
| <small>Hodnota 2012</small> | |||
| Hodnota 2013 | |||
| Platí od | |||
| Platí do | |||
|- | |||
|max_vz_zdrpoj | |||
|<small> 1 809 864 </small> | |||
|'''999 999 999''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|- | |||
|max_vz_socpoj | |||
|<small> 1 206 576 </small> | |||
|'''1 242 432''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|} | |||
<!-- helpdesk id 487 a id 488 - M.Kašpar --> | |||
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.'' | |||
[[Legislativa 1.1.2013 - příklady - Maximální vyměřovací základy SP a ZP|Příklad v aplikaci zde]] | |||
== 3.Srážky ze mzdy == | |||
Od 1.1.2013 došlo k navýšení celkové částky životního minima jednotlivce na 9097 Kč. | |||
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: | |||
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
| Název parametru | |||
| <small>Hodnota 2012</small> | |||
| Hodnota 2013 | |||
| Platí od | |||
| Platí do | |||
|- | |||
|ZIVMIN_CELK | |||
|<small>8762</small> | |||
|'''9097''' | |||
|1.1.2013 | |||
| | |||
|} | |||
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.'' | |||
[[Legislativa 1.1.2013 - příklady - Srážky ze mzdy|Příklad v aplikaci zde]] <br> | |||
[http://home.ksprogram.cz/download/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2013.xls Výpočet srážky ze mzdy 2013 (MS Excel)] - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel. | |||
== 4.Dovolená z předminulého roku == | |||
S účinností od roku 2012 (projeví se při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01) se již do následujícího roku nepřenáší zůstatek dovolené z minulého roku. Tj. nevyčerpaný zůstatek z roku 2011 propadne a nepřenese se do roku 2013 (s výjimkou mateřské a rodičovské dovolené - rozhodným dnem pro zjištění je poslední den v uzavíraném roce, tj. 31.12.2012). Viz zákoník práce §218. | |||
''Aplikace: Změna proběhla při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01.'' | |||
== 5.Třetí pilíř - doplňkové penzijní spoření == | |||
Jestliže zaměstnavatel posílal před r.2013 do penzijního fondu jednu souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb) a od r.2013 požaduje tento fond, aby příspěvky u nově založených smluv byly zasílány na odlišný bankovní účet, pak je nutné na tuto situaci nahlížet v programu jako na vznik nového penzijního fondu. Řešením je zadávat do penzijních fondů další nově vzniklé fondy, které začaly působit od 1.1.2013. K nim se navede odpovídající bankovní spojení. V podstatě je to stejné fungování jako u jakéhokoliv jiného penzijního fondu před 1.1.2013. | Jestliže zaměstnavatel posílal před r.2013 do penzijního fondu jednu souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb) a od r.2013 požaduje tento fond, aby příspěvky u nově založených smluv byly zasílány na odlišný bankovní účet, pak je nutné na tuto situaci nahlížet v programu jako na vznik nového penzijního fondu. Řešením je zadávat do penzijních fondů další nově vzniklé fondy, které začaly působit od 1.1.2013. K nim se navede odpovídající bankovní spojení. V podstatě je to stejné fungování jako u jakéhokoliv jiného penzijního fondu před 1.1.2013. | ||
| Řádek 15: | Řádek 164: | ||
Zde je [[Penzijní připojištění|postup pro založení nového fondu a s tím spojené agendy]]. | Zde je [[Penzijní připojištění|postup pro založení nového fondu a s tím spojené agendy]]. | ||
[[Legislativa_1.1.2013|zpět]] | |||
Služební cesty | == 6.Služební cesty == | ||
Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné. | Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné. | ||
Verze z 15. 1. 2013, 16:14
Stav ke dni: 11.1.2013
1. Nemocenské pojištění - změna výše redukčních hranic
Od 1.1.2013 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
- První redukční hranice 863 Kč
- Druhá redukční hranice 1295 Kč
- Třetí redukční hranice 2589 Kč
Od 1.1.2013 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
- První redukční hranice 151,03 Kč
- Druhá redukční hranice 226,03 Kč
- Třetí redukční hranice 453,08 Kč
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2012 | Hodnota 2013 | Platí od | Platí do |
| nem_legis_od | 2012-01-01 | 2013-01-01 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice1_d | 838 | 863 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice2_d | 1257 | 1295 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice3_d | 2514 | 2589 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice1_h | 146,65 | 151,03 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice2_h | 219,98 | 226,03 | 1.1.2013 | |
| nem_hranice3_h | 439,95 | 453,08 | 1.1.2013 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku nebo tečku.
Příklad v aplikaci zde
Výpočet nem.poj. 2013 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.
2. Maxima vyměřovacích základů SP a ZP
- Zdravotní pojištění - od 1.1.2013 je zrušen maximální vyměřovací základ. Tato úprava má být platná do 31.12.2015.
- Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2013 činí 1 242 432 Kč (48 násobek průměrného výdělku).
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2012 | Hodnota 2013 | Platí od | Platí do |
| max_vz_zdrpoj | 1 809 864 | 999 999 999 | 1.1.2013 | |
| max_vz_socpoj | 1 206 576 | 1 242 432 | 1.1.2013 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
3.Srážky ze mzdy
Od 1.1.2013 došlo k navýšení celkové částky životního minima jednotlivce na 9097 Kč.
Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2012 | Hodnota 2013 | Platí od | Platí do |
| ZIVMIN_CELK | 8762 | 9097 | 1.1.2013 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
Příklad v aplikaci zde
Výpočet srážky ze mzdy 2013 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.
4.Dovolená z předminulého roku
S účinností od roku 2012 (projeví se při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01) se již do následujícího roku nepřenáší zůstatek dovolené z minulého roku. Tj. nevyčerpaný zůstatek z roku 2011 propadne a nepřenese se do roku 2013 (s výjimkou mateřské a rodičovské dovolené - rozhodným dnem pro zjištění je poslední den v uzavíraném roce, tj. 31.12.2012). Viz zákoník práce §218.
Aplikace: Změna proběhla při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01.
5.Třetí pilíř - doplňkové penzijní spoření
Jestliže zaměstnavatel posílal před r.2013 do penzijního fondu jednu souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb) a od r.2013 požaduje tento fond, aby příspěvky u nově založených smluv byly zasílány na odlišný bankovní účet, pak je nutné na tuto situaci nahlížet v programu jako na vznik nového penzijního fondu. Řešením je zadávat do penzijních fondů další nově vzniklé fondy, které začaly působit od 1.1.2013. K nim se navede odpovídající bankovní spojení. V podstatě je to stejné fungování jako u jakéhokoliv jiného penzijního fondu před 1.1.2013.
Týká se to např. penzijních fondů ČP a AXA. Tyto posílaly pokyny zaměstnavatelům na konci r.2012.
Příklad
Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění a od r. 2013 u nově založených smluv zaměstnanců má příspěvky posílat na odlišný bankovní účet. Situace se týká více penzijních fondů.
- Varianta 1 - každý fond do číselníku
Každý fond zadáte do číselníku a ke každému fondu budou náležet vlastní mzdové položky příspěvku zaměstnavatele (7xx) a příspěvku zaměstnance (9xx).
- Varianta 2 - jeden souhrnný fond
Do doby, než bude nutné zasílat těmto "novým" fondům souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb), založíte jeden penzijní fond s názvem např. "PF neurčeno". Platby se odesílají individuálně (čísla účtů jsou uvedena u každého zaměstnance tohoto fondu).
Zde je postup pro založení nového fondu a s tím spojené agendy.
6.Služební cesty
Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.
| Délka pracovní cesty | rok 2012 | rok 2013 |
| 5-12 hodin | 64 - 76 Kč | 66 - 79 Kč |
| 12-18 hodin | 96 - 116 Kč | 100 - 121 Kč |
| více než 18 hodin | 151 - 181 Kč | 157 - 188 Kč |
Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Tuzemské stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".
Pro rok 2013 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty.
| Pohonná hmota | rok 2012 | rok 2013 |
| benzin 95 oktanů | 34,90 Kč | 36,10 Kč |
| benzin 98 oktanů | 36,90 Kč | 38,60 Kč |
| motorová nafta | 34,70 Kč | 36,50 Kč |
Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Ceny PHM". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".
Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.
| Druh vozidla | rok 2012 | rok 2013 |
| motocykl vlastní | 1 Kč | 1 Kč |
| automobil vlastní | 3,70 Kč | 3,60 Kč |
| nákladní aut. vlastní | 7,40 Kč | 7,20 Kč |
Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Základní náhrady". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".
Pro rok 2013 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného.
Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Zahraniční stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".
