Pom

Třetí pilíř - doplňkové penzijní spoření

Jestliže zaměstnavatel posílal před r.2013 do penzijního fondu jednu souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb) a od r.2013 požaduje tento fond, aby příspěvky u nově založených smluv byly zasílány na odlišný bankovní účet, pak je nutné na tuto situaci nahlížet v programu jako na vznik nového penzijního fondu. Řešením je zadávat do penzijních fondů další nově vzniklé fondy, které začaly působit od 1.1.2013. K nim se navede odpovídající bankovní spojení. V podstatě je to stejné fungování jako u jakéhokoliv jiného penzijního fondu před 1.1.2013.

Týká se to např. penzijních fondů ČP a AXA. Tyto posílaly pokyny zaměstnavatelům na konci r.2012.

Příklad
Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění a od r. 2013 u nově založených smluv zaměstnanců má příspěvky posílat na odlišný bankovní účet. Situace se týká více penzijních fondů.

• Varianta 1 - každý fond do číselníku

Každý fond zadáte do číselníku a ke každému fondu budou náležet vlastní mzdové položky příspěvku zaměstnavatele (7xx) a příspěvku zaměstnance (9xx).

• Varianta 2 - jeden souhrnný fond

Do doby, než bude nutné zasílat těmto "novým" fondům souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb), založíte jeden penzijní fond s názvem např. "PF neurčeno". Platby se odesílají individuálně (čísla účtů jsou uvedena u každého zaměstnance tohoto fondu).

Zde je postup pro založení nového fondu a s tím spojené agendy.

Délka pracovní cesty	rok 2012	rok 2013
5-12 hodin	64 - 76 Kč	min. 66 Kč
12-18 hodin	96 - 116 Kč	min. 100 Kč
více než 18 hodin	151 - 181 Kč	min. 157 Kč