https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Zam%C4%9Bstnanec_byl_omylem_ozna%C4%8Den_%22bez_zdravotn%C3%ADho_poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD%22 2026-10-17T08:00:01Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.37.2 https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Zam%C4%9Bstnanec_byl_omylem_ozna%C4%8Den_%22bez_zdravotn%C3%ADho_poji%C5%A1t%C4%9Bn%C3%AD%22&diff=10370&oldid=prev 2012-08-03T14:51:35Z

<p>Nová stránka: __NOTOC__ {{zpětné opravy}} == Příklad 1 == === Zadání === Zaměstnanec byl omylem v minulém měsíci označen jako zaměstnanec &quot;bez zdravotního pojištění&quot; (Evidence z...</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>__NOTOC__<br /> {{zpětné opravy}}<br /> <br /> == Příklad 1 ==<br /> <br /> === Zadání ===<br /> <br /> Zaměstnanec byl omylem v minulém měsíci označen jako zaměstnanec &quot;bez zdravotního pojištění&quot; (Evidence zaměstnanců – Mzdové údaje). Je potřeba napravit zdravotní pojištění a daň.<br /> <br /> Původní mzda v říjnu (neodvedeno zdravotní pojištění, protože zaměstnanec byl označen &quot;bez zdravotního pojištění&quot;).<br /> <br /> [[Image: zo-3-1.png|590px]]<br /> <br /> === Řešení ===<br /> <br /> Mzda v listopadu (po označení, že zaměstnanec platí zdravotní pojištění &quot;nejméně z minimální mzdy&quot; a má zdravotní pojišťovnu &quot;VZP&quot;).<br /> <br /> [[Image: zo-3-2.png|590px]]<br /> <br /> <br /> Korekce v listopadu – do agendy Doplatky zadán kód „765-změna zdr.základu“ ve výši 23113 (jaký měl být zdravotní základ v říjnu).<br /> <br /> [[Image: zo-3-3.png|590px]]<br /> <br /> <br /> Protože chybí ještě 1 Kč zaplatit zaměstnanci na zdrav.pojištění, zadána částka v agendě Doplatky – &quot;903-Zdrav.poj.13.5&quot; 1 Kč.<br /> <br /> [[Image: zo-3-4.png|590px]]<br /> <br /> Pomocné výpočty:<br /> Zdrav.základ 23113 Kč<br /> Odvod zaměstnance = 1041 Kč, odvod firmy = 2080 Kč (celkem 3121 Kč)<br /> Daňový základ měl být 28892 + 2080 = 30972 Kč, daň: 31000 * 0,15 = 4650 Kč měla být, byla odvedena ve výši 4335, rozdíl činí 315 Kč.<br /> <br /> Rozdíly mezi 2. a 4.obrázkem:<br /> Superhrubá: 43704-41624 = 2080 Kč<br /> Zdravotní základ: 2438 – 1398 = 1040 Kč (plus doplatek 1 Kč na kódu 903).<br /> Daň.záloha: 6570 – 6255 = 315 Kč<br /> <br /> KS-program, spol. s r.o. 29.4.2009<br /> <br /> == Příklad 2 ==<br /> <br /> === Zadání ===<br /> Zaměstnanec byl omylem v minulém měsíci označen jako zaměstnanec „bez zdravotního pojištění“ (Evidence zaměstnanců – Mzdové údaje).<br /> <br /> „U tohoto zaměstnance bych potřebovala srovnat odvod na ZP, který jsme v minulém měsíci odvedli za něj a teď jej chceme srovnat, aby se platba 666,-Kč vrátila zpět organizaci.<br /> <br /> Dále potřebuji srovnat odvod na dani, kdy měl v 02/2009 nedoplatek na dani 210,-Kč (v důsledku navýšení superhrubé mzdy již zmiňovaným odvodem na ZP), zaměstnanec měl však vyplacený daňový bonus na dítě , který činil 185,-Kč……pokud by byl výpočet proveden hned správně, byla by skutečně odvedená zálohová daň 25,-Kč (210-185), takže místo srážky 25,-Kč, byl vyplacen daňový bonus 185,-Kč a následně posláno na účet zálohové daně 210,-Kč.<br /> <br /> Prosím o opravu ve mzdovém listě, aby bylo u pracovníka příští roční zúčtování daně v pořádku.“<br /> <br /> [[Image: zo-3-5.png|590px]]<br /> <br /> [[Image: zo-3-6.png|590px]]<br /> <br /> <br /> === Řešení ===<br /> <br /> ==== Zdravotní pojištění a superhrubá mzda ====<br /> Náprava by mohla být provedena následovně:<br /> V agendě Doplatky zadat<br /> 765 - změna zdr.zákl. 14790 Kč.<br /> <br /> Pokud zaměstnance vypočtete, zjistíte, že dojde k navýšení zdravotního základu o tuto částku, tzn. ve výsledku k odvodu zdrav.pojištění - zaměstnance ve výši 666 Kč a firmy ve výši 1331 Kč (celkem 1997 Kč). Zároveň bude navýšena superhrubá mzda o částku 1331 Kč, tak jak by mělo být v únoru. Tzn. zdravotní pojištění a superhrubá mzda jsou srovnány.<br /> <br /> Daň<br /> V agendě Doplatky zadejte<br /> 912 - DAŇ DOPLATEK 15 Kč<br /> 1909 SL.DÍTĚ OLR - 185 Kč<br /> 1908 BONUS DÍTĚ OLR +185 Kč<br /> <br /> Ostatní<br /> Protože jste za zaměstnance i za firmu zdravotní pojištění už dříve odvedli (vyrovnali jinak), je potřeba na hromadném příkazu k úhradě ponížit částku odváděného zdravotního pojištění o tento případ. Provede se to tak, že si necháte spočítat částku odvedeného zdrav.pojištění na některé sestavě nebo na hromadném příkazu k úhradě, a pak ji ponížíte o částku 1997 Kč (celkový odvod) a výsledek necháte poslat na hromadný příkaz k úhradě - tzn. zadáte jej v agendě Mzdy-Platby, Spol.převody-částky.<br /> <br /> KS-program, spol. s r.o. 8.12.2009<br /> <br /> <br /> [[zpětné opravy|zpět]]</div>

Petrm