Zadání (Roční zúčtování 2014) - Historie editací

Petrm: Stránka vyprázdněna

2017-01-18T14:46:19Z

Stránka vyprázdněna

← Starší verze		Verze z 18. 1. 2017, 16:46
Řádek 1:		Řádek 1:
	~~'''Roční zúčtování 2014 - Zadávání vstupních údajů'''~~

	~~[[Image:Rocni-zuctovani-2014-zadavani.png \|right\|500px]]~~
	~~<small>Menu: Mzdy > Roční zúčtování / Zadávání vstupních údajů </small>~~

	~~Účelem této záložky je '''zkontrolovat a doplnit částky''' pro roční zúčtování daně vybraného zaměstnance.~~

	Již při zadávání vstupních údajů uvidíte vypočtený rozdíl daně, případně rozdíl bonusů, případně výši kompenzace. Tímto však výpočet ročního zúčtování nekončí. Zde se jedná pouze o informativní údaje. Výpočet ročního zúčtování je nutné VŽDY provést v záložce [[Roční zúčtování - zpracování\|Zpracování]].

	~~[[Image: historicka-hodnota.png\|100px]] ''Komentáře níže uvádějí hodnoty platné pro '''roční zúčtování za rok 2014'''.''~~

	~~== Nastavení ==~~
	~~Nastavení buď proběhlo (pro více zaměstnanců), nebo je možno jej provést zde u dotyčného zaměstnance.~~
	* '''Provést roční zúčtování''' - volba hodnoty ANO, nebo NE
	* '''Měsíc provedení''' - má smysl při volbě ANO. Možné hodnoty jsou: leden, únor, březen.

	~~== Od současného zaměstnavatele ==~~
	~~Částky jsou načteny automaticky a jsou needitovatelné.~~

	~~== Od předchozích zaměstnavatelů ==~~
	~~[[Image: Rocni-zuctovani-2014-zadavani-od-predchozich-zamestnavatelu.png\|200px\|right]]~~
	~~Hodnoty se zadávají se v případě, že zaměstnanec nastoupil v průběhu roku. Částky jsou editovatelné následovně:~~
	~~: v režimu ''Editace'' kliknutí do dané oblasti, nebo~~
	~~: kliknutí na tlačítko ''Vložit'' umístěné v této oblasti.~~
	~~V novém okně je možno zadat jeden nebo více záznamů.~~

	* [[Mzdové údaje#Daňové podklady od předchozích zaměstnavatelů pro roční zúčtování daní\|Mzdové údaje]]

	~~== Nezdanitelné části základu daně ==~~
	~~=== Bezúplatné plnění ===~~
	~~Bezúplatné plnění (dříve "dary") na vymezené účely. Pro uplatnění je potřeba předložit potvrzení příjemce daru o výši (hodnotě Kč) a účelu daru.~~

	''Odpočet smí činit nejvýše 15% celoročního základu daně. Úhrnná hodnota darů musí činit nejméně 1000 Kč (nebo nižší než 1000 Kč, pokud přesáhne 2% z celoročního základu daně). Jeden odběr krve se oceňuje částkou 2000 Kč. Darování orgánu se oceňuje částkou 20000 Kč.''

	~~'''''Aplikace''''' interně hlídá, aby zadaná částka nepřekročila 15% základu daně (superhrubé mzdy).~~

	~~=== Úroky z úvěru ===~~
	~~Odpočet z titulu placení úroků z úvěrů ze stavebního spoření a z hypotečních úvěrů na bytové potřeby.~~

	~~''Úhrnná částka nesmí překročit 25000 Kč za každý měsíc placení úroků, tj. 300000 Kč při placení úroků po celý rok.''~~

	~~=== Příspěvky na penzijní připojištění ===~~
	Odpočet příspěvků '''zaplacených zaměstnancem''' na penzijní připojištění se státním příspěvkem a na doplňkové penzijní spoření. Zaměstnanec předkládá smlouvu a potvrzení penzijní společnosti o výši příspěvku zaplaceného poplatníkem za příslušný rok.

	''Část příspěvku, ke které se nepřihlíší, činí 12000 Kč. Tj. odčítá se 12000 Kč, ale přitom lze nejvýše odečíst 12000 Kč. Hodnoty jsou stejné, i když se poplatník připojistil v průběhu roku.

	Způsob zadávání příspěvků na penzijní připojištění se řídí rozšiřujícím parametrem '''roczuct_vst_pp''' (sk.5), standardní hodnota ''1-Uživatelem zadaná částka se nebude opravovat''.
	<small> Určuje, jakým způsobem se bude v ročním zúčtování daní zadávat hodnota příspěvku zaměstnance na penzijní připojištění. Je-li hodnota parametru 1, pak se částka zadaná uživatelem nebude nijak upravovat. Je-li hodnota parametru 2, pak se částka zadaná uživatelem poníží o dolní mez a poté případně ořeže na horní mez (v roce 2010 to činilo: dolní mez 6000 Kč, horní mez 12000 Kč.)</small>

	Pokud je hodnota parametru 1, pak se uživatelem zadaná částka nebude nijak upravovat. Tzn. uživatel musí sám částku z potvrzení ponížit o dolní mez a je-li po této úpravě částka vyšší jak horní mez, tak ji ještě "ořezat" na tuto maximální hranici.

	Pokud je hodnota parametru 2, pak se ve formuláři objeví dvě pole: "Penz.přip.neupravená částka" (editovatelné pole) a "Penz.přip.uprav.částka" (needitovatelné pole, vypočítávané systémem). Do editovatelného pole se zadá částka z potvrzení. Aplikace potom automaticky provede ponížení této částky o dolní mez a případné ořezání na maximální možnou částku (horní mez).

	~~=== Pojistné na životní pojištění ===~~
	~~Odpočet pojistného '''placeného zaměstnancem''' na soukromé životní pojištění.~~

	~~''Maximálně lze za rok odečíst částku 12 000 Kč''~~

	Způsob zadávání příspěvků na životní pojištění se řídí rozšiřujícím parametrem '''roczuct_vst_zp''' (sk.5), standardní hodnota ''1 - Uživatelem zadaná částka se nebude upravovat'', druhou možností je hodnota ''2 - Uživatelem zadaná částka se bude upravovat''.
	~~Funkčnost je obdobná jako u penzijního připojištění.~~

	<small > Určuje, jakým způsobem se bude v ročním zúčtování daní zadávat hodnota příspěvku zaměstnance na životní pojištění. Je-li hodnota parametru 1, pak se částka zadaná uživatelem nebude nijak upravovat. Je-li hodnota parametru 2, pak se částka zadaná uživatelem ořeže na horní mez (v roce 2010 horní mez činila 12000 Kč). Upravenou částku, která se použije jako nezdanitelná část základu daně, lze zkontrolovat v položce "Živ.poj.uprav.čátka". </small>

	~~=== Příspěvky odborové organizaci ===~~
	~~Prokázání: potvrzení odborové organizace o výši zaplaceného příspěvku.~~

	~~''Pro odpočet platí dva limity: nejvýše 1,5% ze zdanitelných příjmů; nejvýše 3000 Kč za zdaňovací období''.~~

	~~=== Úhrady za zkoušky ===~~
	~~Úhrady poplatníka za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání.~~

	''Jednou z podmínek je, že úhrady nebyly hrazeny zaměstnavatelem, dále ne každá zkouška se uznává. Maximální výše částky je 10000 Kč, resp. 13000 Kč u osoby se zdravotním postižením, resp. 15000 Kč u osoby s těžším zdravotním postižením.''

	~~== Slevy na dani ==~~
	Některé údaje jsou needitovatelné (na poplatníka, daňové zvýhodnění apod.). Tyto jsou standardně určeny systémem resp. načteny dle určení nebo časového omezení v příslušných agendách (Evidence zaměstnanců). Výjimečně je možno povolit editaci i těchto polí – prostřednictvím nastavení rozšiřujících parametrů ve skupině 5 – '''roczuct_oprcinv, roczuct_oprdeti, roczuct_oprinv, roczuct_oprstud, roczuct_oprzodp, roczuct_oprztpp'''.

	Standardním postupem je provedení opravy v příslušné agendě. Tedy například pokud zaměstnavatel uplatňoval daňové zvýhodnění na dítě od poloviny roku, ale v rámci ročního zúčtování chce uplatnit za celý rok. V tomto případě se oprava provede v dotyčné agendě ([[Rodinní příslušníci]]), a to tak, že se změní hodnota "datum od". Poté agenda ročního zúčtování načte správně částku pro celý rok.

	~~<small>~~
	~~Je-li u dítěte, na které se uplatňuje daňové zvýhodnění, uvedeno rodné číslo a současně není uveden datum,~~
	od kterého se odpočet uplatňuje, nebo je toto datum menší než datum narození dítěte zjištěné z rodného čísla dítěte, bude se jako datum počátku uplatnění daňového zvýhodnění uvažovat datum narození dítěte.
	~~</small>~~

	~~=== Na manžela/manželku ===~~
	''Poplatník (manžel/manželka) žádá o slevu na uplatňovaného (manželka/manžel). Podmínka: příjem uplatňovaného nepřesahující 68 000 Kč. Výše slevy: 24 840 Kč, v případě uplatňovaného, který je držitelem ZTP/P, se jedná o dvojnásobek, tj. 49 680 Kč. Při uzavření manželství v průběhu roku náleží sleva jen v počtu dvanáctin nároku za každý měsíc, na jehož počátku žili manželé v domácnosti.''

	~~=== Studenti ===~~
	~~''Způsob uplatnění: Prohlášení, potvrzení školy.''~~
	~~''Nárok:''~~
	~~: ''naposledy v měsíci, kdy dovrší 26 let věku''~~
	~~: ''u prezenčního (denního) doktorského studijního programu naposledy v měsíci, kdy dovrší 28 let věku,''~~
	~~: ''jen v měsíci, kdy je studium splněno k prvnímu dni v měsíci''~~
	~~Zadávání: [[Studenti]]~~

	~~[[Jednoleté kurzy cizích jazyků (sleva na studenta) (Legislativa 1.1.2015/komentář)]]~~

	~~== Sleva za umístění dítěte ==~~
	~~''Sleva za umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku. Maximálně 8500 Kč na jedno dítě za rok 2014.''~~

	~~== Odkazy ==~~
	* [[Roční zúčtování 2014]]
	* [[Daňové zvýhodnění]]

Petrm: Založena nová stránka: '''Roční zúčtování 2014 - Zadávání vstupních údajů''' 500px Menu: Mzdy > Roční zúčtování / Zad…

2015-01-23T16:55:47Z

Založena nová stránka: '''Roční zúčtování 2014 - Zadávání vstupních údajů''' right|500px Menu: Mzdy > Roční zúčtování / Zad…

Nová stránka

'''Roční zúčtování 2014 - Zadávání vstupních údajů'''

[[Image:Rocni-zuctovani-2014-zadavani.png |right|500px]]
Menu: Mzdy > Roční zúčtování / Zadávání vstupních údajů 

Účelem této záložky je '''zkontrolovat a doplnit částky''' pro roční zúčtování daně vybraného zaměstnance.

Již při zadávání vstupních údajů uvidíte vypočtený rozdíl daně, případně rozdíl bonusů, případně výši kompenzace. Tímto však výpočet ročního zúčtování nekončí. Zde se jedná pouze o informativní údaje. Výpočet ročního zúčtování je nutné VŽDY provést v záložce [[Roční zúčtování - zpracování|Zpracování]].

[[Image: historicka-hodnota.png|100px]] ''Komentáře níže uvádějí hodnoty platné pro '''roční zúčtování za rok 2014'''.''

== Nastavení ==
Nastavení buď proběhlo (pro více zaměstnanců), nebo je možno jej provést zde u dotyčného zaměstnance.
* '''Provést roční zúčtování''' - volba hodnoty ANO, nebo NE
* '''Měsíc provedení''' - má smysl při volbě ANO. Možné hodnoty jsou: leden, únor, březen.

== Od současného zaměstnavatele ==
Částky jsou načteny automaticky a jsou needitovatelné.

== Od předchozích zaměstnavatelů ==
[[Image: Rocni-zuctovani-2014-zadavani-od-predchozich-zamestnavatelu.png|200px|right]]
Hodnoty se zadávají se v případě, že zaměstnanec nastoupil v průběhu roku. Částky jsou editovatelné následovně:
: v režimu ''Editace'' kliknutí do dané oblasti, nebo
: kliknutí na tlačítko ''Vložit'' umístěné v této oblasti.
V novém okně je možno zadat jeden nebo více záznamů.

* [[Mzdové údaje#Daňové podklady od předchozích zaměstnavatelů pro roční zúčtování daní|Mzdové údaje]]

== Nezdanitelné části základu daně ==
=== Bezúplatné plnění ===
Bezúplatné plnění (dříve "dary") na vymezené účely. Pro uplatnění je potřeba předložit potvrzení příjemce daru o výši (hodnotě Kč) a účelu daru.

''Odpočet smí činit nejvýše 15% celoročního základu daně. Úhrnná hodnota darů musí činit nejméně 1000 Kč (nebo nižší než 1000 Kč, pokud přesáhne 2% z celoročního základu daně). Jeden odběr krve se oceňuje částkou 2000 Kč. Darování orgánu se oceňuje částkou 20000 Kč.''

'''''Aplikace''''' interně hlídá, aby zadaná částka nepřekročila 15% základu daně (superhrubé mzdy).

=== Úroky z úvěru ===
Odpočet z titulu placení úroků z úvěrů ze stavebního spoření a z hypotečních úvěrů na bytové potřeby.

''Úhrnná částka nesmí překročit 25000 Kč za každý měsíc placení úroků, tj. 300000 Kč při placení úroků po celý rok.''

=== Příspěvky na penzijní připojištění ===
Odpočet příspěvků '''zaplacených zaměstnancem''' na penzijní připojištění se státním příspěvkem a na doplňkové penzijní spoření. Zaměstnanec předkládá smlouvu a potvrzení penzijní společnosti o výši příspěvku zaplaceného poplatníkem za příslušný rok.

''Část příspěvku, ke které se nepřihlíší, činí 12000 Kč. Tj. odčítá se 12000 Kč, ale přitom lze nejvýše odečíst 12000 Kč. Hodnoty jsou stejné, i když se poplatník připojistil v průběhu roku.

Způsob zadávání příspěvků na penzijní připojištění se řídí rozšiřujícím parametrem '''roczuct_vst_pp''' (sk.5), standardní hodnota ''1-Uživatelem zadaná částka se nebude opravovat''.
 Určuje, jakým způsobem se bude v ročním zúčtování daní zadávat hodnota příspěvku zaměstnance na penzijní připojištění. Je-li hodnota parametru 1, pak se částka zadaná uživatelem nebude nijak upravovat. Je-li hodnota parametru 2, pak se částka zadaná uživatelem poníží o dolní mez a poté případně ořeže na horní mez (v roce 2010 to činilo: dolní mez 6000 Kč, horní mez 12000 Kč.)

Pokud je hodnota parametru 1, pak se uživatelem zadaná částka nebude nijak upravovat. Tzn. uživatel musí sám částku z potvrzení ponížit o dolní mez a je-li po této úpravě částka vyšší jak horní mez, tak ji ještě "ořezat" na tuto maximální hranici.

Pokud je hodnota parametru 2, pak se ve formuláři objeví dvě pole: "Penz.přip.neupravená částka" (editovatelné pole) a "Penz.přip.uprav.částka" (needitovatelné pole, vypočítávané systémem). Do editovatelného pole se zadá částka z potvrzení. Aplikace potom automaticky provede ponížení této částky o dolní mez a případné ořezání na maximální možnou částku (horní mez).

=== Pojistné na životní pojištění ===
Odpočet pojistného '''placeného zaměstnancem''' na soukromé životní pojištění.

''Maximálně lze za rok odečíst částku 12 000 Kč''

Způsob zadávání příspěvků na životní pojištění se řídí rozšiřujícím parametrem '''roczuct_vst_zp''' (sk.5), standardní hodnota ''1 - Uživatelem zadaná částka se nebude upravovat'', druhou možností je hodnota ''2 - Uživatelem zadaná částka se bude upravovat''.
Funkčnost je obdobná jako u penzijního připojištění.

 Určuje, jakým způsobem se bude v ročním zúčtování daní zadávat hodnota příspěvku zaměstnance na životní pojištění. Je-li hodnota parametru 1, pak se částka zadaná uživatelem nebude nijak upravovat. Je-li hodnota parametru 2, pak se částka zadaná uživatelem ořeže na horní mez (v roce 2010 horní mez činila 12000 Kč). Upravenou částku, která se použije jako nezdanitelná část základu daně, lze zkontrolovat v položce "Živ.poj.uprav.čátka". 

=== Příspěvky odborové organizaci ===
Prokázání: potvrzení odborové organizace o výši zaplaceného příspěvku.

''Pro odpočet platí dva limity: nejvýše 1,5% ze zdanitelných příjmů; nejvýše 3000 Kč za zdaňovací období''.

=== Úhrady za zkoušky ===
Úhrady poplatníka za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání.

''Jednou z podmínek je, že úhrady nebyly hrazeny zaměstnavatelem, dále ne každá zkouška se uznává. Maximální výše částky je 10000 Kč, resp. 13000 Kč u osoby se zdravotním postižením, resp. 15000 Kč u osoby s těžším zdravotním postižením.''

== Slevy na dani ==
Některé údaje jsou needitovatelné (na poplatníka, daňové zvýhodnění apod.). Tyto jsou standardně určeny systémem resp. načteny dle určení nebo časového omezení v příslušných agendách (Evidence zaměstnanců). Výjimečně je možno povolit editaci i těchto polí – prostřednictvím nastavení rozšiřujících parametrů ve skupině 5 – '''roczuct_oprcinv, roczuct_oprdeti, roczuct_oprinv, roczuct_oprstud, roczuct_oprzodp, roczuct_oprztpp'''.

Standardním postupem je provedení opravy v příslušné agendě. Tedy například pokud zaměstnavatel uplatňoval daňové zvýhodnění na dítě od poloviny roku, ale v rámci ročního zúčtování chce uplatnit za celý rok. V tomto případě se oprava provede v dotyčné agendě ([[Rodinní příslušníci]]), a to tak, že se změní hodnota "datum od". Poté agenda ročního zúčtování načte správně částku pro celý rok.


Je-li u dítěte, na které se uplatňuje daňové zvýhodnění, uvedeno rodné číslo a současně není uveden datum,
od kterého se odpočet uplatňuje, nebo je toto datum menší než datum narození dítěte zjištěné z rodného čísla dítěte, bude se jako datum počátku uplatnění daňového zvýhodnění uvažovat datum narození dítěte.


=== Na manžela/manželku ===
''Poplatník (manžel/manželka) žádá o slevu na uplatňovaného (manželka/manžel). Podmínka: příjem uplatňovaného nepřesahující 68 000 Kč. Výše slevy: 24 840 Kč, v případě uplatňovaného, který je držitelem ZTP/P, se jedná o dvojnásobek, tj. 49 680 Kč. Při uzavření manželství v průběhu roku náleží sleva jen v počtu dvanáctin nároku za každý měsíc, na jehož počátku žili manželé v domácnosti.''

=== Studenti ===
''Způsob uplatnění: Prohlášení, potvrzení školy.''
''Nárok:''
: ''naposledy v měsíci, kdy dovrší 26 let věku''
: ''u prezenčního (denního) doktorského studijního programu naposledy v měsíci, kdy dovrší 28 let věku,''
: ''jen v měsíci, kdy je studium splněno k prvnímu dni v měsíci''
Zadávání: [[Studenti]]

[[Jednoleté kurzy cizích jazyků (sleva na studenta) (Legislativa 1.1.2015/komentář)]]

== Sleva za umístění dítěte ==
''Sleva za umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku. Maximálně 8500 Kč na jedno dítě za rok 2014.''

== Odkazy ==
* [[Roční zúčtování 2014]]
* [[Daňové zvýhodnění]]