ZMR (JMHZ) - Historie editací

Petrm v 12. 3. 2026, 14:08

2026-03-12T14:08:47Z

← Starší verze		Verze z 12. 3. 2026, 16:08
Řádek 1:		Řádek 1:
	''ZMR (JMHZ)'' - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách [[JMHZ]].		''ZMR (JMHZ)'' - '''zaměstnání malého rozsahu''' v podmínkách [[JMHZ]].

	== Atribut ==		== Atribut ==
	* '''[[10243 (ZC)]]'''		* '''[[10243 (ZC)]]'''

	== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==		== Sjednaná částka ==
			==== Pokyny ====
			Za zaměstnání malého rozsahu se považuje takové zaměstnání, u kterého je '''sjednaná částka započitatelného příjmu nižší než rozhodný příjem (od 1. ledna 2025 činí rozhodný příjem 4 500 Kč)''', na jehož základě vzniká účast na nemocenském pojištění, nebo započitatelný příjem nebyl sjednán vůbec. Při zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn v těch měsících, v nichž dosáhl započitatelného příjmu, který zakládá účast na pojištění. Účast na pojištění v kalendářním měsíci vzniká rovněž v případě, kdy má zaměstnanec více zaměstnání malého rozsahu u téhož zaměstnavatele, pokud úhrn všech započitatelných příjmů z těchto zaměstnání v kalendářním měsíci dosáhl rozhodného příjmu.
			Upozornění: Sjednanou částkou započitatelného příjmu se rozumí příjem, který je zaměstnavatelem '''stanoven v pracovní smlouvě''' nebo jiném takovém dokumentu (např. v platovém výměru, dohodě o pracovní činnosti, v doplňku k pracovní smlouvě apod.). Není-li tato částka pevně stanovena a příjem je '''uveden neurčitě''' (např. je-li stanovena odměna za hodinu a pracovní doba je stanovena pouze formulacemi např. „do 20 hodin měsíčně“ nebo „průměrně 10 hodin týdně“ nebo pracovní doba není stanovena vůbec), tak '''se i v takovém případě jedná''' o zaměstnání malého rozsahu.
			Pro účely určení, zda se jedná o zaměstnání malého rozsahu, pak '''není vůbec rozhodné, jaká částka byla zaměstnanci fakticky měsíčně zúčtována'''.

			<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>

			===== Aplikace =====
			* [[ZMR]] - zatrhávací pole

			== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==
	* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: '''[[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]'''		* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: '''[[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]'''
	* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě		* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě
	==== Pokyny ====		===== Pokyny =====
	V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na zaměstnání malého rozsahu (a opačně) v důsledku zvýšení rozhodného příjmu ve smyslu § 10 odst. 4 písm. b) ZNP, popř. v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě (§ 10 odst. 4 písm. a) ZNP), končí pojistný vztah a vzniká nový. Zaměstnavatel tak v těchto případech '''oznamuje skončení původního''' pojistného vztahu dnem, v němž tento pojistný vztah naposledy trval, tzn., zasílá podání „Registrace zaměstnance - Skončení zaměstnání, Oznámení o skončení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o skončení PPV jiného než základního “. A následně '''oznamuje vznik nového''' pojistného vztahu dnem, v němž tento nový pojistný vztah po změně začal, a to i přesto, že původní zaměstnání nepřetržitě trvá, tzn., že zasílá nové podání „Registrace zaměstnance - Nástup do zaměstnání, Oznámení o zahájení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o zahájení PPV jiného než základního“ s tím, že do data vzniku zaměstnání uvede v případě, že zůstává v platnosti původní smlouva, datum vzniku této původní smlouvy. V souvislosti s evidencí nového PPV (zaměstnání) dojde vždy k přidělení nového ID PPV v systémech ČSSZ, které bude zaměstnavateli ze strany ČSSZ sděleno. <br>		V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na zaměstnání malého rozsahu (a opačně) v důsledku zvýšení rozhodného příjmu ve smyslu § 10 odst. 4 písm. b) ZNP, popř. v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě (§ 10 odst. 4 písm. a) ZNP), končí pojistný vztah a vzniká nový. Zaměstnavatel tak v těchto případech '''oznamuje skončení původního''' pojistného vztahu dnem, v němž tento pojistný vztah naposledy trval, tzn., zasílá podání „Registrace zaměstnance - Skončení zaměstnání, Oznámení o skončení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o skončení PPV jiného než základního “. A následně '''oznamuje vznik nového''' pojistného vztahu dnem, v němž tento nový pojistný vztah po změně začal, a to i přesto, že původní zaměstnání nepřetržitě trvá, tzn., že zasílá nové podání „Registrace zaměstnance - Nástup do zaměstnání, Oznámení o zahájení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o zahájení PPV jiného než základního“ s tím, že do data vzniku zaměstnání uvede v případě, že zůstává v platnosti původní smlouva, datum vzniku této původní smlouvy. V souvislosti s evidencí nového PPV (zaměstnání) dojde vždy k přidělení nového ID PPV v systémech ČSSZ, které bude zaměstnavateli ze strany ČSSZ sděleno. <br>

	<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>		<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>
	==== Aplikace ====		===== Aplikace =====
	Doporučený postup - ukončit stávající pracovní poměr a založit nový		Doporučený postup - ukončit stávající pracovní poměr a založit nový

Petrm v 12. 3. 2026, 08:55

2026-03-12T08:55:54Z

← Starší verze		Verze z 12. 3. 2026, 10:55
Řádek 5:		Řádek 5:

	== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==		== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==
	* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]		* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: '''[[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]'''
	* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě		* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě
	==== Pokyny ====		==== Pokyny ====

Petrm: založena nová stránka s textem „''ZMR (JMHZ)'' - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách JMHZ. == Atribut == * '''10243 (ZC)''' == Změna ze standardního zaměstnání na ZMR a naopak == * v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: Rozhodný příjem v sociálním pojištění * v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě ==== Pokyny ==== V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na…“

2026-03-12T08:55:20Z

založena nová stránka s textem „''ZMR (JMHZ)'' - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách JMHZ. == Atribut == * '''10243 (ZC)''' == Změna ze standardního zaměstnání na ZMR a naopak == * v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: Rozhodný příjem v sociálním pojištění * v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě ==== Pokyny ==== V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na…“

Nová stránka

''ZMR (JMHZ)'' - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách [[JMHZ]].

== Atribut ==
* '''[[10243 (ZC)]]'''

== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==
* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]
* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě
==== Pokyny ====
V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na zaměstnání malého rozsahu (a opačně) v důsledku zvýšení rozhodného příjmu ve smyslu § 10 odst. 4 písm. b) ZNP, popř. v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě (§ 10 odst. 4 písm. a) ZNP), končí pojistný vztah a vzniká nový. Zaměstnavatel tak v těchto případech '''oznamuje skončení původního''' pojistného vztahu dnem, v němž tento pojistný vztah naposledy trval, tzn., zasílá podání „Registrace zaměstnance - Skončení zaměstnání, Oznámení o skončení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o skončení PPV jiného než základního “. A následně '''oznamuje vznik nového''' pojistného vztahu dnem, v němž tento nový pojistný vztah po změně začal, a to i přesto, že původní zaměstnání nepřetržitě trvá, tzn., že zasílá nové podání „Registrace zaměstnance - Nástup do zaměstnání, Oznámení o zahájení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o zahájení PPV jiného než základního“ s tím, že do data vzniku zaměstnání uvede v případě, že zůstává v platnosti původní smlouva, datum vzniku této původní smlouvy. V souvislosti s evidencí nového PPV (zaměstnání) dojde vždy k přidělení nového ID PPV v systémech ČSSZ, které bude zaměstnavateli ze strany ČSSZ sděleno. <br>
<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>
==== Aplikace ====
Doporučený postup - ukončit stávající pracovní poměr a založit nový

== Odkazy ==
* [[ZMR]]
* [[A1 (REGZEC)]]
__NOTOC__