Vzdělávání - procesy - Historie editací

Martin v 24. 9. 2013, 07:41

2013-09-24T07:41:02Z

← Starší verze		Verze z 24. 9. 2013, 09:41
Řádek 62:		Řádek 62:
	\|'''Automatická tvorba plánovaných akcí'''		\|'''Automatická tvorba plánovaných akcí'''
	\|K zadanému budoucímu období na základě požadavků na osvědčení systém založí školicí akce s účastníky. Platí pro celou firmu a všechna osvědčení. Méně vhodné při častém pohybu zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny pracovních míst – naplánovaní pak již nebude aktuální).		\|K zadanému budoucímu období na základě požadavků na osvědčení systém založí školicí akce s účastníky. Platí pro celou firmu a všechna osvědčení. Méně vhodné při častém pohybu zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny pracovních míst – naplánovaní pak již nebude aktuální).
			\|}


	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Vzdělávání - sestavy\|Sestavy]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Vzdělávání - sestavy\|Sestavy]]</div>

Martin v 24. 9. 2013, 07:40

2013-09-24T07:40:36Z

← Starší verze		Verze z 24. 9. 2013, 09:40
Řádek 62:		Řádek 62:
	\|'''Automatická tvorba plánovaných akcí'''		\|'''Automatická tvorba plánovaných akcí'''
	\|K zadanému budoucímu období na základě požadavků na osvědčení systém založí školicí akce s účastníky. Platí pro celou firmu a všechna osvědčení. Méně vhodné při častém pohybu zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny pracovních míst – naplánovaní pak již nebude aktuální).		\|K zadanému budoucímu období na základě požadavků na osvědčení systém založí školicí akce s účastníky. Platí pro celou firmu a všechna osvědčení. Méně vhodné při častém pohybu zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny pracovních míst – naplánovaní pak již nebude aktuální).


			<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Vzdělávání - sestavy\|Sestavy]]</div>

Petrm: Nová stránka: === Procesy jednorázové === {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- |Nr. |Název procesu |Komentář k procesu |- |1 |'''Zalo...

2013-07-18T12:45:53Z

Nová stránka: === Procesy jednorázové === {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- |Nr. |Název procesu |Komentář k procesu |- |1 |'''Zalo...

Nová stránka

=== Procesy jednorázové ===

{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Nr.
|Název procesu
|Komentář k procesu
|-
|1
|'''Založit číselník osvědčení'''
|Založení osvědčení do číselníku – vhodně zvolit strukturu čísel, pojmenování, začlenění do skupin, atd.
|-
|2
|'''Zadat požadovaná osvědčení'''
|A/ Popisy pracovních míst – každému pracovnímu místu definovat požadavky – zadat požadovaná osvědčení – vlastnost ''osvědčení''. B/ Individuální požadavky. Pokud se nevystačí s požadavky v popisech, použít jako doplněk požadavky přímo na dotyčného zaměstnance. Využívat minimálně.
|-
|3
|'''Přiřadit zaměstnance na pracovní místa'''
|V agendě [[Pracovní poměry]].
|-
|4
|'''Zadat získaná osvědčení'''
|Zadat historii získaných osvědčení zaměstnanců – pomocí školicích akcí nebo individuálně ke každému zaměstnanci. Někdy je možno data přenést z původního systému – transformaci a přenos dat provádí obvykle odborní pracovníci.
|}

=== Procesy opakující se ===

{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Nr.
|Název procesu
|Komentář k procesu
|-
|1
|'''Zjistit, kteří zaměstnanci nesplňují kvalifikační požadavky'''
|Dle sestavy souhrn kvalifikačních požadavků – je uvedeno, zda splňuje nebo ne. U periodických osvědčení je uveden datum platnosti do.
|-
|2
|'''Naplánovat školení těmto zaměstnancům'''
|Uskutečnění zaznamenat do systému – školicí akce nebo individuální získání.
|-
|3
|'''Vyhledat zaměstnance na plánovanou školicí akci'''
|Nechat si systémem vyhledat a označit zaměstnance, kterým propadá osvědčení nyní nebo za x zadaných měsíců propadne, a tyto přihlásit.
|-
|4
|'''Nástup nového zaměstnance'''
|Přiřadit zaměstnanci pracovní místo a na základě toho zjistit, která osvědčení má mít a podle toho mu naplánovat školení.
|}

=== Procesy mimořádné ===

{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Nr.
|Název procesu
|Komentář k procesu
|-
|1
|'''Automatická tvorba plánovaných akcí'''
|K zadanému budoucímu období na základě požadavků na osvědčení systém založí školicí akce s účastníky. Platí pro celou firmu a všechna osvědčení. Méně vhodné při častém pohybu zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny pracovních míst – naplánovaní pak již nebude aktuální).