Verze CS12, sestavení 5929U - Historie editací

Jana v 8. 1. 2014, 14:50

2014-01-08T14:50:51Z

← Starší verze		Verze z 8. 1. 2014, 16:50
Řádek 25:		Řádek 25:
	V níže popsané konstalaci systém nenabídne uživateli možnost zpětného dopočtu nepřítomnosti zadané do minulého období.		V níže popsané konstalaci systém nenabídne uživateli možnost zpětného dopočtu nepřítomnosti zadané do minulého období.

	Je zadána v akt.období dovolená (0.5dne,4hod) do min.období se zpětným dopočtem - agenda MaP Express/Dovolená.		Je zadána v akt.období dovolená (0.5dne,4hod) do min.období se zpětným dopočtem - agenda MaP Express/Dovolená.<br>
	Následně uživatel zadává Jinou nepřítomnost (Map Express) na stejný den jako dovolenou kód 571-Lékař (0.5dne, 4hod), systém		Následně uživatel zadává Jinou nepřítomnost (Map Express) na stejný den jako dovolenou kód 571-Lékař (0.5dne, 4hod), systém
	upozorní, že v daný den je již zadána jiná nepřítomnost a již nenabídne možnost zpětného dopočtu. Navíc při pokusu zadat		upozorní, že v daný den je již zadána jiná nepřítomnost a již nenabídne možnost zpětného dopočtu. Navíc při pokusu zadat

Jana v 8. 1. 2014, 14:49

2014-01-08T14:49:06Z

← Starší verze		Verze z 8. 1. 2014, 16:49
Řádek 37:		Řádek 37:
	'''''IV. Legislativná zmena ve slovenské verzi - odvodová úľava'''''		'''''IV. Legislativná zmena ve slovenské verzi - odvodová úľava'''''

	Podle novely zákona č.431/2003Z.Z o		Podle novely zákona č.431/2003Z.Z o sociálnom poistení platí od 1.11.2013 tzv. odvodová úľava a to v případě zaměstnání dlouhodobě nezaměstnaného uchazeče o zaměstnání dle stanovených podmínek.
	sociálnom poistení platí od 1.11.2013
	tzv. odvodová úľava a to v případě
	zaměstnání dlouhodobě nezaměstnaného
	uchazeče o zaměstnání dle stanovených podmínek.

	Pro správnou funkcionalitu aplikace je potřeba provést:		Pro správnou funkcionalitu aplikace je potřeba provést:<br>
	1. Úpravu databáze (menu Systém/Správa databáze/Úprava databáze)		* 1. Úpravu databáze (menu Systém/Správa databáze/Úprava databáze)
	2. Doplnit nové rozšiřující parametry		* 2. Doplnit nové rozšiřující parametry (menu Nastavení/Rozšiřující parametry, tlačítko Doplnit nové parametry)
	(menu Nastavení/Rozšiřující parametry, ~~tl.~~Doplnit nové parametry)

	V aplikaci přibylo v agendě Pracovní		V aplikaci přibylo v agendě Pracovní poměry nové zatrhávací pole "Dlhodobo nezamestnaný".<br>
	poměry nové zatrhávací pole "Dlhodobo nezamestnaný".		Toto pole by mělo být zatrženo na základě potvrzení dodaného zaměstnancem a to pouze na 1 pracovním poměru.<br>
	Toto pole by mělo být zatrženo na základě		Systém následně u zaměstnanců nastoupivších 1.11.2013 a později, kteří mají v pracovním poměru toto pole zatrženo, hlídá hranici příjmu pro nárok na odv.úľavu (526,62 pro nástupy v r.2013, 539,35 nástupy v r.2014).<br>
	potvrzení dodaného zaměstnancem a to pouze na 1 ~~prac.~~poměru.		V případě, že je příjem nižší než daná hranice, pak se neodvede zdravotní pojištění a u sociálního pojištění se odvede pouze úrazové a garančné pojištění za firmu.<br>
	Systém následně u zaměstnanců nastoupivších		Nárok na tuto úľavu se uplatní pouze 12 měsíců od nástupu, v případě překročení limitu příjmu se nárok pozastavuje (i v následujících měsících, i kdyby byl příjem opět pod limit).<br>
	1.11.2013 a později, kteří mají v		Úľava se poskytuje pouze u pracovních poměrů, nikoliv u dohod.
	~~prac.pom.~~ toto pole zatrženo, hlídá
	hranici příjmu pro nárok na odv.úľavu
	(526,62 pro nástupy v r.2013, 539,35 nástupy v r.2014).
	V případě, že je příjem nižší než daná
	hranice, pak se neodvede zdravotní
	pojištění a u sociálního pojištění se
	odvede pouze úrazové a garančné pojištění za firmu.
	Nárok na tuto úľavu se uplatní pouze 12 měsíců od nástupu, v případě překročení limitu příjmu se nárok pozastavuje (i v následujících měsících, i kdyby byl příjem opět pod limit).
	Úľava se poskytuje pouze u ~~prac.~~poměrů, nikoliv u dohod.
	----		----

Jana v 8. 1. 2014, 14:11

2014-01-08T14:11:56Z

← Starší verze		Verze z 8. 1. 2014, 16:11
Řádek 9:		Řádek 9:
	* Náhrada - Ano/Ne - nastavení zda za výdaj s tímto způsobem platby přísluší zaměstnanci náhrada (Platba. fir. kartou - Náhrada=Ne).		* Náhrada - Ano/Ne - nastavení zda za výdaj s tímto způsobem platby přísluší zaměstnanci náhrada (Platba. fir. kartou - Náhrada=Ne).

	Číselník si můžete rozšířit o další položky, či zúžit, kromě jedné výjimky: kód "U" by měl zůstat pokud posíláte zaměstnancům zálohy na služební cesty na účet přes tlačítko "vytvoř HP" v sestavě "Na účet".<br>		Číselník si můžete rozšířit o další položky, či zúžit, kromě jedné výjimky: '''kód "U"''' by měl zůstat pokud posíláte zaměstnancům zálohy na služební cesty na účet přes tlačítko "vytvoř HP" v sestavě "Na účet".<br>
	Tato změna aplikace vyžaduje spuštění úpravy databáze (nabídka Systém > Správa databáze > Úprava databáze).		Tato změna aplikace vyžaduje spuštění úpravy databáze (nabídka Systém > Správa databáze > Úprava databáze).
	----		----

Jana: Založena nová stránka: '''Seznam úprav''' '''''I. Služební cesty - nový číselník Způsob platby''''' Do modulu Služební cesty byl přidán nový číselník "Způsob platby", který…

2014-01-08T14:05:10Z

Založena nová stránka: '''Seznam úprav''' '''''I. Služební cesty - nový číselník Způsob platby''''' Do modulu Služební cesty byl přidán nový číselník "Způsob platby", který…

Nová stránka

'''Seznam úprav'''

'''''I. Služební cesty - nový číselník Způsob platby'''''

Do modulu Služební cesty byl přidán nový číselník "Způsob platby", který se využívá na záložce Výdaje/Náhrady a Zálohy. Dříve byl číselník napevno. Tento číselník se při úpravě databáze automaticky naplní výchozími hodnotami. Číselník obsahuje sloupce Kód, Název a Náhrada. 
* Kód - jednoznaková identifikace např. "H", 
* Název - pojmenování např. "Hotově", 
* Náhrada - Ano/Ne - nastavení zda za výdaj s tímto způsobem platby přísluší zaměstnanci náhrada (Platba. fir. kartou - Náhrada=Ne).

Číselník si můžete rozšířit o další položky, či zúžit, kromě jedné výjimky: kód "U" by měl zůstat pokud posíláte zaměstnancům zálohy na služební cesty na účet přes tlačítko "vytvoř HP" v sestavě "Na účet". 
Tato změna aplikace vyžaduje spuštění úpravy databáze (nabídka Systém > Správa databáze > Úprava databáze).
----

'''''II. Databázová změna v tabulkách pro obecnou evidenci osob'''''

Byla provedena databázová změna v tabulkách pro obecnou evidenci osob, proto je nezbytné provést úpravu databáze (stačí tabulka: osoby_typ). 
Tato změna aplikace vyžaduje spuštění úpravy databáze (nabídka Systém > Správa databáze > Úprava databáze).
----

'''''III. Požadavek: Zadání nepřítomnosti do minula - nenabídne zpětný dopočet'''''

V níže popsané konstalaci systém nenabídne uživateli možnost zpětného dopočtu nepřítomnosti zadané do minulého období.

Je zadána v akt.období dovolená (0.5dne,4hod) do min.období se zpětným dopočtem - agenda MaP Express/Dovolená.
Následně uživatel zadává Jinou nepřítomnost (Map Express) na stejný den jako dovolenou kód 571-Lékař (0.5dne, 4hod), systém
upozorní, že v daný den je již zadána jiná nepřítomnost a již nenabídne možnost zpětného dopočtu. Navíc při pokusu zadat
půlden zahlásí, že počáteční den není pracovní a neumožní toto zapsat. Uživatel musí zadat celý den a příslušný počet hodin.

Řešení:
V agendě jiné nepřítomnosti byly provedeny úpravy v kontrolách záznamu zadávaného do předchozího období. Popisovaný případ už by mělo být možné zapsat do databáze tak, jak je požadováno.
----

'''''IV. Legislativná zmena ve slovenské verzi - odvodová úľava'''''

Podle novely zákona č.431/2003Z.Z o
sociálnom poistení platí od 1.11.2013
tzv. odvodová úľava a to v případě
zaměstnání dlouhodobě nezaměstnaného
uchazeče o zaměstnání dle stanovených podmínek.

Pro správnou funkcionalitu aplikace je potřeba provést:
1. Úpravu databáze (menu Systém/Správa databáze/Úprava databáze)
2. Doplnit nové rozšiřující parametry
(menu Nastavení/Rozšiřující parametry, tl.Doplnit nové parametry)

V aplikaci přibylo v agendě Pracovní
poměry nové zatrhávací pole "Dlhodobo nezamestnaný".
Toto pole by mělo být zatrženo na základě
potvrzení dodaného zaměstnancem a to pouze na 1 prac.poměru.
Systém následně u zaměstnanců nastoupivších
1.11.2013 a později, kteří mají v
prac.pom. toto pole zatrženo, hlídá
hranici příjmu pro nárok na odv.úľavu
(526,62 pro nástupy v r.2013, 539,35 nástupy v r.2014).
V případě, že je příjem nižší než daná
hranice, pak se neodvede zdravotní
pojištění a u sociálního pojištění se
odvede pouze úrazové a garančné pojištění za firmu.
Nárok na tuto úľavu se uplatní pouze 12 měsíců od nástupu, v případě překročení limitu příjmu se nárok pozastavuje (i v následujících měsících, i kdyby byl příjem opět pod limit).
Úľava se poskytuje pouze u prac.poměrů, nikoliv u dohod.
----

'''''V. Služební cesty - nové tabulky pro Workflow'''''

Přidány nové tabulky pro požadavek na služební cestu - portál.
Proveďte úpravu databáze, jinak nebude vytvoření požadavku na služ. cestu v portále funkční.