Výpočet (Slovensko) - Historie editací

Mirek: /* Doplatky poistného */

2026-02-07T20:26:37Z

Doplatky poistného

← Starší verze		Verze z 7. 2. 2026, 22:26
Řádek 164:		Řádek 164:

	== Doplatky poistného ==		== Doplatky poistného ==
	Doplatky pojistného se zadávají na kód pojistného zaměstnance do agendy Doplatky. Následně se při výpočtu stanoví pomocný vyměřovací základ a z něj se provede i příslušný odvod pojistného za organizaci. Pokud jde od doplatek z minulého období, je vhodné toto k doplatku zadat do položky datum od, tím se zohlední i případné změna sazby pojistného (např. od 1.1.2026 zdr.poj.zaměstnance se zvedlo z 4% na 5%). Pokud nechcete stanovit pomocný vym.základ a potažmo doplatek za organizaci, pořiďte částku do ~~Ručního pořizování~~ dat. <small>(hd 71104, 81378)</small>		Doplatky pojistného se zadávají na kód pojistného zaměstnance do agendy Doplatky. Následně se při výpočtu stanoví pomocný vyměřovací základ a z něj se provede i příslušný odvod pojistného za organizaci. Pokud jde od doplatek z minulého období, je vhodné toto k doplatku zadat do položky datum od, tím se zohlední i případné změna sazby pojistného (např. od 1.1.2026 zdr.poj.zaměstnance se zvedlo z 4% na 5%). Pokud nechcete stanovit pomocný vym.základ a potažmo doplatek za organizaci, pořiďte částku do agendy Pořizování dat. <small>(hd 71104, 81378)</small>

	== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==		== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==

Mirek: /* Doplatky poistného */

2026-02-07T20:26:14Z

Doplatky poistného

← Starší verze		Verze z 7. 2. 2026, 22:26
Řádek 164:		Řádek 164:

	== Doplatky poistného ==		== Doplatky poistného ==
	Doplatky pojistného se zadávají na kód pojistného zaměstnance do agendy Doplatky. Následně se při výpočtu stanoví pomocný vyměřovací základ a z něj se provede i příslušný odvod pojistného za organizaci. Pokud jde od doplatek z minulého období, je vhodné toto k doplatku zadat do položky datum od, tím se zohlední i případné změna sazby pojistného (např. od 1.1.2026 zdr.poj.zaměstnance se zvedlo z 4% na 5%). <small>(hd 71104, 81378)</small>		Doplatky pojistného se zadávají na kód pojistného zaměstnance do agendy Doplatky. Následně se při výpočtu stanoví pomocný vyměřovací základ a z něj se provede i příslušný odvod pojistného za organizaci. Pokud jde od doplatek z minulého období, je vhodné toto k doplatku zadat do položky datum od, tím se zohlední i případné změna sazby pojistného (např. od 1.1.2026 zdr.poj.zaměstnance se zvedlo z 4% na 5%). Pokud nechcete stanovit pomocný vym.základ a potažmo doplatek za organizaci, pořiďte částku do Ručního pořizování dat. <small>(hd 71104, 81378)</small>

	== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==		== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==

Mirek: /* Zdravotní pojištění */

2026-02-07T20:25:17Z

Zdravotní pojištění

← Starší verze		Verze z 7. 2. 2026, 22:25
Řádek 163:		Řádek 163:
	Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>		Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>

	== ~~Zdravotní pojištění~~ ==		== Doplatky poistného ==
	~~Doplatek zdravotního pojištění (904)~~, ~~který~~ je ~~pořízen~~ do ~~období před legislativním navýšení~~ sazby pojistného ~~za firmu~~ od 1.1.~~2024, zohlední dřívější sazbu pojistného za firmu~~. <small>(hd 71104)</small>		Doplatky pojistného se zadávají na kód pojistného zaměstnance do agendy Doplatky. Následně se při výpočtu stanoví pomocný vyměřovací základ a z něj se provede i příslušný odvod pojistného za organizaci. Pokud jde od doplatek z minulého období, je vhodné toto k doplatku zadat do položky datum od, tím se zohlední i případné změna sazby pojistného (např. od 1.1.2026 zdr.poj.zaměstnance se zvedlo z 4% na 5%). <small>(hd 71104, 81378)</small>

	== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==		== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==

Mirek: /* Odvody poistného v cudzine zahraničného zamestnanca */

2025-05-14T11:05:50Z

Odvody poistného v cudzine zahraničného zamestnanca

← Starší verze		Verze z 14. 5. 2025, 13:05
Řádek 53:		Řádek 53:


	1. Pro pořízení pojistného zaměstnance je potřeba mít zavedeny nové kódy (obvykle kód 950 pro zdravotní pojištění a 960 pro sociální pojištění zaměstnance) a to s nastavením jako běžnou srážku (tzn. v intervalu 920-980, 9xxx). Položky je následně potřeba zadat do rozšiřujících parametrů ~~"kod_zahr_zdrpoj"~~ a ~~"kod_zahr_socpoj"~~ ve sk.č.3-Mzdové položky.		1. Pro pořízení pojistného zaměstnance je potřeba mít zavedeny nové kódy (obvykle kód 950 pro zdravotní pojištění a 960 pro sociální pojištění zaměstnance) a to s nastavením jako běžnou srážku (tzn. v intervalu 920-980, 9xxx). Položky je následně potřeba zadat do rozšiřujících parametrů [[Kod zahr zdrpoj (sk.3)]] a [[Kod zahr socpoj (sk.3)]] ve sk.č.3-Mzdové položky.
	Systém částku zadanou přes Doplatky na tyto mzd.položky považuje za zákonné pojištění placené zaměstnancem, tudíž poníží jak daňový základ, tak čistou mzdu zaměstnance.		Systém částku zadanou přes Doplatky na tyto mzd.položky považuje za zákonné pojištění placené zaměstnancem, tudíž poníží jak daňový základ, tak čistou mzdu zaměstnance.

Mirek: /* Osobné prekážky v práci */

2025-04-22T11:56:24Z

Osobné prekážky v práci

← Starší verze		Verze z 22. 4. 2025, 13:56
Řádek 74:		Řádek 74:
	Systém hlídá hodnotu 7 dní za rok u mzdových položek uvedených v pojmu. Při překročení limitu systém provede hlášení, a to při zadávání nepřítomnosti, i při vyúčtování zaměstnance (zaměstnanců). <small>Hlídání probíhá tak, že se počítají hodiny daných nepřítomností a na dny se převede tak, že jejich celkový součet se podělí skutečným úvazkem. </small>		Systém hlídá hodnotu 7 dní za rok u mzdových položek uvedených v pojmu. Při překročení limitu systém provede hlášení, a to při zadávání nepřítomnosti, i při vyúčtování zaměstnance (zaměstnanců). <small>Hlídání probíhá tak, že se počítají hodiny daných nepřítomností a na dny se převede tak, že jejich celkový součet se podělí skutečným úvazkem. </small>

	* '''~~os_prek_krac~~'''		* '''[[Os prek krac (sk.5)]]'''
	Novela § 141 umožňuje zaměstnavateli krátit tento počet dnů v případě, že zaměstnanec v daném roce nastoupil (výstup se neuvažuje). Při nastavení rozšiřujícího parametru na hodnotu "ano" bude nárok na pracovní volno bude 1/3 za každou 1/3 roku trvání pracovního poměru v případě, že pracovní poměr vznikl v průběhu daného roku.		Novela § 141 umožňuje zaměstnavateli krátit tento počet dnů v případě, že zaměstnanec v daném roce nastoupil (výstup se neuvažuje). Při nastavení rozšiřujícího parametru na hodnotu "ano" bude nárok na pracovní volno bude 1/3 za každou 1/3 roku trvání pracovního poměru v případě, že pracovní poměr vznikl v průběhu daného roku.

Mirek: /* Odvody poistného v cudzine zahraničného zamestnanca */

2025-01-28T12:48:10Z

Odvody poistného v cudzine zahraničného zamestnanca

← Starší verze		Verze z 28. 1. 2025, 14:48
Řádek 56:		Řádek 56:
	Systém částku zadanou přes Doplatky na tyto mzd.položky považuje za zákonné pojištění placené zaměstnancem, tudíž poníží jak daňový základ, tak čistou mzdu zaměstnance.		Systém částku zadanou přes Doplatky na tyto mzd.položky považuje za zákonné pojištění placené zaměstnancem, tudíž poníží jak daňový základ, tak čistou mzdu zaměstnance.

	2. Pro pořízení pojistného organizace je potřeba mít zaveden kód 9980 nebo 9981 (lze si tak rozlišit ~~soc~~.pojištění a ~~zdrav~~.pojištění, ale není nutno). Položka bude mít všechny započitatelnosti nulové či prázdné.		2. Pro pořízení pojistného organizace je potřeba mít zaveden kód 9980 nebo 9981 (lze si tak rozlišit zdrav.pojištění a soc.pojištění, ale není nutno). Položka bude mít všechny započitatelnosti nulové či prázdné.
	Systém částku zadanou přes Doplatky na tuto mzd.položku bude brát jako informativní hodnotu odvodu firmy, kterou nikterak nezohlední ve vlastním výpočtu mzdy zaměstnance. Tato částka se pouze projeví v položce Celková cena práce, která se uvádí mj. na výplatním lístku.		Systém částku zadanou přes Doplatky na tuto mzd.položku bude brát jako informativní hodnotu odvodu firmy, kterou nikterak nezohlední ve vlastním výpočtu mzdy zaměstnance. Tato částka se pouze projeví v položce Celková cena práce, která se uvádí mj. na výplatním lístku.
	Tato částka se nebude uvádět ve sloupci Firma v souhrnu vyúčtování, ani se neprojeví v jednotlivých složkách pojistného firmy na výplatním lístku. Zde bude vždy uváděna jako samostatná položka.		Tato částka se nebude uvádět ve sloupci Firma v souhrnu vyúčtování, ani se neprojeví v jednotlivých složkách pojistného firmy na výplatním lístku. Zde bude vždy uváděna jako samostatná položka.

Mirek: /* Přidanění 1% mot.vozidel - snižování 12,5% ročně */

2025-01-08T09:08:30Z

Přidanění 1% mot.vozidel - snižování 12,5% ročně

← Starší verze		Verze z 8. 1. 2025, 11:08
Řádek 120:		Řádek 120:
	* Předcházející dva body lze vyřešit jedním záznamem.		* Předcházející dva body lze vyřešit jedním záznamem.

	* Při měsíční uzávěrce z období 12 roku do období 1 následujícího roku (ale nejdříve od 12/2013) dojde k ukončení platného záznamu a založení nového záznamu s platností od 1.1. roku, do kterého se přechází.		* Při měsíční uzávěrce z období 12 roku do období 1 následujícího roku (ale nejdříve od 12/2013) dojde k ukončení platného záznamu a založení nového záznamu s platností od 1.1. roku, do kterého se přechází. Částka bude spočítána jako součin počáteční hodnoty 1% ceny mot.vozidla tj. záznamu s nejstarší hodnotou Platnost od, počtu let od daného počátečního záznamu do následujícího roku a hodnoty 12,5%.

	* V případě, že jste již v období 1/2014 nebo vyšším, je možno použít jednorázovou funkci '155 - Automatický výpočet 1% za motorové vozidlo)'. Tato funkce provede stejný krok jako předchozí, pouze platnost od bude od prvního dne období, ve kterém je funkce spouštěna.		* V případě, že jste již v období 1/2014 nebo vyšším, je možno použít jednorázovou funkci '155 - Automatický výpočet 1% za motorové vozidlo)'. Tato funkce provede stejný krok jako předchozí, pouze platnost od bude od prvního dne období, ve kterém je funkce spouštěna.

			* Od 1.1.2025 se v případě vozidel s elektrickým pohonem nepočítá 1%, ale '''0.5%''' z počáteční ceny vozidla, ostatní platí stejně.

	=== Rozpočet nepravidelného příjmu ===		=== Rozpočet nepravidelného příjmu ===

Petrm: /* Minimálne zdravotné poistenie */

2024-07-09T08:56:55Z

Minimálne zdravotné poistenie

← Starší verze		Verze z 9. 7. 2024, 10:56
Řádek 160:		Řádek 160:
	== Minimálne zdravotné poistenie ==		== Minimálne zdravotné poistenie ==
	Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>		Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>

			== Zdravotní pojištění ==
			Doplatek zdravotního pojištění (904), který je pořízen do období před legislativním navýšení sazby pojistného za firmu od 1.1.2024, zohlední dřívější sazbu pojistného za firmu. <small>(hd 71104)</small>

	== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==		== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==

Petrm: /* Minimálne zdravotné poistenie */

2024-04-17T10:28:42Z

Minimálne zdravotné poistenie

← Starší verze		Verze z 17. 4. 2024, 12:28
Řádek 160:		Řádek 160:
	== Minimálne zdravotné poistenie ==		== Minimálne zdravotné poistenie ==
	Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>		Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>

			== Rozpočet příjmu sociálního pojištění ==
			Úpravy algoritmu rozpočítávání příjmu pro účely sociálního pojištění (např. příjem vyplacen v době přerušení pojištění).
			1. V případě rozpočtu příjmu pro účely soc.pojištění do minulých období, ve kterých bylo dosaženo maximálního vyměřovacího základu, se nově zohledňuje legislativní změna, která od 1.1.2023 ruší započítání takových měsíců z období pro rozpočet příjmu. Tzn. že pokud se jedná o rozpočet na období před uvedenou změnou, tak se takové období započítá pro rozpočet a měsíce od změny se měsíce vylučují z rozpočtu, tak jak je aktuálně platné. Doposud se měsíce v popsané situaci vylučovaly, i když šlo o období před legislativní změnou.

			2. V případě, kdy byl v některém měsíci, na který se rozpočet provádí, dosažen maximální vyměřovací základ z důvodu vyloučení pojistného (např.mat.dovolená), což ovšem není důvodem k vyloučení daného měsíce z rozpočtu. Tato legislativní situace platí pouze u přerušení sociálního pojištění od 1.1.2023 (např.rodičovská). Úprava v podstatě ovlivňuje pouze výpočet úrazového pojištění zaměstnavatele, které není omezeno maximálním vyměřovacím základem.

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Slovenská aplikace]]		* [[Slovenská aplikace]]

Mirek: /* Minimálne zdravotné poistenie */

2024-01-22T11:13:56Z

Minimálne zdravotné poistenie

← Starší verze		Verze z 22. 1. 2024, 13:13
Řádek 159:		Řádek 159:

	== Minimálne zdravotné poistenie ==		== Minimálne zdravotné poistenie ==
	Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>		Minimální zdravotní pojištění (min.ZP) se stanoví jako součet pojistného za zaměstnance (4%) a zaměstnavatele (10%, od r.2024 11%) ze sumy životního minima (jednotlivce). Po celý kalendářní rok se dle legislativy bere hodnota životního minima platná k 1.1.daného roku. <small>(10/2023)</small>

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Slovenská aplikace]]		* [[Slovenská aplikace]]