<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy</id>
	<title>Sledované benefity do průměrné mzdy - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-17T07:54:59Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.37.2</generator>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy&amp;diff=47724&amp;oldid=prev</id>
		<title>Milenak: /* Odkazy */</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy&amp;diff=47724&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-02-06T12:55:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Odkazy&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 6. 2. 2025, 14:55&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l45&quot;&gt;Řádek 45:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 45:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &amp;lt;small&amp;gt;[[Sledované benefity do průměrné mzdy (rok 2025) (komentář)]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &amp;lt;small&amp;gt;[[Sledované benefity do průměrné mzdy (rok 2025) (komentář)]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &amp;lt;small&amp;gt;[[Legislativa 1.1.2025]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &amp;lt;small&amp;gt;[[Legislativa 1.1.2025]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*[[Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy (rok 2024)]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Milenak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy&amp;diff=47273&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm: založena nová stránka s textem „''Sledované benefity do průměrné mzdy'' je součást funkcionality '''Sledované benefity'''.   == § == &lt;small&gt;ZDP (zákon o daních z příjmu)&lt;/small&gt; &lt;i&gt; § 6 Příjmy ze závislé činnosti (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny  d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zi…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity_do_pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9_mzdy&amp;diff=47273&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-01-18T08:55:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;založena nová stránka s textem „&amp;#039;&amp;#039;Sledované benefity do průměrné mzdy&amp;#039;&amp;#039; je součást funkcionality &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;a href=&quot;/index.php?title=Sledovan%C3%A9_benefity&quot; title=&quot;Sledované benefity&quot;&gt;Sledované benefity&lt;/a&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;.   == § == &amp;lt;small&amp;gt;ZDP (zákon o daních z příjmu)&amp;lt;/small&amp;gt; &amp;lt;i&amp;gt; § 6 Příjmy ze závislé činnosti (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny  d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zi…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;''Sledované benefity do průměrné mzdy'' je součást funkcionality '''[[Sledované benefity]]'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== § ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;small&amp;gt;ZDP (zákon o daních z příjmu)&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;i&amp;gt;&lt;br /&gt;
§ 6 Příjmy ze závislé činnosti&lt;br /&gt;
(9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, ve formě v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období ve formě&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení nebo pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis; tato plnění jsou '''osvobozena v úhrnu do výše průměrné mzdy za zdaňovací období''',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. ...&lt;br /&gt;
&amp;lt;/i&amp;gt;&lt;br /&gt;
== Automatické přidanění při překročení ==&lt;br /&gt;
=== Nastavení ===&lt;br /&gt;
{|border=&amp;quot;1&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
|+ &amp;lt;small&amp;gt;Nastavení sledovaných benefitů do poloviny průměrné mzdy&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|- style=&amp;quot;background-color: #eeeeee&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;&amp;lt;center&amp;gt;Bod&amp;lt;/center&amp;gt;&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;&amp;lt;center&amp;gt;Nastavit&amp;lt;/center&amp;gt;&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|&amp;lt;small&amp;gt;&amp;lt;center&amp;gt;Komentář&amp;lt;/center&amp;gt;&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt; 1 &amp;lt;/center&amp;gt;|| '''[[Mzdové položky]] sledovaných benefitů''' || &amp;lt;small&amp;gt;Mzdové položky pro evidenci částek sledovaných benefitů. Mzdová položka by měla být nejlépe v rozsahu 1 - 99 s nastavením: číslo algoritmu dle potřeby (nebo nevyplněno), daň = 0, zdrav = 0, soc = 0, ppú = 0, kód úč - dle potřeby organizace.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt; 2 &amp;lt;/center&amp;gt;|| '''[[Benefity pro přidanění:100%PM (pojem)]]''' || &amp;lt;small&amp;gt;Do pojmu označte mzdové položky z předchozího bodu.&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt; 3 &amp;lt;/center&amp;gt;|| '''[[Mzdové položky|Mzdová položka]]''' pro přidanění &amp;lt;small&amp;gt;(při překročení)&amp;lt;/small&amp;gt;|| &amp;lt;small&amp;gt;Založte novou mzdovou položku - bude sloužit pro přidanění za čerpané benefity (obdobně jako je tomu u firemních automobilů používaných pro soukromé účely). Položka by měla být nejlépe v rozsahu 730-779 případně 7300 - 7799. Nastavení: číslo algoritmu žádné (nevyplněno), daň = -1, zdrav = 1, soc = 1, účtování dle potřeby organizace. '''Položka může být společná pro obě funkcionality: [[Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy]] i ''Sledované benefity do průměrné mzdy''.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt; 4 &amp;lt;/center&amp;gt;|| '''[[kod_benefit_dan (sk.3)]]''' || &amp;lt;small&amp;gt; Do hodnoty parametru zadejte mzdovou položka pro přidanění z předchozího bodu. &amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Funkcionalita ===&lt;br /&gt;
Po tomto nastavení se před uložením &amp;quot;brutto&amp;quot; zjistí, zda byla zúčtovaná nějaká částka čerpání benefitů a jestli případně nedošlo k překročení ročního limitu. Překročení ročního limitu je zpracováno následovně&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &amp;lt;small&amp;gt;[[kod_benefit_dan (sk.3)]]&amp;lt;/small&amp;gt; '''''je vyplněn''''' --&amp;gt; příslušná '''částka k přidanění zapsána''' na mzdovou položku z tohoto parametru.&lt;br /&gt;
* &amp;lt;small&amp;gt;[[kod_benefit_dan (sk.3)]]&amp;lt;/small&amp;gt; '''''není vyplněn''''' &amp;lt;small&amp;gt;''(nebo vyplněn neexistující mzdovou položkou)''&amp;lt;/small&amp;gt; --&amp;gt; zobrazí se '''pouze varování''' zobrazující informaci o celkové částce čerpání benefitů od počátku roku a částce, která by se ve zpracovávaném období měla přidanit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Hodnota ročního limitu ===&lt;br /&gt;
* CZ legislativa:  '''1/48''' z hodnoty parametru '''[[max_vz_socpoj (sk.4)]]'''&lt;br /&gt;
* SK legislativa: hodnota parametru [[nepenezni_prij]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
* '''[[Sledované benefity]]'''&lt;br /&gt;
* &amp;lt;small&amp;gt;[[Sledované benefity do průměrné mzdy (rok 2025) (komentář)]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;lt;small&amp;gt;[[Legislativa 1.1.2025]]&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
</feed>