Sick days - Historie editací

Petrm v 18. 2. 2019, 15:22

2019-02-18T15:22:43Z

← Starší verze		Verze z 18. 2. 2019, 17:22
Řádek 42:		Řádek 42:
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* <small> [[Hlídání čerpání zdravotního volna]] </small>		* <small> [[Hlídání čerpání zdravotního volna]] </small>
			* [[Benefitní volna]] - jiný způsob, umožňuje lepší práci s nároky

Petrm v 19. 6. 2017, 14:24

2017-06-19T14:24:46Z

← Starší verze		Verze z 19. 6. 2017, 16:24
Řádek 8:		Řádek 8:
	* [[SickDays (sk.3)]]		* [[SickDays (sk.3)]]

	Pokud nemá mzdová položka ''SickDays'' ovlivňovat časový fond, bude v rozmezí 591-599, s nastavením nulovým (nebudou na ní peníze) a rozlišením, že se jedná o běžnou absenci (indikace absence: 0-běžná absence). Jinou možností je, že mzdová položka má být započítávána do fondu a proplácena průměrem pro p.p.účely - pak se využije mzdová položka z rozmezí 5xx-590 s příslušným nastavením a algoritmem.		Pokud nemá mzdová položka ''SickDays'' ovlivňovat časový fond, bude v rozmezí 591-599, s nastavením nulovým (nebudou na ní peníze) a rozlišením, že se jedná o běžnou absenci (indikace absence: 0-běžná absence). <small> Zaměstnanec tedy příslušný den sick day dostane zaplaceno a vykázáno stejně jako by byl v práci - mzdovou položkou 1xx</small>

			Jinou možností je, že mzdová položka má být započítávána do fondu a proplácena průměrem pro p.p.účely - pak se využije mzdová položka z rozmezí 5xx-590 s příslušným nastavením a algoritmem (7).

	=== Zadávání čerpání ===		=== Zadávání čerpání ===

Petrm: /* Odkazy */

2017-05-11T06:56:58Z

Odkazy

← Starší verze		Verze z 11. 5. 2017, 08:56
Řádek 39:		Řádek 39:
	* [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]]		* [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]]
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Hlídání čerpání zdravotního volna]]		* <small> [[Hlídání čerpání zdravotního volna]] </small>

Petrm v 11. 5. 2017, 06:56

2017-05-11T06:56:16Z

← Starší verze		Verze z 11. 5. 2017, 08:56
Řádek 39:		Řádek 39:
	* [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]]		* [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]]
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
			* [[Hlídání čerpání zdravotního volna]]

Petrm: /* Přehled čerpání jednotlivého zaměstnance */

2017-03-10T08:44:02Z

Přehled čerpání jednotlivého zaměstnance

← Starší verze		Verze z 10. 3. 2017, 10:44
Řádek 23:		Řádek 23:

	[[Image: E-dovolena.png\|300px]]		[[Image: E-dovolena.png\|300px]]
	[[Image: P-dovolena.png\|100px]]		<!-- [[Image: P-dovolena.png\|100px]] -->

	=== Přehled čerpání všech zaměstnanců ===		=== Přehled čerpání všech zaměstnanců ===

Petrm: Založena nová stránka: '''Sick days''' je označení pro '''dny volna''', které se firma rozhodla poskytovat jako benefit svým zaměstnancům. Některé organizace mohou svým zaměstnancům p…

2014-09-01T09:53:51Z

Založena nová stránka: '''Sick days''' je označení pro '''dny volna''', které se firma rozhodla poskytovat jako benefit svým zaměstnancům. Některé organizace mohou svým zaměstnancům p…

Nová stránka

'''Sick days''' je označení pro '''dny volna''', které se firma rozhodla poskytovat jako benefit svým zaměstnancům.

Některé organizace mohou svým zaměstnancům přiznávat další nárok volna '''mimo nároku na dovolenou'''. Příkladně může jít o nárok 5 dnů za kalendářní rok, které zaměstnanec čerpá dle své potřeby, třeba v případě nevolnosti, nachlazení (a mohou existovat další vnitrofiremní pravidla pro čerpání, např. možnost čerpání 0,5 dnů, možnost/nemožnost čerpat před dovolenou nebo po dovolené, čerpat více dnů najednou, apod.).

== Přehled čerpání ==
=== Nastavení mzdové položky ===
Pro přehled čerpání se vyčlení mzdová položka, na níž budou dny evidovány, a její číslo se uloží do parametru:
* [[SickDays (sk.3)]]

Pokud nemá mzdová položka ''SickDays'' ovlivňovat časový fond, bude v rozmezí 591-599, s nastavením nulovým (nebudou na ní peníze) a rozlišením, že se jedná o běžnou absenci (indikace absence: 0-běžná absence). Jinou možností je, že mzdová položka má být započítávána do fondu a proplácena průměrem pro p.p.účely - pak se využije mzdová položka z rozmezí 5xx-590 s příslušným nastavením a algoritmem.

=== Zadávání čerpání ===
Zadávání čerpání je možné prostřednictvím více zdrojů, např.
* [[Jiná nepřítomnost]]
* [[Pořizování dat]]
* [[Zpracování brutto]]
* [[Přenosy dat]]

=== Přehled čerpání jednotlivého zaměstnance ===
Pokud mají být zahrnuty do čerpání i dny z aktuálního období, je potřeba provést výpočet, tj. [[Vyúčtování zaměstnanců]]. Přehled vyčerpaných dnů zaměstnance je zobrazen v agendách
* [[Dovolená]]
* [[Dovolená na zotavenou (KS portál)]]

[[Image: E-dovolena.png|300px]]
[[Image: P-dovolena.png|100px]]

=== Přehled čerpání všech zaměstnanců ===
* [[Dovolená]] - režim sestava
* portál: [[Přehled dovolené (Zaměstnanci-přehledy)]]

== Nároky ==
Stanovení nároků a hlídání čerpání vzhledem k nároku je možné následovně
* Zobrazení '''sestavy''' s přehledem '''všech zaměstnanců'''. '''Setřídění''' podle sloupce "SickDays". Možno jen pro případ, že všichni zaměstnanci mají stejný nárok.
* '''agenda [[Limity]]''' - [[Sick Days (Limity)]]

== Odkazy ==
* [[SickDays (sk.3)]]
* [[Sick Days (Limity)]]
* [[Výplatní lístky - uživatelský grafický]]
* [[Dovolená]]