Rozdělení úvazku na střediska - Historie editací

Petrm: /* Odkazy */

2019-04-24T07:19:33Z

Odkazy

← Starší verze		Verze z 24. 4. 2019, 09:19
Řádek 36:		Řádek 36:
	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Zákaznické speciality]]		* [[Zákaznické speciality]]
			* [[Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa]]
	<!-- Tomáš V., HelpDesk ID:34158 a 34159, 10/2016, Sociální služby UH -->		<!-- Tomáš V., HelpDesk ID:34158 a 34159, 10/2016, Sociální služby UH -->
	<!-- a id 34067, 10/2016, Azylový dům Vsetín -->		<!-- a id 34067, 10/2016, Azylový dům Vsetín -->

Petrm v 12. 3. 2019, 12:49

2019-03-12T12:49:02Z

← Starší verze		Verze z 12. 3. 2019, 14:49
Řádek 14:		Řádek 14:
	\| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png\|450px\|thumb\|Os.č. 38 má stanoveno 10%+20% na vybraná střediska. Systém zbývající část, tj. 70%, přiřadí k defaultnímu středisku, tzn. pracovnímu středisku zaměstnance v agendě Pracovní poměr.]]		\| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png\|450px\|thumb\|Os.č. 38 má stanoveno 10%+20% na vybraná střediska. Systém zbývající část, tj. 70%, přiřadí k defaultnímu středisku, tzn. pracovnímu středisku zaměstnance v agendě Pracovní poměr.]]
	\|}		\|}

			== Popis pracovního místa ==
			* '''[[Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa]]'''


	== UZ (dle pracovní kategorie) - doplňková funkcionalita ==		== UZ (dle pracovní kategorie) - doplňková funkcionalita ==

Petrm v 21. 3. 2017, 14:16

2017-03-21T14:16:01Z

← Starší verze		Verze z 21. 3. 2017, 16:16
Řádek 22:		Řádek 22:
	== Přenos do účetnictví ==		== Přenos do účetnictví ==
	Přenos do účetnictví zpracuje data.		Přenos do účetnictví zpracuje data.
			* [[Účetnictví SSUH]]

	== Příklad ==		== Příklad ==

Petrm v 21. 3. 2017, 13:40

2017-03-21T13:40:49Z

← Starší verze		Verze z 21. 3. 2017, 15:40
Řádek 25:		Řádek 25:
	== Příklad ==		== Příklad ==
	* [[Rozdělení úvazku na střediska (příklad)]].		* [[Rozdělení úvazku na střediska (příklad)]].

			== Sestava částek ==
			* [[Rozdělení úvazku na střediska - poměrné částky (sestava)]]

	== Odkazy ==		== Odkazy ==

Petrm: Založena nová stránka: ''Rozdělení úvazku na střediska'' je zákaznická úprava. Její princip je následující: right #…

2016-11-10T12:47:36Z

Založena nová stránka: ''Rozdělení úvazku na střediska'' je zákaznická úprava. Její princip je následující: right #…

Nová stránka

''Rozdělení úvazku na střediska'' je zákaznická úprava. Její princip je následující:
[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-pohled-2.png|right]]
# K danému zaměstnanci v agendě [[Pracovní poměr]] '''uživatel stanoví procentuální rozdělení na střediska'''.
# '''Export do účetnictví''' stanoví úhrnné částky s ohledem na zadání v předchozím bodě.

'''Rozdělení se týká až částek pro účetnictví. Na jiných místech v aplikaci tyto výsledky zobrazeny nejsou.''' Princip je vhodný pro podmínky, při nichž nedochází k častým změnám rozdělení úvazku u zaměstnance (pokud možno ne každý měsíc).

== Pracovní poměr ==
<small>Menu: Evidence > [[Pracovní poměry]] / Střediska </small> <br>
Zadává se % rozdělení úvazku pracovního poměru na střediska.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-pohled.png|590px]]
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png|450px|thumb|Os.č. 38 má stanoveno 10%+20% na vybraná střediska. Systém zbývající část, tj. 70%, přiřadí k defaultnímu středisku, tzn. pracovnímu středisku zaměstnance v agendě Pracovní poměr.]]
|}

== UZ (dle pracovní kategorie) - doplňková funkcionalita ==
[[Pracovní kategorie (Číselník)]] je doplněn o sloupec '''UZ'''.

[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-ciselnik-pracovni-kategorie-sloupec-uz.png|590px]]

== Přenos do účetnictví ==
Přenos do účetnictví zpracuje data.

== Příklad ==
* [[Rozdělení úvazku na střediska (příklad)]].

== Odkazy ==
* [[Zákaznické speciality]]