Registr pojištěnců ČSSZ-ONZ - Historie editací

Petrm: /* Vytvoření hromadného seznamu */

2011-07-18T09:56:14Z

Vytvoření hromadného seznamu

← Starší verze		Verze z 18. 7. 2011, 11:56
Řádek 105:		Řádek 105:
	Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)		Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)

	'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ. Výstupní soubor je v kódování UTF-8, lze jej načítat různými sw (načtení, podepsání, zašifrování, odeslání na Portál Veřejné Správy), např. [http://www.nzservis.cz] nebo FormFiler od Software602.		'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ. Výstupní soubor je v kódování UTF-8, lze jej načítat různými sw (načtení, podepsání, zašifrování, odeslání na Portál Veřejné Správy), např. [http://www.nzservis.cz www.nzservis.cz] nebo FormFiler od Software602.

	'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci		'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci

Petrm: /* Vytvoření hromadného seznamu */

2011-07-18T09:55:44Z

Vytvoření hromadného seznamu

← Starší verze		Verze z 18. 7. 2011, 11:55
Řádek 105:		Řádek 105:
	Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)		Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)

	'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ. Výstupní soubor je v kódování UTF-8, lze jej načítat různými sw (načtení, podepsání, zašifrování, odeslání na Portál Veřejné Správy), např. www.nzservis.cz nebo FormFiler od Software602.		'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ. Výstupní soubor je v kódování UTF-8, lze jej načítat různými sw (načtení, podepsání, zašifrování, odeslání na Portál Veřejné Správy), např. [http://www.nzservis.cz] nebo FormFiler od Software602.

	'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci		'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci

Petrm: /* Vytvoření hromadného seznamu */

2011-07-18T09:54:51Z

Vytvoření hromadného seznamu

← Starší verze		Verze z 18. 7. 2011, 11:54
Řádek 105:		Řádek 105:
	Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)		Do pole „Cílový soubor“ je potřeba si nastavit cestu a název nového souboru a pak kliknout na některé z tlačítek pro generování. Každému zaměstnanci se načítají údaje stejným způsobem, jako když je automaticky vyplňován formulář pro hlášení změn. Pokud údaje projdou kontrolami, provede se dílčí zápis do souboru. V opačném případě se zobrazí chybové hlášení, které uvádí os.číslo zaměstnance, zápis se pro něj neprovede a pokračuje se u dalšího zaměstnance. Průběžně se automaticky nastavuje indikace přihlášky u těch zaměstnanců, kteří mají záznam v souboru. (Tato indikace se uloží do databáze až při zavírání okna nebo volbou uložení změn nad zobrazenou sestavou MO 010)

	'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ.		'''SOUBOR XML''' – lze přenášet na PVS obdobně jako hlášení změn nebo uložit na datové médium a předat na OSSZ. Výstupní soubor je v kódování UTF-8, lze jej načítat různými sw (načtení, podepsání, zašifrování, odeslání na Portál Veřejné Správy), např. www.nzservis.cz nebo FormFiler od Software602.

	'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci		'''SOUBOR CSV''' – je určen k předávání na OSSZ a požaduje se , aby k němu byl předáván i vytištěný seznam. Proto je potřeba všechny zaměstnance uložit do jediného souboru, který '''má název „organizace.csv“.''' Tento soubor je pak možné načíst do formuláře „PRIHL-O.doc“, který je stažen ze stránky [http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp] - odkaz „Šablony MS Office“. Z prostředí MS Word se pak seznam vytiskne (tisk se provede odděleně - každý zaměstnanec na samostatnou stránku). Aby tisk mohl proběhnout, je potřeba mít Word instalován tak, aby umožňoval hromadnou korespondenci
Řádek 177:		Řádek 177:

	Jestliže má uživatel přístup na všechna os.čísla a potřebuje sestavit hrom.seznam jen pro část zaměstnanců, je potřeba použít filtrace podle středisek. Pokud se seznamem pracuje více uživatelů, je nutné, aby vždy pozorně přihlíželi i k nastavené indikaci o odeslané přihlášce/odhlášce.		Jestliže má uživatel přístup na všechna os.čísla a potřebuje sestavit hrom.seznam jen pro část zaměstnanců, je potřeba použít filtrace podle středisek. Pokud se seznamem pracuje více uživatelů, je nutné, aby vždy pozorně přihlíželi i k nastavené indikaci o odeslané přihlášce/odhlášce.


	==== Problémy při rozběhu ====		==== Problémy při rozběhu ====

Petrm: /* K jednotlivým údajům společně */

2011-07-07T06:31:08Z

K jednotlivým údajům společně

← Starší verze		Verze z 7. 7. 2011, 08:31
Řádek 215:		Řádek 215:
	* '''Nositel cizozemského pojištění '''– pro hlášení změn je potřeba uvést jen posledního (a navíc jen v případě, že vaše organizace je prvním zaměstnavatelem po skončení této účasti), naopak pro hromadný seznam je potřeba uvést všechny tyto nositele (nelze však provést v rámci elektronického přenosu, ale vyplněním zvláštního formuláře – viz níže)		* '''Nositel cizozemského pojištění '''– pro hlášení změn je potřeba uvést jen posledního (a navíc jen v případě, že vaše organizace je prvním zaměstnavatelem po skončení této účasti), naopak pro hromadný seznam je potřeba uvést všechny tyto nositele (nelze však provést v rámci elektronického přenosu, ale vyplněním zvláštního formuláře – viz níže)

			* '''Identifikace posledního cizozem'''.'''poj.''' – v případě Slováků je to vždy jejich rodné číslo.

	~~'''Identifikace posledního cizozem'''.'''poj.''' – v případě Slováků je to vždy jejich rodné číslo.~~		* '''Druh důchodu / důchod pobírán od'''


	'''Druh důchodu / důchod pobírán od'''

	Informace jsou čerpány z osobních údajů zaměstnance, sekce „Důchod“. Např.		Informace jsou čerpány z osobních údajů zaměstnance, sekce „Důchod“. Např.

	V osobních údajích - v registru pojištěnců		V osobních údajích - v registru pojištěnců

Petrm: /* K jednotlivým údajům společně */

2011-07-07T06:30:35Z

K jednotlivým údajům společně

← Starší verze		Verze z 7. 7. 2011, 08:30
Řádek 202:		Řádek 202:

	* '''Rodné číslo''' – dbejte, aby byla používána jen platná rodná čísla. V případě cizince, který dosud nemá přiděleno RČ je vaší povinností (ve smyslu ustanovení §22 a §34 ZOP) jej přimět k tomu aby si na Ministerstvu vnitra (vyplývá ze zákona č.133/2000 Sb., ve znění zákona č. 54/2004 Sb.) požádal o jeho přidělení (tato procedura může údajně trvat i déle než rok). Nelze používat rodná čísla vytvořená tak, že z data narození a doplňkového trojčíslí se složí RČ, které v naší aplikaci MaP vyhoví kontrolám (např rč = 655313000). Vždy je třeba definovat RČ podle ověřeného dokladu, nikoliv např.z průkazu zdravotní pojišťovny! '''Nelze elektronicky odeslat záznam, který nemá platné RČ'''. Takové případy je potřeba řešit odesláním tištěného formuláře a po přidělení RČ je pak ke hlášení změny potřeba přidat průvodní dopis, ve kterém bude na tuto skutečnost upozorněno.		* '''Rodné číslo''' – dbejte, aby byla používána jen platná rodná čísla. V případě cizince, který dosud nemá přiděleno RČ je vaší povinností (ve smyslu ustanovení §22 a §34 ZOP) jej přimět k tomu aby si na Ministerstvu vnitra (vyplývá ze zákona č.133/2000 Sb., ve znění zákona č. 54/2004 Sb.) požádal o jeho přidělení (tato procedura může údajně trvat i déle než rok). Nelze používat rodná čísla vytvořená tak, že z data narození a doplňkového trojčíslí se složí RČ, které v naší aplikaci MaP vyhoví kontrolám (např rč = 655313000). Vždy je třeba definovat RČ podle ověřeného dokladu, nikoliv např.z průkazu zdravotní pojišťovny! '''Nelze elektronicky odeslat záznam, který nemá platné RČ'''. Takové případy je potřeba řešit odesláním tištěného formuláře a po přidělení RČ je pak ke hlášení změny potřeba přidat průvodní dopis, ve kterém bude na tuto skutečnost upozorněno.


	* '''Pohlaví '''– pokud se jedná o zaměstnance, kterého neznáte, je cizinec a nemá přiděleno RČ, pak označíte jako 0 (nezjištěno). Jinak je potřeba uvádět v souladu s RČ hodnoty „M“, „Ž“		* '''Pohlaví '''– pokud se jedná o zaměstnance, kterého neznáte, je cizinec a nemá přiděleno RČ, pak označíte jako 0 (nezjištěno). Jinak je potřeba uvádět v souladu s RČ hodnoty „M“, „Ž“


	* '''Počet dětí '''– uvádí se jen vlastní, osvojené nebo děti manžela (jen u žen)		* '''Počet dětí '''– uvádí se jen vlastní, osvojené nebo děti manžela (jen u žen)


	* '''Identifikace zaměstnavatele / IČ'''		* '''Identifikace zaměstnavatele / IČ'''


	* '''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1.1.1996, pak je to datum uváděné na prac.smlouvě. Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den, kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce). V aplikaci je toto evidováno jako „Datum skut.nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac.poměru).		* '''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1.1.1996, pak je to datum uváděné na prac.smlouvě. Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den, kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce). V aplikaci je toto evidováno jako „Datum skut.nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac.poměru).
Řádek 217:		Řádek 213:
	Pokud se bude používat dlouhý časový odstup mezi počátkem prac.poměru a skut.nástupem, že sestava MO 010 se vždy bude načítat podle nastaveného období a data počátku. K náhradě za datum skut.nástupu dochází až při vyplňování dat do formulářů ONZ.		Pokud se bude používat dlouhý časový odstup mezi počátkem prac.poměru a skut.nástupem, že sestava MO 010 se vždy bude načítat podle nastaveného období a data počátku. K náhradě za datum skut.nástupu dochází až při vyplňování dat do formulářů ONZ.

			* '''Nositel cizozemského pojištění '''– pro hlášení změn je potřeba uvést jen posledního (a navíc jen v případě, že vaše organizace je prvním zaměstnavatelem po skončení této účasti), naopak pro hromadný seznam je potřeba uvést všechny tyto nositele (nelze však provést v rámci elektronického přenosu, ale vyplněním zvláštního formuláře – viz níže)
	'''Nositel cizozemského pojištění '''– pro hlášení změn je potřeba uvést jen posledního (a navíc jen v případě, že vaše organizace je prvním zaměstnavatelem po skončení této účasti), naopak pro hromadný seznam je potřeba uvést všechny tyto nositele (nelze však provést v rámci elektronického přenosu, ale vyplněním zvláštního formuláře – viz níže)

Petrm: /* K jednotlivým údajům společně */

2011-07-07T06:30:07Z

K jednotlivým údajům společně

← Starší verze		Verze z 7. 7. 2011, 08:30
Řádek 215:		Řádek 215:
	* '''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1.1.1996, pak je to datum uváděné na prac.smlouvě. Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den, kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce). V aplikaci je toto evidováno jako „Datum skut.nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac.poměru).		* '''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1.1.1996, pak je to datum uváděné na prac.smlouvě. Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den, kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce). V aplikaci je toto evidováno jako „Datum skut.nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac.poměru).

	~~Byla ošetřena podmínka pro využití datumu skut.nástupu.~~ Pokud se bude používat dlouhý časový odstup mezi počátkem prac.poměru a skut.nástupem, že sestava MO 010 se vždy bude načítat podle nastaveného období a data počátku. K náhradě za datum skut.nástupu dochází až při vyplňování dat do formulářů ONZ.		Pokud se bude používat dlouhý časový odstup mezi počátkem prac.poměru a skut.nástupem, že sestava MO 010 se vždy bude načítat podle nastaveného období a data počátku. K náhradě za datum skut.nástupu dochází až při vyplňování dat do formulářů ONZ.

Petrm: /* K jednotlivým údajům společně */

2011-07-07T06:29:41Z

K jednotlivým údajům společně

← Starší verze		Verze z 7. 7. 2011, 08:29
Řádek 199:		Řádek 199:
	==== K jednotlivým údajům společně ====		==== K jednotlivým údajům společně ====

	'''Zaměstnanec má více pracovních poměrů současně''' – ohlašuje se každý poměr, který zakládá účast na důchodovém pojištění (ohlašují se zvlášť)		* '''Zaměstnanec má více pracovních poměrů současně''' – ohlašuje se každý poměr, který zakládá účast na důchodovém pojištění (ohlašují se zvlášť)

			* '''Rodné číslo''' – dbejte, aby byla používána jen platná rodná čísla. V případě cizince, který dosud nemá přiděleno RČ je vaší povinností (ve smyslu ustanovení §22 a §34 ZOP) jej přimět k tomu aby si na Ministerstvu vnitra (vyplývá ze zákona č.133/2000 Sb., ve znění zákona č. 54/2004 Sb.) požádal o jeho přidělení (tato procedura může údajně trvat i déle než rok). Nelze používat rodná čísla vytvořená tak, že z data narození a doplňkového trojčíslí se složí RČ, které v naší aplikaci MaP vyhoví kontrolám (např rč = 655313000). Vždy je třeba definovat RČ podle ověřeného dokladu, nikoliv např.z průkazu zdravotní pojišťovny! '''Nelze elektronicky odeslat záznam, který nemá platné RČ'''. Takové případy je potřeba řešit odesláním tištěného formuláře a po přidělení RČ je pak ke hlášení změny potřeba přidat průvodní dopis, ve kterém bude na tuto skutečnost upozorněno.

	'''Rodné číslo''' – dbejte, aby byla používána jen platná rodná čísla. V případě cizince, který dosud nemá přiděleno RČ je vaší povinností (ve smyslu ustanovení §22 a §34 ZOP) jej přimět k tomu aby si na Ministerstvu vnitra (vyplývá ze zákona č.133/2000 Sb., ve znění zákona č. 54/2004 Sb.) požádal o jeho přidělení (tato procedura může údajně trvat i déle než rok). Nelze používat rodná čísla vytvořená tak, že z data narození a doplňkového trojčíslí se složí RČ, které v naší aplikaci MaP vyhoví kontrolám (např rč = 655313000). Vždy je třeba definovat RČ podle ověřeného dokladu, nikoliv např.z průkazu zdravotní pojišťovny! '''Nelze elektronicky odeslat záznam, který nemá platné RČ'''. Takové případy je potřeba řešit odesláním tištěného formuláře a po přidělení RČ je pak ke hlášení změny potřeba přidat průvodní dopis, ve kterém bude na tuto skutečnost upozorněno.

			* '''Pohlaví '''– pokud se jedná o zaměstnance, kterého neznáte, je cizinec a nemá přiděleno RČ, pak označíte jako 0 (nezjištěno). Jinak je potřeba uvádět v souladu s RČ hodnoty „M“, „Ž“

	'''Pohlaví '''– pokud se jedná o zaměstnance, kterého neznáte, je cizinec a nemá přiděleno RČ, pak označíte jako 0 (nezjištěno). Jinak je potřeba uvádět v souladu s RČ hodnoty „M“, „Ž“

			* '''Počet dětí '''– uvádí se jen vlastní, osvojené nebo děti manžela (jen u žen)

	~~'''Počet dětí '''– uvádí se jen vlastní, osvojené nebo děti manžela (jen u žen)~~

			* '''Identifikace zaměstnavatele / IČ'''

	~~'''Identifikace zaměstnavatele / IČ''' – jedná se o ičo (neúplně a zmatečně popsáno)~~

			* '''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1.1.1996, pak je to datum uváděné na prac.smlouvě. Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den, kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce). V aplikaci je toto evidováno jako „Datum skut.nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac.poměru).

	~~'''Datum vstupu do zaměstnání '''– pokud zaměstnanec nastoupil před 1~~.1.~~1996, pak je to datum uváděné na~~ prac.~~smlouvě~~. ~~Při pozdějších nástupech je třeba uvádět den~~, ~~kdy vzniká účast na důchodovém pojištění (kdy skutečně zaměstnanec poprvé přijde do práce)~~. ~~V aplikaci MaP je toto evidováno jako „Datum~~ skut.~~nástupu“ (když není vyplněno, bere se datum začátku prac~~.~~poměru)~~		Byla ošetřena podmínka pro využití datumu skut.nástupu. Pokud se bude používat dlouhý časový odstup mezi počátkem prac.poměru a skut.nástupem, že sestava MO 010 se vždy bude načítat podle nastaveného období a data počátku. K náhradě za datum skut.nástupu dochází až při vyplňování dat do formulářů ONZ.

Jana: /* Načítání seznamu zaměstnanců */

2011-06-23T09:53:17Z

Načítání seznamu zaměstnanců

← Starší verze		Verze z 23. 6. 2011, 11:53
Řádek 61:		Řádek 61:
	Poslední sloupce seznamu jsou určeny k indikaci odeslaného hlášení do registru pojištěnců. Označují se automaticky při tisku formuláře hlášení změny nebo při ukládání souboru hromadného seznamu. Uživatel si je však může nastavovat i sám. Pokud např. vyplňuje formuláře jiným způsobem nebo se některý přenos nezdařil a je potřeba vytvořit formulář opakovaně, uživatel odtrhne indikaci o vytvoření formuláře a tento opětovně vytvoří.		Poslední sloupce seznamu jsou určeny k indikaci odeslaného hlášení do registru pojištěnců. Označují se automaticky při tisku formuláře hlášení změny nebo při ukládání souboru hromadného seznamu. Uživatel si je však může nastavovat i sám. Pokud např. vyplňuje formuláře jiným způsobem nebo se některý přenos nezdařil a je potřeba vytvořit formulář opakovaně, uživatel odtrhne indikaci o vytvoření formuláře a tento opětovně vytvoří.

	Teprve po načtení sestavy MO 010 se povolí použití záložky „Hlášení změny“ nebo „Hromadný seznam“		Teprve po načtení sestavy MO 010 se povolí použití záložky „Hlášení změny“ nebo „Hromadný seznam“.

	==== Průběžné vystavování změn ====		==== Průběžné vystavování změn ====

Jana: /* Načítání seznamu zaměstnanců */

2011-06-23T09:52:46Z

Načítání seznamu zaměstnanců

← Starší verze		Verze z 23. 6. 2011, 11:52
Řádek 59:		Řádek 59:


	Poslední sloupce seznamu jsou určeny k indikaci odeslaného hlášení do registru pojištěnců. Označují se automaticky při tisku formuláře hlášení změny nebo při ukládání souboru hromadného seznamu. Uživatel si je však může nastavovat i sám ~~(pokud~~ např. vyplňuje formuláře jiným způsobem, nebo se některý přenos nezdařil)		Poslední sloupce seznamu jsou určeny k indikaci odeslaného hlášení do registru pojištěnců. Označují se automaticky při tisku formuláře hlášení změny nebo při ukládání souboru hromadného seznamu. Uživatel si je však může nastavovat i sám. Pokud např. vyplňuje formuláře jiným způsobem nebo se některý přenos nezdařil a je potřeba vytvořit formulář opakovaně, uživatel odtrhne indikaci o vytvoření formuláře a tento opětovně vytvoří.

	Teprve po načtení sestavy MO 010 se povolí použití záložky „Hlášení změny“ nebo „Hromadný seznam“		Teprve po načtení sestavy MO 010 se povolí použití záložky „Hlášení změny“ nebo „Hromadný seznam“

Jana: /* Načítání seznamu zaměstnanců */

2011-06-23T09:45:51Z

Načítání seznamu zaměstnanců

← Starší verze		Verze z 23. 6. 2011, 11:45
Řádek 47:		Řádek 47:

	==== Načítání seznamu zaměstnanců ====		==== Načítání seznamu zaměstnanců ====
	Seznam zaměstnanců – sestava MO 010 se načítá tak, že je uváděn zvlášť každý pracovní poměr, který zakládá účast na důchodovém pojištění (tedy všechny pracovní poměry s výjimkou dohod o provedení práce). Výběr záznamů se provádí tak, že datum začátku ~~prac.~~poměru je menší nebo roven poslednímu dnu nastaveného období do a datum ukončení je větší nebo roven prvnímu dnu období od (nebo není vyplněn).		Seznam zaměstnanců – sestava MO 010 se načítá tak, že je uváděn zvlášť každý pracovní poměr, který zakládá účast na důchodovém pojištění (tedy všechny pracovní poměry s výjimkou dohod o provedení práce). Výběr záznamů se provádí tak, že datum začátku pracovního poměru je menší nebo roven poslednímu dnu nastaveného období do a datum ukončení je větší nebo roven prvnímu dnu období od (nebo není vyplněn).

	Pro ~~vzhledání~~ zaměstnanců pro účely hlášení změn je k dispozici nastavení režimů „Jen zaměstnanci s nástupem“, „Jen zaměstnanci s výstupem“, Do seznamu se pak načítají jen zaměstnanci, jejichž datum začátku nebo ukončení poměru spadá do nastaveného časového intervalu.		Pro vyhledání zaměstnanců pro účely hlášení změn je k dispozici nastavení režimů „Jen zaměstnanci s nástupem“, „Jen zaměstnanci s výstupem“, Do seznamu se pak načítají jen zaměstnanci, jejichž datum začátku nebo ukončení poměru spadá do nastaveného časového intervalu.

	Pro hromadný seznam je potřeba použít režim „K datu 1.7.2005“, kdy se načítají zaměstnanci, jejichž účast na pojištění vznikla před 1.7.2005 a trvá i po 30.6.2005.		Pro hromadný seznam je potřeba použít režim „K datu 1.7.2005“, kdy se načítají zaměstnanci, jejichž účast na pojištění vznikla před 1.7.2005 a trvá i po 30.6.2005.