Průměrný čistý měsíční výdělek (Registr pojištěnců ČSSZ) - Historie editací

Petrm: přesměrování na Průměrný čistý měsíční výdělek

2025-08-11T07:51:23Z

přesměrování na Průměrný čistý měsíční výdělek

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2025, 09:51
Řádek 1:		Řádek 1:
	~~''Průměrný čistý měsíční výdělek (Registr pojištěnců ČSSZ)''~~		#REDIRECT [[Průměrný čistý měsíční výdělek]]

	~~== Historie ==~~
	* '''[[Průměrný čistý měsíční výdělek ~~(Registr pojištěnců ČSSZ) (historie)]]'''~~

	~~== § ==~~
	* [[Legislativa 1.6.2025 - průměrný měsíční výdělek (flexinovela zákoníku práce)]]

	~~== Výpočet ==~~
	~~PMV hrubý = ppú * prům.TPD * 4,348~~
	~~PMV čistý = <small>PMV hrubý - odvody zdrav. soc. daň dle podmínek zaměstnance v měsíci zjištění </small>~~

	~~<small>PMV = průměrný měsíční výdělek </small>~~

	~~== Příklad ==~~
	~~Zaměstnanec ukončil pracovní poměr v červenci 2025. Je potřeba zjistit jeho průměrný čistý měsíční výdělek.~~

	~~{\|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"~~
	~~\|+ <small>Pro výpočet prům.TPD</small>~~
	~~\|- style="background-color: #eeeeee"~~
	~~\|období~~
	~~\|TPD~~
	~~\|kal.dny~~
	\|-
	~~\| 2025/04 \|\| 40 \|\| 30~~
	\|-
	~~\| 2025/05 \|\| 40 \|\| 31~~
	\|-
	~~\| 2025/06 \|\| 27,5 \|\| 30~~
	\|}

	~~Prům.TPD = (4030 + 4031 + 27,5*30) / (30+31+30) = 35,87912 = <small>(zaokr.na tisicíny nahoru)</small> 35,880 <br>~~
	~~ppú = 621,12 <br>~~
	~~PMV hrubý = 621,12 * 35,880 * 4,348 = 96899 <br>~~
	~~soc.poj.zaměstnanec (běžná sazba) = 7,1 % z 96899 = 6880 <br>~~
	~~zdrav.poj.zaměstnanec = 4,5 % z 96899 = 4361 <br>~~
	~~daň = 15 % z 96900 = 14535 <br>~~
	~~daň sleva základ (jiné slevy zaměstnanec neuplatňuje) = -2570 <br>~~
	~~PMV čistý = 96899 - 6880 - 4361 - 14535 + 2570 = 73693~~

	~~== Použití v aplikaci ==~~
	* [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]]
	* [[Odstupné]] - bude doplněno, stav k 11.8.2025

	~~== Odkazy ==~~
	* <s>[[Potvrzení pro ÚP]]~~</s>~~

Petrm v 11. 8. 2025, 07:45

2025-08-11T07:45:42Z

@@ Řádek 14: / Řádek 14: @@
 == Příklad ==
 == Odkazy ==
-* [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]]
+* <s>[[Potvrzení pro ÚP]]</s>

Petrm v 11. 8. 2025, 07:21

2025-08-11T07:21:12Z

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-== Hrubá mzda ==
+''Průměrný čistý měsíční výdělek (Registr pojištěnců ČSSZ)''
-'''Ano - průměrný počet hodin za měsíc dle daného kalendáře''' (sečtou se pracovní hodiny všech měsíců v daném roce a vydělí se 12) a tento se vynásobí průměrem pro p.p.účely. Tento výpočet provedete volbou ''Ano'' (defaultní hodnota).
+== Historie ==
-'''Ne - průměrný počet dnů v měsíci dle běžného plánovacího kalendáře''' (21,74), který se vynásobí skutečným úvazkem zaměstnance a získá se průměrný počet hodin v měsíci. Tento průměrný počet hodin se vynásobí průměrem pro p.p.účely.
+== § ==
-|}
+* [[Legislativa 1.6.2025 - průměrný měsíční výdělek (flexinovela zákoníku práce)]]
-''§ 356 odst. 3 Zákoníku práce'' <br>
+== Výpočet ==
-<small> [http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d37017v46906-potvrzeni-o-zamestnani-cast-urcena-pro-urad-prace/ mzdovapraxe.cz] </small>
+ PMV hrubý = ppú * prům.TPD * 4,348
-=== DPČ, DPP ===
+<small>PMV = průměrný měsíční výdělek </small>
-== Čistá mzda ==
+== Příklad ==
 == Odkazy ==
 * [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]]
 * [[Potvrzení pro ÚP]]

Petrm: Založena nová stránka: == Hrubá mzda == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |+ Výpočet částky ''Hrubá mzda'' |- style="background-color: #eeeeee" | [[Typ kalendáře…

2022-03-22T11:38:17Z

Založena nová stránka: == Hrubá mzda == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |+ Výpočet částky ''Hrubá mzda'' |- style="background-color: #eeeeee" | [[Typ kalendáře…

Nová stránka

== Hrubá mzda ==
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ Výpočet částky ''Hrubá mzda''
|- style="background-color: #eeeeee"
| [[Typ kalendáře]]
| Výpočet pole '''Hrubá mzda'''
|-
|
* '''[[Plánovací kalendář|1 - běžný kalendář (volné soboty, neděle, svátky)]]'''
* 6 - běžný kalendář, nevyužívá se automatický dopočet
* [[Týdenní rozvrhy|5 - kalendář s využitím týdenního rozvrhu]]
|
'''[[průměr pro pracovně právní účely]]''' (tj. průměr za kvartál platný ke dni ukončení pracovního poměru) krát
'''[[skutečný úvazek|skutečný hodinový úvazek]]''' zaměstnance krát
'''průměrný počet dní v měsíci''' (konstanta dle parametru [[PRUM_DNY_ROK (sk.5)]] = '''21,74''')
|-
|
* [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''bez rozpisu dnů'''
* [[Cyklické rozvrhy|7 - kalendář s využitím cyklického rozvrhu]]
* [[KPD|8 - konta pracovní doby]]
* [[Individuální kalendář|9 - Individuální kalendář]]
|
Obdoba jako v předchozím případě, ovšem rozdíl je v použití úvazku:
'''skutečný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > 0 a zároveň [[skutečný úvazek]] <= [[zákonný úvazek]]
'''zákonný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > [[zákonný úvazek]]
 Důvodem pro použití zákonného úvazku je např. situace, kdy zaměstnanec pracuje na 11-hodinové směny (např. po, st, pá) a má ve skutečném úvazku hodnotu 11 (ta nemůže být použita pro výpočet) a v zákonném úvazku 8 hod. 
|-
|
* [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''s rozpisem dnů'''
|
Uživatel má možnost před vytvořením (uložením) dokumentu určit variantu - zda se pro výpočet průměrného výdělku použije

'''Ano - průměrný počet hodin za měsíc dle daného kalendáře''' (sečtou se pracovní hodiny všech měsíců v daném roce a vydělí se 12) a tento se vynásobí průměrem pro p.p.účely. Tento výpočet provedete volbou ''Ano'' (defaultní hodnota).

'''Ne - průměrný počet dnů v měsíci dle běžného plánovacího kalendáře''' (21,74), který se vynásobí skutečným úvazkem zaměstnance a získá se průměrný počet hodin v měsíci. Tento průměrný počet hodin se vynásobí průměrem pro p.p.účely.
|}
Hodnoty se zjišťují z měsíce ukončení pracovního poměru (nemusí být aktuální).

''§ 356 odst. 3 Zákoníku práce'' 
 [http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d37017v46906-potvrzeni-o-zamestnani-cast-urcena-pro-urad-prace/ mzdovapraxe.cz] 

=== DPČ, DPP ===
Pokud má být dokument vyhotoven i pro druh pracovního poměru DPČ/DPP, je potřeba zkontrolovat, zda jsou naplněny správné výchozí údaje pro stanovení hrubé mzdy. Tj. průměr ppú (standardně ano). A [[skutečný úvazek]] (protože obvykle bývá u zaměstnance nastaven [[typ kalendáře]] = 6) - je potřeba ručně dosadit požadovanou hodnotu (průměrná hodnota za rok).

Příkaz pro změnu v minulosti:
: update pom_zal set hod_uvazek = xx.xx where datum = 'DATUM_1_DNE_MES' and os_cislo = XX and cislo_pom = Y;


== Čistá mzda ==
'''Pole ''čistá mzda'' je vypočítáno dle legislativy z pole hrubá mzda (standardním způsobem, typicky odečtením zdravotního, sociálního pojištění a zálohy na daň vč. zohlednění daň.slev).'''

'''Pro výpočet jsou použity hodnoty''' (agenda [[Osobní údaje]], [[Mzdové údaje]], [[Pracovní poměr]] - např. zda podepsal prohlášení, zda je student) '''platné v období výstupu (nikoliv aktuální)'''.

== Poznámky ==
'''[[Daňové zvýhodnění]]'''
: Daňová sleva na dítě v měsíci výstupu. 
Případ zavedení dítěte do agendy Rodinní příslušníci v měsíci, kdy zaměstnanec vystoupil - pokud má dítě nastavenu slevu na alespoň 1 den měsíce výstupu, pak se sleva zahrne do výpočtu slevy na dani.

: Od r. 2015 - Je zohledněno odstupňování daňového zvýhodnění od r. 2015.

U zaměstnanců, kteří jsou účastníky II. pilíře důchodového spoření se zohledňuje jiná sazba pro sociální pojištění a vlastní [[důchodové spoření]]. 

'''Solidární daň''' - při výpočtu čisté mzdy se bere v úvahu příp. [[solidární daň]]. 

'''II. pilíř - [[důchodové spoření]]''' - od 1.1.2016 (v souvislosti s ukončením důchodového spoření) výpočet nereflektuje zařazení zaměstnance do II. pilíře (bez ohledu na hodnotu v agendě [[Mzdové údaje]] se nepočítá).

=== Nulový výdělek ===
Systém zobrazí informační hlášku v případě, že je nulový průměrný výdělek. Tato situace obvykle nastává v případě nulového průměru pro pracovně právní účely. Průměr je nutno buď doplnit do ageny [[Pracovní poměry]] a Potvrzení vytvořit opakovaně, nebo je rovněž možno ručně výdělek doplnit přímo do vytvořeného Potvrzení.

== Odkazy ==
* [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]]
* [[Potvrzení pro ÚP]]