Popisy pracovních míst - číselník vlastností - Historie editací

Petrm: Přesměrování na Číselník vlastností

2014-03-21T15:57:26Z

Petrm v 17. 3. 2014, 09:17

2014-03-17T09:17:57Z

← Starší verze		Verze z 17. 3. 2014, 11:17
Řádek 99:		Řádek 99:

	'''Tip.''' Do popisu pracovních míst je možnost přidat vlastnost ‚Požadovaná praktická zkušenost‘ (systémové č.vlastnosti 73) (defaultně ve skupině Požadovaná kvalifikace - hodnota se bere z číselníku – univerzální číselník praktické zkušenosti) s návaznou vlastností ‚Počet let zkušenosti‘ (systémové č.vlastnosti 74). Pokud vlastnost v systému není (starší verze sw), je potřeba spustit jednorázovou funkci č. 25. Zde se předpokládá vyplňování takových údajů jako : řízení menšího kolektivu – 3 roky, práce s db SQL – 2 roky, objektové programování – 5 let, apod. Další vlastnost je ‚Získávaná praktická zkušenost‘ (systémové č.vlastnosti 75, defaultně ve skupině Základní údaje) s návazností (např. při změně pracovního místa) do ‚Evidence zaměstnanců‘ záložky '''Praktické zkušenosti.'''		'''Tip.''' Do popisu pracovních míst je možnost přidat vlastnost ‚Požadovaná praktická zkušenost‘ (systémové č.vlastnosti 73) (defaultně ve skupině Požadovaná kvalifikace - hodnota se bere z číselníku – univerzální číselník praktické zkušenosti) s návaznou vlastností ‚Počet let zkušenosti‘ (systémové č.vlastnosti 74). Pokud vlastnost v systému není (starší verze sw), je potřeba spustit jednorázovou funkci č. 25. Zde se předpokládá vyplňování takových údajů jako : řízení menšího kolektivu – 3 roky, práce s db SQL – 2 roky, objektové programování – 5 let, apod. Další vlastnost je ‚Získávaná praktická zkušenost‘ (systémové č.vlastnosti 75, defaultně ve skupině Základní údaje) s návazností (např. při změně pracovního místa) do ‚Evidence zaměstnanců‘ záložky '''Praktické zkušenosti.'''
			------------------------
			'''Provázání vlastností - činnost konkrétního zaměstnance'''

			Příklad - Zadání

			Pracovní místo je obsazeno několika zaměstnanci. Přesto konkrétní zaměstnanci v rámci pracovního místa mají ještě určitou výjimku - požadavek. Například: "zodpovídá za zákazníky NORA" nebo "pracovník odpovědný za školení" nebo "pracovník odpovědný za literaturu". Je žádost, aby tato informace se objevila v popise pracovního místa tehdy, když je prováděn tisk popisu pro odpovědného zaměstnance. Není žádoucí rozšiřovat počet pracovních míst v případě těchto výjimek.

			Příklad – řešení

			Uvedené zadání je možno řešit například pomocí návazných vlastností. Postup je následující:

			1. Založit novou uživatelskou vlastnost v číselníku vlastností. Název například: „osobní činnost pro“. Další atributy vlastnosti: Datový typ – text, Opakování – Ano, Ze seznamu – dddw_pracovnik, datový sloupec – os_cislo, Zobrazený sloupec – prijmeni_jmeno_titul.

			Systém přiřadí vlastnosti číslo, například 1001, označme jej X1.

			2. Založit novou uživatelskou vlastnost v číselníku vlastností. Název například: „vlastní činnost“. Další atributy vlastnosti: Datový typ – text.

			Systém přiřadí vlastnosti číslo, například 1002, označme jej X2.

			3. Pomocí SQL promptu obě vlastnosti provážeme. Menu: Systém – SQL prompt, příkazy:

			update atributy set propojovaci = 'a' where cis_atributu = X1;

			update atributy set propojeno_s = X1 where cis_atributu = X2;

			4. Vlastní vyplňování je pak v popisu pracovního místa.

			Příklad: „osobní činnost pro“ – „Hercíková Andrea“ (výběr zaměstnance ze seznamu zaměstnanců), „vlastní činnost“ – „pracovník odpovědný za školení“.


			'''Vlastnost č. 53 - umístění pracoviště'''

			Pokud je vyplněna tato vlastnost s hodnotou v popisu pracovního místa, může se dotahovat do dalších částí aplikace, např. do agendy "Dokumenty".
			Jinou možností je pořizování umístění pracoviště přímo v agendě Prac.poměru/Prac.místo.


			'''Vlastnost č. 94 – Stupně náročnosti práce'''

			Viz zpracování mezd – hlídání zaručené mzdy (ČR) nebo minimálních mzdových nároků (SR).

	<div style="text-align:center">[[Popisy pracovních míst\|Zpět]] \| [[Popis pracovního místa\|Popis pracovního místa]]</div>		<div style="text-align:center">[[Popisy pracovních míst\|Zpět]] \| [[Popis pracovního místa\|Popis pracovního místa]]</div>

Petrm v 16. 8. 2013, 14:44

2013-08-16T14:44:31Z

@@ Řádek 84: / Řádek 84: @@
 *[[Soubor:PIS-popisy-ciselnik-vlastnosti-checkbox.png|checkbox]] '''Vlastnost je součástí "kompetenčního modelu"''' - návaznost na modul Hodnocení
-* '''Při změně prac.místa v poměru provést''' - Pokud bude změněno pracovní místo zaměstnance v agendě Pracovní poměr nebo bude novému zaměstnanci zadáno pracovní místo, zda dojde také ke změně hodnoty této vlastnosti tak, že bude přebrána hodnota z popisu pracovního místa. Možné hodnoty jsou:
+* '''Při změně prac.místa v poměru provést''' - [[Automatická změna položky při změně pracovního místa]]
 Přenesení hodnoty z popisu pracovního místa do pracovního poměru. <br>

Wikisysop v 7. 6. 2013, 11:10

2013-06-07T11:10:28Z

Martin v 7. 6. 2013, 10:08

2013-06-07T10:08:32Z

← Starší verze		Verze z 7. 6. 2013, 12:08
Řádek 1:		Řádek 1:
	<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->		<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->
	~~<!--~~
	{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"		{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
	\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|		\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|
Řádek 23:		Řádek 22:
	\|}		\|}
	__NOTOC____NOEDITSECTION__		__NOTOC____NOEDITSECTION__
	~~-->~~
	== Číselník vlastností ==		== Číselník vlastností ==
	Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností		Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností

Wikisysop v 5. 6. 2013, 12:44

2013-06-05T12:44:54Z

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 14:44
Řádek 17:		Řádek 17:
	[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>
	~~<!--~~[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br~~>--~~>		[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]		[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	</div>		</div>

Wikisysop v 5. 6. 2013, 12:44

2013-06-05T12:44:37Z

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 14:44
Řádek 1:		Řádek 1:
	<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->		<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->
	<'--		<!--
	{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"		{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
	\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|		\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|

Wikisysop v 5. 6. 2013, 12:44

2013-06-05T12:44:28Z

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 14:44
Řádek 1:		Řádek 1:
	<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->		<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->
			<'--
	{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"		{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
	\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|		\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|
Řádek 22:		Řádek 23:
	\|}		\|}
	__NOTOC____NOEDITSECTION__		__NOTOC____NOEDITSECTION__
			-->
	== Číselník vlastností ==		== Číselník vlastností ==
	Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností		Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností

Martin v 5. 6. 2013, 11:30

2013-06-05T11:30:02Z

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 13:30
Řádek 16:		Řádek 16:
	[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>		<!--[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>-->
	[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]		[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	</div>		</div>

Martin v 5. 6. 2013, 10:52

2013-06-05T10:52:08Z

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 12:52
Řádek 1:		Řádek 1:
	<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->		<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->
	~~<!--~~
	{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"		{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
	\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|		\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" \|
Řádek 23:		Řádek 22:
	\|}		\|}
	__NOTOC____NOEDITSECTION__		__NOTOC____NOEDITSECTION__
	~~-->~~
	== Číselník vlastností ==		== Číselník vlastností ==
	Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností		Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 14:44
Řádek 17:		Řádek 17:
	[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>
	~~<!--~~[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br~~>--~~>		[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]		[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	</div>		</div>

← Starší verze		Verze z 5. 6. 2013, 13:30
Řádek 16:		Řádek 16:
	[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>		[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>		<!--[[Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti]] <br>-->
	[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]		[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	</div>		</div>

← Starší verze		Verze z 7. 6. 2013, 13:10
Řádek 1:		Řádek 1:
	<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->		<!-- ############################################ SKUPINY VLASTNOSTÍ ############################################ -->
	{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"		{\| id="mp-upper" style="width: 30%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
	\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:~~#f5faff~~; vertical-align:top; color:#000;" \|		\| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid#cedff2; background:none; vertical-align:top; color:#000;" \|
	{\| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"		{\| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
	! style="padding:2px;" \| <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid #~~a3b0bf~~; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Skupiny vlastností</p>		! style="padding:2px;" \| <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid#f5faff; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Skupiny vlastností</p>
	\|-		\|-
	\| style="color:#000;" \| <div id="mp-tfa" style="padding:2px 5px">		\| style="color:#000;" \| <div id="mp-tfa" style="padding:2px 5px">
	[[Popisy pracovních míst - Základní údaje\|Základní údaje]] <br>		[[Image:Skupina_zakladni_udaje.png]] [[Popisy pracovních míst - Základní údaje\|Základní údaje]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Kompetence\|Kompetence]] <br>		[[Image:Skupina_kompetence.png]] [[Popisy pracovních míst - Kompetence\|Kompetence]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Kvalifikace\|Kvalifikace]] <br>		[[Image:Skupina_kvalifikace.png]] [[Popisy pracovních míst - Kvalifikace\|Kvalifikace]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Školení a kursy\|Školení a kursy]] <br>		[[Image:Skupina_skoleni.png]] [[Popisy pracovních míst - Školení a kursy\|Školení a kursy]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Hodnocení\|Hodnocení]] <br>		[[Image:Skupina_hodnoceni.png]] [[Popisy pracovních míst - Hodnocení\|Hodnocení]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Lékařské prohlídky\|Lékařské prohlídky]] <br>		[[Image:Skupina_lekarske_prohlidky.png]] [[Popisy pracovních míst - Lékařské prohlídky\|Lékařské prohlídky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Rizika\|Rizika]] <br>		[[Image:Skupina_rizika.png]] [[Popisy pracovních míst - Rizika\|Rizika]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Kompetence-odpovědnost\|Kompetence-odpovědnost]] <br>		[[Image:Skupina_kompetence_odpovednosti.png]] [[Popisy pracovních míst - Kompetence-odpovědnost\|Kompetence-odpovědnost]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>		[[Image:Skupina_pracovni_pomucky.png]] [[Popisy pracovních míst - Pracovní pomůcky\|Pracovní pomůcky]] <br>
	[[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>		[[Image:Skupina_mzdove_udaje.png]] [[Popisy pracovních míst - Mzdové údaje\|Mzdové údaje]] <br>
	[[~~Popisy pracovních míst - Nepoužívané vlastnosti\|Nepoužívané vlastnosti~~]] ~~<br>~~		[[Image:Skupina_kompetencni_model.png]] [[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	[[Popisy pracovních míst - Kompetenční model\|Kompetenční model]]
	</div>		</div>
	\|}		\|}
Řádek 25:		Řádek 24:
	== Číselník vlastností ==		== Číselník vlastností ==
	Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností		Menu: PIS – Popisy pracovních míst – Číselník vlastností
			[[Image:PIS-popisy-pracovnich-mist-ciselnik-vlastnosti.png\|500px\|right]]

	Při zakládání popisu pracovních míst věnujete tomuto menu pozornost obvykle pouze do té míry, že si vyberete vlastnosti, jimiž budete pracovní místa popisovat, odsouhlasíte nebo pozměníte jejich název a umístění do skupiny vlastností. Nebo vytvoříte svoje – uživatelské – vlastnosti.		Při zakládání popisu pracovních míst věnujete tomuto menu pozornost obvykle pouze do té míry, že si vyberete vlastnosti, jimiž budete pracovní místa popisovat, odsouhlasíte nebo pozměníte jejich název a umístění do skupiny vlastností. Nebo vytvoříte svoje – uživatelské – vlastnosti.

	~~[[Image:PIS-popisy-pracovnich-mist-ciselnik-vlastnosti.png\|500px\|right]]~~

	Pracovní místo popisujete vlastnostmi – ke každé vlastnosti přísluší hodnota (např. vlastnost: ‚Počet pracovníků na pracovním místě‘ , hodnota: 3). Vlastnosti jsou zde připraveny, hodnoty zadáváte až v konkrétním popisu pracovního místa. Vlastnosti jsou buď systémové (typ: S, číslo vlastnosti: do 1000) nebo uživatelské (zakládáte je sami způsobem vlož nový záznam, založí se typ: U, číslo vlastnosti: nad 1000), jsou zařazeny do nějaké skupiny vlastností. Předpokládáme, že byste si mohli vystačit se škálou přichystaných systémových vlastností.		Pracovní místo popisujete vlastnostmi – ke každé vlastnosti přísluší hodnota (např. vlastnost: ‚Počet pracovníků na pracovním místě‘ , hodnota: 3). Vlastnosti jsou zde připraveny, hodnoty zadáváte až v konkrétním popisu pracovního místa. Vlastnosti jsou buď systémové (typ: S, číslo vlastnosti: do 1000) nebo uživatelské (zakládáte je sami způsobem vlož nový záznam, založí se typ: U, číslo vlastnosti: nad 1000), jsou zařazeny do nějaké skupiny vlastností. Předpokládáme, že byste si mohli vystačit se škálou přichystaných systémových vlastností.
Řádek 34:		Řádek 32:

	Vzhledem k tomu, že těchto vlastností může být mnoho, jsou rozděleny do skupin. Skupiny vlastností jsou prezentovány velkými ikonami v levé části okna. Po kliknutí na některou skupinu se zobrazí vždy pouze vlastnosti přiřazené do zvolené skupiny. Na tyto skupiny lze přidělit přístupová práva.		Vzhledem k tomu, že těchto vlastností může být mnoho, jsou rozděleny do skupin. Skupiny vlastností jsou prezentovány velkými ikonami v levé části okna. Po kliknutí na některou skupinu se zobrazí vždy pouze vlastnosti přiřazené do zvolené skupiny. Na tyto skupiny lze přidělit přístupová práva.


	Číselník je předvyplněn řadou údajů, u nichž je předpoklad, že mohou být využívány. Další vlastnosti si zde může každý zákazník přidat sám. Předvyplněné vlastnosti nejdou vymazat, ani u nich nelze změnit některé parametry. Je to proto, že aplikace potřebuje u těchto vlastností přesně vědět, pod kterým číslem se zadává např. stupeň vzdělání, praxe, platová třída či osvědčení. Tyto vlastnosti však lze přejmenovat podle požadavku zákazníka, nebo je zařadit do jiné skupiny.		Číselník je předvyplněn řadou údajů, u nichž je předpoklad, že mohou být využívány. Další vlastnosti si zde může každý zákazník přidat sám. Předvyplněné vlastnosti nejdou vymazat, ani u nich nelze změnit některé parametry. Je to proto, že aplikace potřebuje u těchto vlastností přesně vědět, pod kterým číslem se zadává např. stupeň vzdělání, praxe, platová třída či osvědčení. Tyto vlastnosti však lze přejmenovat podle požadavku zákazníka, nebo je zařadit do jiné skupiny.


	Dvojklikem myši na „vlastnost“ se tato zobrazí v editačním režimu a vidíte její podrobnější definici – atributy a hodnoty:		Dvojklikem myši na „vlastnost“ se tato zobrazí v editačním režimu a vidíte její podrobnější definici – atributy a hodnoty: