https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Podm%C3%ADnkov%C3%A9_mzdy_%28P%C5%99%C3%ADklady%29 2026-10-17T05:40:19Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.37.2 https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Podm%C3%ADnkov%C3%A9_mzdy_(P%C5%99%C3%ADklady)&diff=34421&oldid=prev 2018-11-20T15:29:38Z

<p>Založena nová stránka: &#039;&#039;Podmínkové mzdy (Příklady)&#039;&#039; <a href="/index.php?title=Soubor:Podminkove_mzdy-Priklady-Pohled.png" title="Soubor:Podminkove mzdy-Priklady-Pohled.png">Image: Podminkove mzdy-Priklady-Pohled.png</a> == Příklad (1): Střediskový příplatek == Zaměstnanci, kteří pracují na středi…</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>''Podmínkové mzdy (Příklady)''<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklady-Pohled.png]]<br /> <br /> == Příklad (1): Střediskový příplatek ==<br /> Zaměstnanci, kteří pracují na středisku 201 (&quot;pracovní středisko&quot;), obdrží příplatek - mzdovou položku 260 se sazbou 9, která je dle čísla algoritmu mzdové položky zpracována v konkrétním případě jako 9 Kč/hod. &lt;small&gt;Tento příplatek by mohl být zadán všech zaměstnancům daného střediska jednotlivě, se stejným výsledkem. Ale v případě změny je potřeba data aktualizovat - příplatek přidat (nový nástup zaměstnance, změna pracovního místa resp. nástup na středisko) nebo odebrat (přechod na jiné středisko). Výhodou zde je automatické přiřazení.&lt;/small&gt;<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-1-Editace.png|550px]]<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-1-Editace-Zprac_btto.png|590px]]<br /> <br /> <br /> == Příklad (1+2+3): Střediskový příplatek s výjimkami ==<br /> Jedná se o obdobný případ jako předchozí s tím, že je potřeba aplikovat výjimku - některým zaměstnancům střediska příplatek nenáleží. V konkrétním případě příplatek systém nevygeneruje zaměstnancům s pracovní kategorií 1 nebo 3.<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-1-2-Editace.png|550px]]<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-1-3-Editace.png|550px]]<br /> <br /> == Příklad (4): Příplatek pro typ kalendáře a rozvrh == <br /> Zaměstnancům pracujícím v danému typu kalendáře (a s daným rozvrhem) náleží příplatek - mzdová položka 278, sazba je v konkrétním případě stanovena algoritmem (10500 - 5Kč/hod).<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-4-Editace.png|550px]]<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-4-Zprac_btto.png|590px]]<br /> <br /> == Příklad (5): Generuj mzdovou položku při výskytu určité ==<br /> Zaměstnancům, kteří pracovali v úkolové mzdě (kód 141) náleží odměna - mzdová položka 314 ve výši 2000 Kč.<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-5-Editace.png|550px]]<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-5-Zprac btto.png|590px]]<br /> <br /> == Příklad (6): Částka do agendy Doplatky ==<br /> Zaměstnancům s pracovní kategorií 2 náleží odměna ve výši 1000 Kč (systém vkládá záznamy do agendy [[Doplatky]]).<br /> <br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-6-Editace.png|550px]]<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklad-6-Zprac btto.png|590px]]<br /> <br /> == Sestava ==<br /> [[Image: Podminkove mzdy-Priklady-Sestava.png]]<br /> <br /> == Odkazy ==<br /> * [[Podmínkové mzdy]]</div>

Petrm