<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=PIS_%28Port%C3%A1l%29</id>
	<title>PIS (Portál) - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=PIS_%28Port%C3%A1l%29"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=PIS_(Port%C3%A1l)&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-17T02:27:08Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.37.2</generator>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=PIS_(Port%C3%A1l)&amp;diff=14533&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm: Nová stránka: PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního ...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=PIS_(Port%C3%A1l)&amp;diff=14533&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2013-08-16T14:42:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Nová stránka: PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního ...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního místa a jeho zařazení do organizační struktury. Současně má přehled o probíhajících výběrových řízeních na jednotlivá pracovní místa včetně přihlášených uchazečů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Popis PM&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
Po výběru pracovního místa se zobrazí jeho popis dle modulu Popisy pracovních míst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image:Port-popis-prac-mista.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Popis pracovního místa&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
Po výběru pracovního místa je možné:&lt;br /&gt;
* vytvořit či opravit pracovní místo&lt;br /&gt;
* vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image:Port-popis-prac-mista-vlastnosti.png|900px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Přístupová práva ===&lt;br /&gt;
Nastavitelná jsou následující:&lt;br /&gt;
* Právo na prohlížení a editaci pracovního místa&lt;br /&gt;
* Právo na prohlížení popisu pracovního místa&lt;br /&gt;
* Práva na jednotlivé skupiny vlastností v popisu pracovního místa (vždy dvě práva: &amp;quot;editace&amp;quot; a &amp;quot;prohlížení&amp;quot;)&lt;br /&gt;
* Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa svých podřízených zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. &amp;lt;small&amp;gt;Při přihlášení se zjistí pracovní místo přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle systemizace. &amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Systemizace&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
Možnost postupného zanořování dle přístupových práv&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Organizace - Odbory - Oddělení - Zaměstnanci - Popis pracovního místa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pomocí ikony schématu u pracovní pozice lze vytvořit systemizační strom.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image:Port-systemizace-m.png|900px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Hodnocení&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení.&lt;br /&gt;
* Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení.&lt;br /&gt;
* Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image:Port-hodnoceni-m.png|1000px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Výběrová řízení&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
* přehled o probíhajících VŘ, po kliknutí na konkrétní VŘ se zobrazí členové komise a etapy VŘ včetně poznámky&lt;br /&gt;
* sestava uchazečů dle etap– po výběru VŘ se zobrazí všichni přihlášení uchazeči s identifikací zda postupují, výsledky VŘ, datum možného nástupu; možnost na kliknutí vyvolat Souhrnné informace o uchazeči.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=='''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#2F991A;&amp;quot;&amp;gt;Uchazeči&amp;lt;/span&amp;gt;'''==&lt;br /&gt;
Zobrazení přehledu uchazečů. Po vybrání konkrétního zaměstnance se zobrazí osobní údaje uchazeče, vzdělání, průběh zaměstnání, jazykové znalosti a praktické zkušenosti.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Přihlašování uchazečů ===&lt;br /&gt;
Přihlašování uchazečů se děje prostřednictvím portálové stránky, která na konci obsahuje adresu: &lt;br /&gt;
'''/public/cvuchform.aspx'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Uchazeč vyplní údaje o sobě a nakonec formulář odešle (tlačítkem ''Odeslání formuláře''). Data se zobrazí v modulu Uchazeči s příznak, že zdrojem získání dat byl &amp;quot;web&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image: Port-uchazec-prihlaseni.png|550px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Vzdělání ====&lt;br /&gt;
* '''Stupeň''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
* '''Obor vzdělání''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
* '''Název školy''' - text&lt;br /&gt;
* '''Rok zahájení''' - text&lt;br /&gt;
* '''Rok ukončení''' - text&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Praxe ====&lt;br /&gt;
* '''Název organizace''' - text&lt;br /&gt;
* '''Pozice''' - text&lt;br /&gt;
* '''Profese''' - výběr hodnoty z číselníku ''Profese''&lt;br /&gt;
* '''Nástup''' - měsíc a rok&lt;br /&gt;
* '''Ukončení''' - měsíc a rok&lt;br /&gt;
* '''Místo výkonu práce''' - text&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Znalosti a dovednosti ====&lt;br /&gt;
'''Jazykové znalosti''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* '''Jazyk''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
* '''Stupeň znalosti''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
* '''Druh zkoušky''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Absolvované kursy''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* '''Kurz''' - výběr z číselníku&lt;br /&gt;
* '''Název akce''' - text&lt;br /&gt;
* '''Platí do''' - datum&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Řidičský průkaz'''&lt;br /&gt;
* Výběr ze skupiny (zatrhávací pole)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Hledání práce ====&lt;br /&gt;
* '''Profese''' - výběr hodnoty z číselníku ''Profese''&lt;br /&gt;
* '''Očekávaný plat''' - číslo&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Dokumenty ====&lt;br /&gt;
Možnost načtení dokumentu ze souboru.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== Odeslání formuláře ====&lt;br /&gt;
* '''Souhlas se zpracováním osobních údajů''' - zatrhávací pole&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align:center&amp;quot;&amp;gt;[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Manažerské výstupy]]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
</feed>