<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka</id>
	<title>Organizační jednotka - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-17T13:25:56Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.37.2</generator>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka&amp;diff=30321&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm v 13. 2. 2017, 07:22</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka&amp;diff=30321&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2017-02-13T07:22:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 13. 2. 2017, 09:22&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l4&quot;&gt;Řádek 4:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 4:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Do popisu pracovních míst se vkládá jako '''vlastnost č. 40''' s hodnotou.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Do popisu pracovních míst se vkládá jako '''vlastnost č. 40''' s hodnotou.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* '''Výstupem''' jsou dvě sestavy: ''Tabulka organizačního složení'' a ''Počty míst dle org.jednotek''.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* '''Výstupem''' jsou dvě sestavy: ''Tabulka organizačního složení'' a ''Počty míst dle org.jednotek''.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* '''&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Výjimkou&lt;/del&gt;''' lze vložit hodnotu organizační jednotky k příslušnému stromu v definici systemizace. Při tvorbě uvedených sestav má ovšem přednost údaj z popisu pracovních míst.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* '''&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Alternativně&lt;/ins&gt;''' lze vložit hodnotu organizační jednotky k příslušnému stromu v definici systemizace. Při tvorbě uvedených sestav má ovšem přednost údaj z popisu pracovních míst.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Typy organizačních jednotek ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Typy organizačních jednotek ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l35&quot;&gt;Řádek 35:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 35:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Výjimka&lt;/del&gt;: org.jednotka k systemizačnímu stromu ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Alternativa&lt;/ins&gt;: org.jednotka k systemizačnímu stromu ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{|border=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{|border=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image: Systemiz-strom-s-vyplnou-org-jednotkou.png|150px|thumb|Systemizační strom má vyplněnu náhradní org. jednotku]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image: Systemiz-strom-s-vyplnou-org-jednotkou.png|150px|thumb|Systemizační strom má vyplněnu náhradní org. jednotku]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikidb_1372:diff::1.12:old-30316:rev-30321 --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka&amp;diff=30316&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm: Založena nová stránka: ''Organizační jednotka'' je doplňkový informativní údaj pro agendy Popisy pracovních míst a Systemizace. Způsob práce:  * '''Číselník: Organizační jednotky''…</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Organiza%C4%8Dn%C3%AD_jednotka&amp;diff=30316&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2017-02-09T11:03:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: &amp;#039;&amp;#039;Organizační jednotka&amp;#039;&amp;#039; je doplňkový informativní údaj pro agendy Popisy pracovních míst a Systemizace. Způsob práce:  * &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Číselník: Organizační jednotky&amp;#039;&amp;#039;…&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;''Organizační jednotka'' je doplňkový informativní údaj pro agendy Popisy pracovních míst a Systemizace. Způsob práce:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Číselník: Organizační jednotky'''.&lt;br /&gt;
* Do popisu pracovních míst se vkládá jako '''vlastnost č. 40''' s hodnotou.&lt;br /&gt;
* '''Výstupem''' jsou dvě sestavy: ''Tabulka organizačního složení'' a ''Počty míst dle org.jednotek''.&lt;br /&gt;
* '''Výjimkou''' lze vložit hodnotu organizační jednotky k příslušnému stromu v definici systemizace. Při tvorbě uvedených sestav má ovšem přednost údaj z popisu pracovních míst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Typy organizačních jednotek ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;small&amp;gt;Menu: PIS &amp;gt; Popisy pracovních míst &amp;gt; Číselíky / Typy org. jednotek &amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zde navedené údaje jsou pouze informativní.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image: Typy-organizacnich-jednotek.png|150px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Organizační jednotky ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;small&amp;gt;Menu: PIS &amp;gt; Popisy pracovních míst &amp;gt; Číselíky / Organizační jednotky &amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
{|border=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
| [[Image: Organizacni-jednotky.png|thumb|left|550px|Číselník: Organizační jednotky. Příklad navedení.]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Popisy pracovních míst ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;small&amp;gt;Menu: PIS &amp;gt; Popisy pracovních míst &amp;gt; Popisy pracovních míst&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image: Popis-pracovniho-mista-vlastnost-40-organizacni-jednotka.png|550px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Sestavy ==&lt;br /&gt;
* ''Tabulka organizačního složení'' - pracovní místa, která nemají v popisu vyplněnou vlastnost č. 40, se zobrazují bez vyplněného údaje o organizační jednotce.&lt;br /&gt;
* ''Počty míst dle organizačních jednotek'' - pracovní místa, která nemají v popisu vyplněnou vlastnost č. 40, se zobrazují řádkem s názvem systemizačního stromu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image: Tabulka-organizacniho-slozeni-organizacni-utvar-z-popisu-pracovnich-mist.png|500px]]&lt;br /&gt;
[[Image: Pocty-mist-dle-org-jednotek-z-popisu-pracovnich-mist.png|500px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|border=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
| [[Image: Systemiz-strom-bez-vyplnene-org-jednotky.png|150px|thumb|left|Systemizační strom nemá vyplněnu org. jednotku]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Výjimka: org.jednotka k systemizačnímu stromu ==&lt;br /&gt;
{|border=&amp;quot;0&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
[[Image: Systemiz-strom-s-vyplnou-org-jednotkou.png|150px|thumb|Systemizační strom má vyplněnu náhradní org. jednotku]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* ''Tabulka organizačního složení'' - pracovní místa, která nemají v popisu vyplněnou vlastnost č. 40, se zobrazují s organizační jednotkou vyplněnou u systemizačního stromu.&lt;br /&gt;
* Počty míst dle organizačních jednotek - pracovní místa, která nemají v popisu vyplněnou vlastnost č. 40, se zobrazují s organizační jednotkou vyplněnou u systemizačního stromu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Image: Tabulka-organizacniho-slozeni-organizacni-utvar-z-popisu-pracovnich-mist-take-z-vyplneneho-udaje-u-system-stromu.png|500px]]&lt;br /&gt;
[[Image: Pocty-mist-dle-org-jednotek-z-popisu-pracovnich-mist-take-z-vyplneneho-udaje-u-systemiz-stromu.png|500px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
* [[Systemizace pracovních míst]]&lt;br /&gt;
* [[Popisy pracovních míst]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
</feed>