Odměny a prémie - Historie editací

Petrm v 9. 7. 2018, 14:41

2018-07-09T14:41:17Z

← Starší verze		Verze z 9. 7. 2018, 16:41
Řádek 3:		Řádek 3:

	Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.		Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.


	'''Nastavení, které mzdové položky se budou moci zadávat''' <br>		'''Nastavení, které mzdové položky se budou moci zadávat''' <br>
Řádek 9:		Řádek 8:

	Definice se provede '''v číselníku pojmů''', tak, že k pojmu „Odměny a prémie – kódy“ přiřadíte mzdové položky (zatrhnete nebo odtrhnete indikaci u řádku mzdové položky).		Definice se provede '''v číselníku pojmů''', tak, že k pojmu „Odměny a prémie – kódy“ přiřadíte mzdové položky (zatrhnete nebo odtrhnete indikaci u řádku mzdové položky).


	'''Pořizování doplňujícího textu''' <br>		'''Pořizování doplňujícího textu''' <br>
Řádek 48:		Řádek 46:
	Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru '''premie_kumul''' (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).		Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru '''premie_kumul''' (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).

			<!--
	== Prémie podle % z tarifu ==		== Prémie podle % z tarifu ==
	[[Image: M-premie-dle-procenta.png\|500px\|right]]		[[Image: M-premie-dle-procenta.png\|500px\|right]]
Řádek 57:		Řádek 56:
	== Importovaná data (např. z docházky) se nezobrazují ==		== Importovaná data (např. z docházky) se nezobrazují ==
	<small>Historicky se zde zobrazovala data importovaná z docházky, aj. (splňující podmínku, že odmeny.vyp_castka < 0) s možností úprav (editace). Po úpravě již toto není možné - data se nezobrazují a není je tedy možno ani zde měnit. Tím je při uložení úprav zároveň zabráněno automatickému smazání záznamů, přenesených do tabulky ''odmeny'', které mají částku nevyplněnou nebo rovnou 0 (částka se dopočítává při zpracování brutto).		<small>Historicky se zde zobrazovala data importovaná z docházky, aj. (splňující podmínku, že odmeny.vyp_castka < 0) s možností úprav (editace). Po úpravě již toto není možné - data se nezobrazují a není je tedy možno ani zde měnit. Tím je při uložení úprav zároveň zabráněno automatickému smazání záznamů, přenesených do tabulky ''odmeny'', které mají částku nevyplněnou nebo rovnou 0 (částka se dopočítává při zpracování brutto).
			-->
	<!-- Helpdesk id. 35876 -->		<!-- Helpdesk id. 35876 -->

Petrm v 9. 5. 2017, 11:05

2017-05-09T11:05:17Z

← Starší verze		Verze z 9. 5. 2017, 13:05
Řádek 47:		Řádek 47:

	Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru '''premie_kumul''' (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).		Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru '''premie_kumul''' (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).



	== Prémie podle % z tarifu ==		== Prémie podle % z tarifu ==
Řádek 56:		Řádek 54:

	Výpočet se provede na základě zadaného procenta (základem je tarif) – zaměstnancům s platným pracovním poměrem, kteří mají přiřazenu prémii s algoritmem číslo 85.		Výpočet se provede na základě zadaného procenta (základem je tarif) – zaměstnancům s platným pracovním poměrem, kteří mají přiřazenu prémii s algoritmem číslo 85.

			== Importovaná data (např. z docházky) se nezobrazují ==
			<small>Historicky se zde zobrazovala data importovaná z docházky, aj. (splňující podmínku, že odmeny.vyp_castka < 0) s možností úprav (editace). Po úpravě již toto není možné - data se nezobrazují a není je tedy možno ani zde měnit. Tím je při uložení úprav zároveň zabráněno automatickému smazání záznamů, přenesených do tabulky ''odmeny'', které mají částku nevyplněnou nebo rovnou 0 (částka se dopočítává při zpracování brutto).
			<!-- Helpdesk id. 35876 -->

Petrm v 27. 9. 2016, 14:28

2016-09-27T14:28:31Z

← Starší verze		Verze z 27. 9. 2016, 16:28
Řádek 12:		Řádek 12:

	'''Pořizování doplňujícího textu''' <br>		'''Pořizování doplňujícího textu''' <br>
	~~V agendách "Doplatky" (Doplatky zaměstnance a Hromadné doplatky) a "Odměny a prémie" lze k částkám doplatků pořizovat i~~ text v rozsahu max. 30 znaků. Některé varianty výplatních lístků dokáží tento doplňkový text také zobrazit. Před prvním použitím je ovšem potřeba přepnout rozšiřující parametr '''doplatek_text''' (sk.9) ~~na hodnotu ´Ano´ a pak spustit úpravu databáze pro tabulku ´odmeny_text´ (vytvoří se nová tabulka).~~		* [[Doplatek text (sk.9)]]

Petrm v 15. 7. 2013, 12:47

2013-07-15T12:47:07Z

← Starší verze		Verze z 15. 7. 2013, 14:47
Řádek 1:		Řádek 1:
	[[Image:M-odmeny-premie.png\|500px\|right]]		[[Image:M-odmeny-premie.png\|500px\|right]]
	Menu: Mzdy ~~– '''~~Odměny a prémie~~'''~~		<small> Menu: Mzdy > Odměny a prémie </small>

	Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.		Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.

Petrm: /* Prémie seznamem */

2013-07-15T12:42:20Z

Prémie seznamem

@@ Řádek 31: / Řádek 31: @@
 == Prémie seznamem ==
 [[Image: M-premie-seznamem.png|500px|right]]
 == Prémie zaměstnance ==

Petrm v 15. 8. 2012, 10:20

2012-08-15T10:20:40Z

← Starší verze		Verze z 15. 8. 2012, 12:20
Řádek 1:		Řádek 1:
	[[Image:M-odmeny-premie.png\|500px\|right]]		[[Image:M-odmeny-premie.png\|500px\|right]]
	Menu: Mzdy – Odměny a prémie		Menu: Mzdy – '''Odměny a prémie'''

	Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.		Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.
Řádek 26:		Řádek 26:
	Změny částek provedete přepnutím do režimu editace, ve kterém přibude v seznamu sloupec pro opravenou částku prémie, takže máte neustále k dispozici porovnání s původní částkou prémie.		Změny částek provedete přepnutím do režimu editace, ve kterém přibude v seznamu sloupec pro opravenou částku prémie, takže máte neustále k dispozici porovnání s původní částkou prémie.

	Sestava		Sestava je členěna po střediscích a je určena pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahuje na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.

	~~Jsou určeny~~ pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto ~~obsahují~~ na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.


	== Prémie seznamem ==		== Prémie seznamem ==
			[[Image: M-premie-seznamem.png\|500px\|right]]
	Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).		Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).

			'''POZOR.''' Středisko, které je nastaveno v záhlaví ("Nákladové středisko") je zapsáno po uložení záznamu jako nákladové středisko (může být různé od kmenového resp. pracovního střediska zaměstnance!!!)

	~~'''Přidat zaměstnance ze seznamu'''~~		Přidání zaměstnanců
			* Vyberte více zaměstnanců v záložce "Seznam zaměstannců" (tlačítkem Shift nebo Ctrl a klikem myši, příp. filtrací a výběrem) a pak v této záložce klikněte na tlačítko "Přidat zaměstnance ze seznamu".
	~~Výběrem~~ v ~~‚Seznamu zaměstnanců‘~~ a pak ~~použitím tlačítka ‚Přidat zam.~~ze ~~seznamu‘ (Toto tlačítko je přístupné jen po výběru zaměstnanců v~~ seznamu).		* Můžete také individuálně vložit zaměstnance (vložení nového záznamu nabídne okno pro vyhledání zaměstnance).


	~~Použitím volby z menu pro~~ vložení nového záznamu~~, kdy se zobrazí vyhledávací~~ okno~~, v němž definujete zaměstnance. Tlačítkem ‚Použít‘ je tento zaměstnanec překopírován do seznamu. Pokud je u~~ zaměstnance evidováno více pracovních poměrů, přidává se nový řádek pro každý poměr zvlášť. (Nepotřebné řádky je možné smazat, pokud však není vyplněná částka prémie, záznam se neuloží do databáze).


	== Prémie zaměstnance ==		== Prémie zaměstnance ==
			[[Image: M-premie-zamestnance.png\|500px\|right]]
	Pro vybraného zaměstnance lze pracovat se všemi prémiemi (odměnami) z aktuálního období, jenž mu mají být vyplaceny. Při potřebě změny nákladového střediska nebo druhu prémie pro konkrétní záznam nastavíte v editovaném řádku pomocí rozbalovacího seznamu. Na základě takto nastaveného střediska a druhu prémie lze přidávat záznam o prémii, který se provede volbou ‚Nový záznam‘ z menu – pak zbývá jen doplnit částku.		Pro vybraného zaměstnance lze pracovat se všemi prémiemi (odměnami) z aktuálního období, jenž mu mají být vyplaceny. Při potřebě změny nákladového střediska nebo druhu prémie pro konkrétní záznam nastavíte v editovaném řádku pomocí rozbalovacího seznamu. Na základě takto nastaveného střediska a druhu prémie lze přidávat záznam o prémii, který se provede volbou ‚Nový záznam‘ z menu – pak zbývá jen doplnit částku.

			Po změně období lze také nahlížet na prémie zaměstnance z minulých období. Kontrolní sestavy: jsou zobrazovány souhrnné údaje o prémiích podle příslušnosti zaměstnanců ke kmenovým střediskům.

	Po '''~~změně období~~''' ~~lze také nahlížet~~ na ~~prémie zaměstnance z minulých období~~.		Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru '''premie_kumul''' (sk.9) na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).


	~~'''Kontrolní sestavy''': jsou zobrazovány souhrnné údaje o prémiích podle příslušnosti zaměstnanců ke kmenovým střediskům.~~


	Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru PREMIE_KUMUL na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).

			== Prémie podle % z tarifu ==
			[[Image: M-premie-dle-procenta.png\|500px\|right]]

			Zákaznická agenda v agendě Odměny a prémie, záložka Prémie dle %.
	~~== Prémie podle % z tarifu ==~~
	Zákaznická agenda – v agendě Odměny a prémie, záložka Prémie dle %.

	Výpočet se provede na základě zadaného procenta (základem je tarif) – zaměstnancům s platným pracovním poměrem, kteří mají přiřazenu prémii s algoritmem číslo 85.		Výpočet se provede na základě zadaného procenta (základem je tarif) – zaměstnancům s platným pracovním poměrem, kteří mají přiřazenu prémii s algoritmem číslo 85.


	~~[[Image:]]~~

	~~''obrázek 3 - prémie dle % z tarifu''~~

Petrm v 15. 8. 2012, 08:05

2012-08-15T08:05:40Z

← Starší verze		Verze z 15. 8. 2012, 10:05
Řádek 1:		Řádek 1:
	~~== Odměny a prémie ==~~		[[Image:M-odmeny-premie.png\|500px\|right]]
	~~'''~~Menu: ~~'''~~Mzdy – Odměny a prémie		Menu: Mzdy – Odměny a prémie

			Tato část aplikace vám umožní editovat částky prémií jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet prémií podle zvyklostí organizace.

	~~[[Image:M-odmeny-premie.png]]~~

	~~Tato část aplikace vám umožní editovat vypočtené částky~~ prémií ~~jednotlivým zaměstnancům. V případě individuálního řešení je zde zakomponován i modul řešící výpočet~~ prémií ~~podle zvyklostí organizace~~.		'''Nastavení, které mzdové položky se budou moci zadávat''' <br>
			Pro všechny tři záložky společně ("Prémie-pracovní středisko", "Prémie-seznamem", "Prémie zaměstnance") můžete nastavit, které mzdové položky bude moci uživatel pořizovat. Používá se v těch případech, kdy uživatelé mají mít přístup k zadávání částek prémií, ale jen vybraných mzdových položek, a ostatní položky prémií mají zakázány.

	''~~obrázek 2 - Odměny~~ a prémie''		Definice se provede '''v číselníku pojmů''', tak, že k pojmu „Odměny a prémie – kódy“ přiřadíte mzdové položky (zatrhnete nebo odtrhnete indikaci u řádku mzdové položky).


	'''Pořizování doplňujícího textu'''		'''Pořizování doplňujícího textu''' <br>
			V agendách "Doplatky" (Doplatky zaměstnance a Hromadné doplatky) a "Odměny a prémie" lze k částkám doplatků pořizovat i text v rozsahu max. 30 znaků. Některé varianty výplatních lístků dokáží tento doplňkový text také zobrazit. Před prvním použitím je ovšem potřeba přepnout rozšiřující parametr '''doplatek_text''' (sk.9) na hodnotu ´Ano´ a pak spustit úpravu databáze pro tabulku ´odmeny_text´ (vytvoří se nová tabulka).

	V agendách "Doplatky" (Doplatky zaměstnance a Hromadné doplatky) a "Odměny a prémie" lze k částkám doplatků pořizovat i text v rozsahu max. 30 znaků. Některé varianty výplatních lístků dokáží tento doplňkový text také zobrazit. Před prvním použitím je ovšem potřeba přepnout rozšiřující parametr DOPLATEK_TEXT na hodnotu ´Ano´ a pak spustit úpravu databáze pro tabulku ´odmeny_text´ (vytvoří se nová tabulka).

			== Prémie-prac.středisko ==
	~~'''Nastavení, které mzdové položky se budou moci zadávat'''~~		[[Image: M-premie-pracovni-stredisko.png\|500px\|right]]

	Pro všechny tři záložky společně můžete nastavit, které mzdové položky bude moci uživatel pořizovat. Používá se v těch případech, kdy uživatelé mají mít přístup k zadávání částek prémií, ale jen vybraných mzdových položek, do ostatních nemají mít přístup.


	~~Definice se provede v číselníku pojmů, tak, že k pojmu „Odměny a prémie – kódy“ přiřadíte mzdové položky (zatrhnete nebo odtrhnete indikaci u řádku mzdové položky).~~


	=== Prémie-prac.středisko ===
	Zajišťuje přístup k prémiím zaměstnanců podle zvoleného pracovního střediska a druhu prémie.		Zajišťuje přístup k prémiím zaměstnanců podle zvoleného pracovního střediska a druhu prémie.

	'''Středisko~~(disponent) -~~''' nabízí volbu z přístupných pracovních středisek.		* '''Středisko''' - nabízí volbu z přístupných pracovních středisek.
			* '''Druh prémií''' – výběr odpovídající položkám navedeným v číselníku mzdových položek.
	'''Druh prémií –''' výběr odpovídající položkám navedeným v číselníku mzdových položek.

	V zobrazeném seznamu se vyskytují zaměstnanci příslušející ke zvolenému pracovnímu středisku (viz agenda ‚Pracovní poměry‘). V posledním sloupci je zobrazena částka prémie podle zvoleného druhu prémie , která má být vyplacena v aktuálním období.		V zobrazeném seznamu se vyskytují zaměstnanci příslušející ke zvolenému pracovnímu středisku (viz agenda ‚Pracovní poměry‘). V posledním sloupci je zobrazena částka prémie podle zvoleného druhu prémie , která má být vyplacena v aktuálním období.

			Změny částek provedete přepnutím do režimu editace, ve kterém přibude v seznamu sloupec pro opravenou částku prémie, takže máte neustále k dispozici porovnání s původní částkou prémie.

	~~Změny částek:~~		Sestava

	~~Provedete přepnutím do režimu editace, ve kterém přibude v seznamu sloupec pro opravenou částku prémie, takže máte neustále k dispozici porovnání s původní částkou prémie.~~


	~~Kontrolní sestavy:~~

	Jsou určeny pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahují na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.		Jsou určeny pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahují na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.


	=== Prémie seznamem ===		== Prémie seznamem ==
	Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).		Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).

Řádek 55:		Řádek 43:


	=== Prémie zaměstnance ===		== Prémie zaměstnance ==
	Pro vybraného zaměstnance lze pracovat se všemi prémiemi (odměnami) z aktuálního období, jenž mu mají být vyplaceny. Při potřebě změny nákladového střediska nebo druhu prémie pro konkrétní záznam nastavíte v editovaném řádku pomocí rozbalovacího seznamu. Na základě takto nastaveného střediska a druhu prémie lze přidávat záznam o prémii, který se provede volbou ‚Nový záznam‘ z menu – pak zbývá jen doplnit částku.		Pro vybraného zaměstnance lze pracovat se všemi prémiemi (odměnami) z aktuálního období, jenž mu mají být vyplaceny. Při potřebě změny nákladového střediska nebo druhu prémie pro konkrétní záznam nastavíte v editovaném řádku pomocí rozbalovacího seznamu. Na základě takto nastaveného střediska a druhu prémie lze přidávat záznam o prémii, který se provede volbou ‚Nový záznam‘ z menu – pak zbývá jen doplnit částku.

Řádek 67:		Řádek 55:
	Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru PREMIE_KUMUL na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).		Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru PREMIE_KUMUL na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).


	~~=== Individuální prémie ===~~
	~~Individuální prémie zadávané v agendě Pracovní poměr.~~

	Po vložení nějakého čísla mzdové položky do rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_Z_TARIFU‘ (parametr funguje vpodstatě jen jako přepínač) a nastavení rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_%INDIV‘ přibude v menu ‚Pracovní poměry‘ (záložka ‚Pracovní poměr‘) pole pro vložení částky a procent z vložené částky (max. 999,99) pro prémie zaměstnance.


	=== Prémie podle % z tarifu ===		== Prémie podle % z tarifu ==
	Zákaznická agenda – v agendě Odměny a prémie, záložka Prémie dle %.		Zákaznická agenda – v agendě Odměny a prémie, záložka Prémie dle %.

Martin: /* Odměny a prémie */

2012-04-06T08:51:04Z

Odměny a prémie

← Starší verze		Verze z 6. 4. 2012, 10:51
Řádek 41:		Řádek 41:

	Jsou určeny pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahují na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.		Jsou určeny pro odsouhlasení vedoucími příslušných středisek. Proto obsahují na pravém okraji nevyplněný sloupec ‚Oprava‘, do něhož je možné ručně vyplnit potřebné změny částek. Z tohoto podkladu je pak potřeba provést změny údajů v aplikaci.


	=== Prémie seznamem ===		=== Prémie seznamem ===

Martin: /* Odměny a prémie */

2012-04-06T08:50:15Z

Odměny a prémie

← Starší verze		Verze z 6. 4. 2012, 10:50
Řádek 52:		Řádek 52:

	Použitím volby z menu pro vložení nového záznamu, kdy se zobrazí vyhledávací okno, v němž definujete zaměstnance. Tlačítkem ‚Použít‘ je tento zaměstnanec překopírován do seznamu. Pokud je u zaměstnance evidováno více pracovních poměrů, přidává se nový řádek pro každý poměr zvlášť. (Nepotřebné řádky je možné smazat, pokud však není vyplněná částka prémie, záznam se neuloží do databáze).		Použitím volby z menu pro vložení nového záznamu, kdy se zobrazí vyhledávací okno, v němž definujete zaměstnance. Tlačítkem ‚Použít‘ je tento zaměstnanec překopírován do seznamu. Pokud je u zaměstnance evidováno více pracovních poměrů, přidává se nový řádek pro každý poměr zvlášť. (Nepotřebné řádky je možné smazat, pokud však není vyplněná částka prémie, záznam se neuloží do databáze).


	=== Prémie zaměstnance ===		=== Prémie zaměstnance ===
Řádek 64:		Řádek 65:

	Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru PREMIE_KUMUL na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).		Můžete také nastavit, aby se částky pořízené pro stejné středisko nekumulovaly (nesčítaly a neuváděly jedním řádkem ve výplatě zaměstnanci, ale několika). Provedete tak přepnutím rozšiřujícího parametru PREMIE_KUMUL na hodnotu ´Ne´ (výchozí – defaultní – hodnota parametru je ´Ano´).


	=== Individuální prémie ===		=== Individuální prémie ===
Řádek 69:		Řádek 71:

	Po vložení nějakého čísla mzdové položky do rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_Z_TARIFU‘ (parametr funguje vpodstatě jen jako přepínač) a nastavení rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_%INDIV‘ přibude v menu ‚Pracovní poměry‘ (záložka ‚Pracovní poměr‘) pole pro vložení částky a procent z vložené částky (max. 999,99) pro prémie zaměstnance.		Po vložení nějakého čísla mzdové položky do rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_Z_TARIFU‘ (parametr funguje vpodstatě jen jako přepínač) a nastavení rozšiřujícího parametru ‚PREMIE_%INDIV‘ přibude v menu ‚Pracovní poměry‘ (záložka ‚Pracovní poměr‘) pole pro vložení částky a procent z vložené částky (max. 999,99) pro prémie zaměstnance.


	=== Prémie podle % z tarifu ===		=== Prémie podle % z tarifu ===

Martin: /* Prémie seznamem */

2012-04-06T08:47:10Z

Prémie seznamem

← Starší verze		Verze z 6. 4. 2012, 10:47
Řádek 44:		Řádek 44:
	=== Prémie seznamem ===		=== Prémie seznamem ===
	Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).		Podle zvoleného střediska si vyberete Seznam zaměstnanců, kterým má být proplacena prémie k tíži vybraného střediska. Rozdíl oproti předchozí volbě je v tom, že zaměstnanci mají ke zvolenému středisku vytvořenou vazbu dodatečně (nepatří k tomuto středisku v rámci definovaného pracovního poměru).


	'''Přidat zaměstnance ze seznamu'''		'''Přidat zaměstnance ze seznamu'''




	Výběrem v ‚Seznamu zaměstnanců‘ a pak použitím tlačítka ‚Přidat zam.ze seznamu‘ (Toto tlačítko je přístupné jen po výběru zaměstnanců v seznamu).		Výběrem v ‚Seznamu zaměstnanců‘ a pak použitím tlačítka ‚Přidat zam.ze seznamu‘ (Toto tlačítko je přístupné jen po výběru zaměstnanců v seznamu).