<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Nova_prava_rad_%28sk.13%29_%3D_p</id>
	<title>Nova prava rad (sk.13) = p - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Nova_prava_rad_%28sk.13%29_%3D_p"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Nova_prava_rad_(sk.13)_%3D_p&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-17T02:09:23Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.37.2</generator>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Nova_prava_rad_(sk.13)_%3D_p&amp;diff=31693&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm: Založena nová stránka: '''Přístupová práva na střediska a osobní čísla -  stromová struktura + profily''' right ''nova_pra…</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Nova_prava_rad_(sk.13)_%3D_p&amp;diff=31693&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2017-07-21T14:05:56Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Přístupová práva na střediska a osobní čísla -  stromová struktura + profily&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; &lt;a href=&quot;/index.php?title=Soubor:Nova-prava_rad-ano-cely-podnik-nepristupny.png&quot; title=&quot;Soubor:Nova-prava rad-ano-cely-podnik-nepristupny.png&quot;&gt;590px|right&lt;/a&gt; &amp;#039;&amp;#039;nova_pra…&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Přístupová práva na střediska a osobní čísla -  stromová struktura + profily'''&lt;br /&gt;
[[Image: Nova-prava rad-ano-cely-podnik-nepristupny.png|590px|right]]&lt;br /&gt;
''nova_prava_rad (sk.13) = p'' funkcionalita pro hodnotu parametru ''a: p - Ano - nová varianta řádkových práv + Evidence profilů'' - '''vývojová verze'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;background:#FFFF00&amp;quot;&amp;gt; POZOR! '''Akuálně tuto variantu nepoužívejte.''' Je ve fázi vývoje a testování. &amp;lt;small&amp;gt;20.7.2017&amp;lt;/small&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Toto rozhraní umožňuje omezit přístup jednotlivým uživatelům na pracovníky s určitými osobními čísly nebo na jednotlivých střediscích. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Profily ==&lt;br /&gt;
{|border=&amp;quot;1&amp;quot; cellpadding=&amp;quot;3&amp;quot; cellspacing=&amp;quot;0&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-profily-editace.png|350px|thumb|Profily - založení nového profilu]]&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-profily-pohled.png|350px|thumb|Profily - Pohled (seznam profilů)]]&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-aplikacni-role-pohled.png|350px|thumb|Aplikační role]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-pristupy-na-zamestnance-podrizeni-vybraneho-pracovniho-mista.png|350px|thumb|Přístupy na zaměstnance]]&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-prirazeni-k-uzivatelum-editace.png|350px|thumb|Přiřazení k uživatelům - editace]]&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-prirazeni-k-uzivatelum.png|350px|thumb|Přiřazení k uživatelům (Pohled - seznam)]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Image: Pristupove-profily-cs-prehled-vsech-prideleni.png|350px|thumb|Přehled všech přidělení]]&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nový profil ===&lt;br /&gt;
* Druhy řádkových práv&lt;br /&gt;
** 0 - Žádný&lt;br /&gt;
** 1 - Výčet osobních čísel&lt;br /&gt;
** 11 - Všichni vlastní podřízení dle systemizace&lt;br /&gt;
** 15 - Všichni podřízení dle systemizace určeného místa&lt;br /&gt;
** 21 - Všichni vlastní podřízení dle Organizační struktury&lt;br /&gt;
** 31 - Vlastní podřízení dle Active Directory&lt;br /&gt;
** 99 - Neomezený (všichni zaměstnanci v DB)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
* [[nova_prava_rad (sk.13)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
</feed>